Tenaga Ahli Teknik Informatika

PT.

Diposting: 23 Juni 2026

Lamar Sekarang di LinkedIn ↗

Detail Lowongan

Lokasi: Bandung
Fungsi: Teknologi Informasi
Gaji: Gaji Dirahasiakan

Deskripsi Pekerjaan

Requirements

Pendidikan minimal Strata-1 (S1) dari program studi Teknik Informatika, Sistem Informasi, Ilmu Komputer, atau Teknik Komputer.
Memiliki pengalaman kerja profesional minimal 5 tahun di bidang Teknologi Informasi (dibuktikan dengan referensi kerja atau rekam jejak pada CV).
Memiliki pemahaman yang kuat terkait arsitektur sistem, manajemen basis data (seperti PostgreSQL, MySQL, dll.), dan pengelolaan server/jaringan.
Memiliki kemampuan analisis sistem dan pemecahan masalah (problem-solving) yang baik dan berorientasi pada detail.
Mampu berkomunikasi dengan baik, serta dapat bekerja secara efektif baik secara individu maupun kolaborasi dalam tim lintas keahlian.
(Opsional) Memiliki sertifikat keahlian profesional di bidang IT akan menjadi nilai tambah.

Responsibilities

Merancang, mengembangkan, dan memelihara infrastruktur teknologi informasi, sistem basis data (database), dan aplikasi/perangkat lunak yang dibutuhkan untuk mendukung pelaksanaan proyek.
Mengelola, memproses, dan mengamankan arus data proyek untuk memastikan integritas, validitas, dan keamanan data.
Berkoordinasi dengan tenaga ahli lainnya (seperti Ahli GIS/Pemetaan, Perencanaan Wilayah, dll.) untuk mengintegrasikan teknologi informasi dan data spasial/non-spasial ke dalam sistem perencanaan.
Memberikan dukungan teknis (technical support) dan melakukan pemecahan masalah (troubleshooting) terhadap kendala jaringan, perangkat keras (hardware), dan perangkat lunak (software) selama proyek berjalan.
Menyusun dokumentasi teknis, panduan sistem (manual), serta laporan berkala terkait pengembangan dan implementasi sistem IT kepada Team Leader.

Tentang Posisi Tenaga Ahli Teknik Informatika

Tenaga Ahli Teknik Informatika di PT. adalah peran penuh waktu pada level profesional yang berlokasi di Bandung. Untuk persyaratan terlengkap, lihat bagian Deskripsi Pekerjaan di atas yang merupakan informasi resmi dari sumber lowongan.

Pekerjaan di kategori Teknologi Informasi umumnya menuntut kombinasi keterampilan teknis dan kemampuan komunikasi. Pelamar dengan portofolio yang terdokumentasi baik—baik berupa studi kasus, proyek nyata, atau sertifikasi yang relevan—biasanya memiliki nilai tambah saat seleksi.

Tips Melamar Tenaga Ahli Teknik Informatika di PT.

Berikut tips praktis dari Tim Editorial InfoLoker.id untuk meningkatkan peluang Anda dipanggil interview:

Sesuaikan CV Anda dengan kata kunci yang muncul di deskripsi lowongan Tenaga Ahli Teknik Informatika di atas — sistem ATS umumnya mencocokkan istilah teknis maupun nama tools.
Riset singkat tentang PT.: lihat produk, model bisnis, dan kabar terbaru perusahaan sebelum mengirim lamaran.
Tulis surat lamaran yang menjelaskan mengapa Anda cocok untuk posisi Tenaga Ahli Teknik Informatika, bukan sekadar paragraf umum.

Sebagian besar perusahaan di Indonesia kini menggunakan sistem Applicant Tracking System (ATS). Pastikan CV Anda mudah dibaca mesin: format PDF teks (bukan hasil scan), tipografi sederhana, dan hindari layout dua kolom yang membingungkan parser. Pelajari panduan lengkapnya di artikel Cara Membuat CV ATS Friendly 2026.

