PT. Trafoindo Prima Perkasa
Detail Lowongan
- Lokasi
- Tangerang
- Fungsi
- Teknologi Informasi
- Gaji
- Gaji Dirahasiakan
Iklan
Deskripsi Pekerjaan
Tanggung Jawab:
- Memimpin pengembangan aplikasi dan sistem internal perusahaan.
- Berkolaborasi dengan CTO dalam menyusun roadmap dan prioritas pengembangan teknologi perusahaan.
- Menganalisis kebutuhan bisnis dari berbagai departemen dan menerjemahkannya menjadi solusi sistem yang efektif.
- Mendesain arsitektur sistem, database, dan integrasi antar aplikasi.
- Terlibat langsung dalam coding, debugging, code review, testing, deployment, dan maintenance sistem.
- Mengembangkan aplikasi web dan mobile yang scalable, stabil, dan mudah dikembangkan.
- Mengembangkan serta mengoptimalkan database untuk memastikan performa dan integritas data.
- Mengintegrasikan sistem internal maupun aplikasi pihak ketiga melalui API.
- Mengembangkan dashboard dan reporting tools untuk mendukung pengambilan keputusan berbasis data.
- Mengidentifikasi potensi risiko sistem serta memberikan solusi preventif untuk meminimalkan human error dan gangguan operasional.
- Memastikan kualitas kode, dokumentasi, keamanan, dan stabilitas sistem yang dikembangkan.
- Membimbing, mengarahkan, dan melakukan code review terhadap anggota tim developer.
- Berkoordinasi dengan user dari berbagai departemen untuk memastikan sistem yang dibangun sesuai kebutuhan operasional.
- Melakukan continuous improvement terhadap sistem yang sudah berjalan.
Kualifikasi:
- Minimal S1 Teknik Informatika, Sistem Informasi, Teknik Komputer, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun dalam pengembangan aplikasi dan sistem bisnis.
- Memiliki pengalaman sebagai Senior Developer, Lead Developer, Technical Lead, atau posisi sejenis.
- Berpengalaman membangun aplikasi atau sistem dari tahap analisis kebutuhan hingga implementasi dan go-live.
- Menguasai pengembangan aplikasi berbasis web menggunakan teknologi seperti Node.js, React, Next.js, Laravel, .NET, atau teknologi sejenis.
- Memiliki pengalaman dalam pengembangan aplikasi mobile menggunakan Flutter atau framework mobile modern lainnya.
- Menguasai PostgreSQL atau database relasional lainnya.
- Memahami desain database, query optimization, indexing, dan data integrity.
- Berpengalaman dalam pengembangan dan integrasi REST API.
- Memahami Software Development Life Cycle (SDLC).
- Terbiasa menggunakan Git dan version control.
- Mampu melakukan troubleshooting, debugging, dan performance optimization secara mandiri.
- Memiliki kemampuan analitis dan problem solving yang kuat.
- Mampu berkomunikasi dengan baik kepada user teknis maupun non-teknis.
Nilai Tambah
- Berpengalaman mengembangkan ERP, Manufacturing System, Inventory Management System, atau Accounting System.
- Memahami proses bisnis manufaktur, distribusi, supply chain, atau building materials.
- Memiliki pengalaman integrasi dengan berbagai sistem pihak ketiga.
- Memahami cloud infrastructure, deployment, dan CI/CD.
- Pernah membangun sistem yang digunakan oleh banyak user atau multi-departemen.
Penempatan: BRIK MIX - Alam Sutera/ WFO
Tentang Posisi Tech Lead
Tech Lead di BRIK adalah peran penuh waktu pada level profesional yang berlokasi di Tangerang. Untuk persyaratan terlengkap, lihat bagian Deskripsi Pekerjaan di atas yang merupakan informasi resmi dari sumber lowongan.
Pekerjaan di kategori Teknologi Informasi umumnya menuntut kombinasi keterampilan teknis dan kemampuan komunikasi. Pelamar dengan portofolio yang terdokumentasi baik—baik berupa studi kasus, proyek nyata, atau sertifikasi yang relevan—biasanya memiliki nilai tambah saat seleksi.
Tips Melamar Tech Lead di BRIK
Berikut tips praktis dari Tim Editorial InfoLoker.id untuk meningkatkan peluang Anda dipanggil interview:
- Sesuaikan CV Anda dengan kata kunci yang muncul di deskripsi lowongan Tech Lead di atas — sistem ATS umumnya mencocokkan istilah teknis maupun nama tools.
- Riset singkat tentang BRIK: lihat produk, model bisnis, dan kabar terbaru perusahaan sebelum mengirim lamaran.