Estimasi Gaji & Total Kompensasi

Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji secara terbuka. Pada tahap interview, Anda berhak menanyakan total kompensasi yang mencakup gaji pokok, tunjangan tetap, tunjangan tidak tetap, BPJS, dan bonus kinerja.

Untuk benchmark, gunakan platform survei gaji terkurasi atau jaringan profesional Anda. Jangan berikan angka terlebih dahulu — minta perusahaan menyebutkan rentang yang dialokasikan untuk posisi Tenaga Ahli Teknik Informatika.

Persiapan Interview untuk Posisi Tenaga Ahli Teknik Informatika

Setelah CV lolos seleksi administrasi, biasanya kandidat akan diundang ke proses interview. Untuk posisi Tenaga Ahli Teknik Informatika, pelamar umumnya melewati beberapa tahap berikut:

Screening HR: pengenalan singkat, motivasi melamar, ekspektasi gaji, dan ketersediaan mulai bekerja.
Interview teknis / studi kasus: relevan untuk bidang teknologi informasi, dapat berupa soal teknis, presentasi portofolio, atau take-home assignment.
Interview user / pengguna langsung: bertemu calon atasan untuk membahas cara kerja, ekspektasi, dan kecocokan budaya tim.
Interview final: biasanya dengan manajemen senior atau founder untuk posisi tertentu.

Persiapkan jawaban dengan kerangka STAR (Situation, Task, Action, Result). Selengkapnya bisa Anda baca di 30 Pertanyaan Interview Kerja Tersulit & Cara Menjawabnya.

Waspada Penipuan Rekrutmen

Lowongan ini bersumber dari LinkedIn dan ditampilkan di InfoLoker.id sebagai bagian dari agregasi informasi publik. Sebelum memberikan data sensitif atau membayar biaya apa pun, perhatikan rambu-rambu berikut:

Perusahaan resmi tidak pernah meminta biaya untuk seleksi, pelatihan, seragam, atau jaminan.
Verifikasi alamat email rekruter — hindari komunikasi melalui akun pribadi WhatsApp/Telegram bila perusahaan memiliki domain email resmi.
Cek konsistensi informasi lowongan dengan halaman karir resmi PT. bila tersedia.

Bila menemukan kejanggalan, laporkan ke [email protected]. Tim kami menindaklanjuti laporan dalam SLA 3×24 jam kerja. Daftar tanda penipuan rekrutmen yang lebih lengkap dapat Anda pelajari di Ciri-ciri Lowongan Kerja Palsu.

Jelajahi Lowongan Serupa

Tidak cocok dengan posisi ini? Jelajahi rekomendasi lowongan lain yang relevan dengan profil pencarian Anda:

Pertanyaan yang Sering Ditanyakan

Bagaimana cara melamar lowongan Tenaga Ahli Teknik Informatika di PT.?

Klik tombol "Lamar Sekarang" di halaman ini untuk diarahkan ke halaman resmi sumber lowongan (LinkedIn). Anda dapat mengirim lamaran langsung melalui sistem aplikasi yang disediakan tanpa biaya apa pun.

Berapa kisaran gaji untuk posisi Tenaga Ahli Teknik Informatika?

Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji. Anda dapat menanyakan ekspektasi gaji saat sesi interview dengan tim rekruter PT..

Apakah lowongan Tenaga Ahli Teknik Informatika ini masih dibuka?

Tanggal kedaluwarsa tidak dicantumkan oleh sumber. Disarankan Anda segera mengirim lamaran selagi posisi masih tersedia, atau memverifikasi status posisi pada halaman resmi LinkedIn.

Apakah InfoLoker.id memungut biaya pelamar?

Tidak. InfoLoker.id adalah agregator informasi lowongan kerja yang gratis bagi pelamar. Kami juga tidak meminta biaya pendaftaran. Waspadai pihak mana pun yang meminta biaya atas nama perusahaan.

Informasi lowongan ini diambil dari LinkedIn. InfoLoker.id tidak bertanggung jawab atas kebenaran dan ketersediaan lowongan ini.