- Tulis surat lamaran yang menjelaskan mengapa Anda cocok untuk posisi Tech Lead, bukan sekadar paragraf umum.
Sebagian besar perusahaan di Indonesia kini menggunakan sistem Applicant Tracking System (ATS). Pastikan CV Anda mudah dibaca mesin: format PDF teks (bukan hasil scan), tipografi sederhana, dan hindari layout dua kolom yang membingungkan parser. Pelajari panduan lengkapnya di artikel Cara Membuat CV ATS Friendly 2026.
Estimasi Gaji & Total Kompensasi
Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji secara terbuka. Pada tahap interview, Anda berhak menanyakan total kompensasi yang mencakup gaji pokok, tunjangan tetap, tunjangan tidak tetap, BPJS, dan bonus kinerja.
Untuk benchmark, gunakan platform survei gaji terkurasi atau jaringan profesional Anda. Jangan berikan angka terlebih dahulu — minta perusahaan menyebutkan rentang yang dialokasikan untuk posisi Tech Lead.
Persiapan Interview untuk Posisi Tech Lead
Setelah CV lolos seleksi administrasi, biasanya kandidat akan diundang ke proses interview. Untuk posisi Tech Lead, pelamar umumnya melewati beberapa tahap berikut:
- Screening HR: pengenalan singkat, motivasi melamar, ekspektasi gaji, dan ketersediaan mulai bekerja.
- Interview teknis / studi kasus: relevan untuk bidang teknologi informasi, dapat berupa soal teknis, presentasi portofolio, atau take-home assignment.
- Interview user / pengguna langsung: bertemu calon atasan untuk membahas cara kerja, ekspektasi, dan kecocokan budaya tim.
- Interview final: biasanya dengan manajemen senior atau founder untuk posisi tertentu.
Persiapkan jawaban dengan kerangka STAR (Situation, Task, Action, Result). Selengkapnya bisa Anda baca di 30 Pertanyaan Interview Kerja Tersulit & Cara Menjawabnya.
Waspada Penipuan Rekrutmen
Lowongan ini bersumber dari LinkedIn dan ditampilkan di InfoLoker.id sebagai bagian dari agregasi informasi publik. Sebelum memberikan data sensitif atau membayar biaya apa pun, perhatikan rambu-rambu berikut:
- Perusahaan resmi tidak pernah meminta biaya untuk seleksi, pelatihan, seragam, atau jaminan.
- Verifikasi alamat email rekruter — hindari komunikasi melalui akun pribadi WhatsApp/Telegram bila perusahaan memiliki domain email resmi.
- Cek konsistensi informasi lowongan dengan halaman karir resmi BRIK bila tersedia.
Bila menemukan kejanggalan, laporkan ke [email protected]. Tim kami menindaklanjuti laporan dalam SLA 3×24 jam kerja. Daftar tanda penipuan rekrutmen yang lebih lengkap dapat Anda pelajari di Ciri-ciri Lowongan Kerja Palsu.
Jelajahi Lowongan Serupa
Tidak cocok dengan posisi ini? Jelajahi rekomendasi lowongan lain yang relevan dengan profil pencarian Anda:
Pertanyaan yang Sering Ditanyakan
Bagaimana cara melamar lowongan Tech Lead di BRIK?
Klik tombol "Lamar Sekarang" di halaman ini untuk diarahkan ke halaman resmi sumber lowongan (LinkedIn). Anda dapat mengirim lamaran langsung melalui sistem aplikasi yang disediakan tanpa biaya apa pun.
Berapa kisaran gaji untuk posisi Tech Lead?
Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji. Anda dapat menanyakan ekspektasi gaji saat sesi interview dengan tim rekruter BRIK.
Apakah lowongan Tech Lead ini masih dibuka?
Tanggal kedaluwarsa tidak dicantumkan oleh sumber. Disarankan Anda segera mengirim lamaran selagi posisi masih tersedia, atau memverifikasi status posisi pada halaman resmi LinkedIn.
Apakah InfoLoker.id memungut biaya pelamar?
Tidak. InfoLoker.id adalah agregator informasi lowongan kerja yang gratis bagi pelamar. Kami juga tidak meminta biaya pendaftaran. Waspadai pihak mana pun yang meminta biaya atas nama perusahaan.
Informasi lowongan ini diambil dari LinkedIn. InfoLoker.id tidak bertanggung jawab atas kebenaran dan ketersediaan lowongan ini.
Lowongan Serupa
Segari
Hitachi Energy
Iklan
