SPV Training & Development

Vorta Beauty Clinic

Diposting: 10 September 2026

Lamar Sekarang di LinkedIn ↗

Detail Lowongan

Fungsi: Hrd
Gaji: Gaji Dirahasiakan

Deskripsi Pekerjaan

Job Description :

Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan (Training Needs Analysis/TNA) berdasarkan kebutuhan bisnis, performa karyawan, evaluasi operasional, serta standar kompetensi setiap posisi.
Menyusun dan mengembangkan program training untuk berbagai posisi di beauty clinic, seperti: Customer Service, Beautician/Therapist, Clinic Manager, dan Asisten Apoteker.
Menyusun, mengembangkan, dan melakukan pembaruan terhadap modul training, materi pembelajaran, SOP, handbook, serta assessment tools sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Memastikan implementasi standar pelayanan dan customer experience yang konsisten di seluruh clinic/cabang.
Melakukan evaluasi efektivitas program training melalui assessment, observation, feedback, monitoring performance, serta evaluasi hasil setelah pelaksanaan training.
Melakukan monitoring terhadap hasil training dan memastikan adanya improvement terhadap performance karyawan setelah mengikuti program pengembangan.
Berkolaborasi dengan Department Head, Clinic Manager, HR, dan department terkait dalam menentukan kebutuhan pengembangan kompetensi karyawan.
Menyusun training calendar dan memastikan seluruh program training berjalan sesuai dengan timeline dan kebutuhan bisnis.
Memastikan dokumentasi seluruh program training, attendance, assessment, dan training record tersimpan dengan baik dan terupdate.
Memimpin dan mengawasi pelaksanaan kegiatan Training & Development serta memastikan target dan KPI tim tercapai.

Qualifications :

Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen, Pendidikan, Hospitality, atau jurusan terkait.
Memiliki pengalaman minimal 3–5 tahun di bidang Training & Development, Learning & Development, atau Corporate Training.
Memiliki pengalaman minimal 1–2 tahun sebagai Supervisor atau posisi leadership akan menjadi nilai tambah.
Memiliki pengalaman di industri beauty clinic, aesthetic, healthcare, hospitality, retail, atau service industry lebih diutamakan.
Memiliki kemampuan dalam menyusun modul, materi training, SOP, serta assessment tools.

Tentang Posisi SPV Training & Development

SPV Training & Development di Vorta Beauty Clinic adalah peran penuh waktu pada level profesional yang berlokasi di Indonesia. Untuk persyaratan terlengkap, lihat bagian Deskripsi Pekerjaan di atas yang merupakan informasi resmi dari sumber lowongan.

Pekerjaan di kategori Hrd umumnya menuntut kombinasi keterampilan teknis dan kemampuan komunikasi. Pelamar dengan portofolio yang terdokumentasi baik—baik berupa studi kasus, proyek nyata, atau sertifikasi yang relevan—biasanya memiliki nilai tambah saat seleksi.

Tips Melamar SPV Training & Development di Vorta Beauty Clinic

Berikut tips praktis dari Tim Editorial InfoLoker.id untuk meningkatkan peluang Anda dipanggil interview:

Sesuaikan CV Anda dengan kata kunci yang muncul di deskripsi lowongan SPV Training & Development di atas — sistem ATS umumnya mencocokkan istilah teknis maupun nama tools.
Riset singkat tentang Vorta Beauty Clinic: lihat produk, model bisnis, dan kabar terbaru perusahaan sebelum mengirim lamaran.
Tulis surat lamaran yang menjelaskan mengapa Anda cocok untuk posisi SPV Training & Development, bukan sekadar paragraf umum.

Sebagian besar perusahaan di Indonesia kini menggunakan sistem Applicant Tracking System (ATS). Pastikan CV Anda mudah dibaca mesin: format PDF teks (bukan hasil scan), tipografi sederhana, dan hindari layout dua kolom yang membingungkan parser. Pelajari panduan lengkapnya di artikel Cara Membuat CV ATS Friendly 2026.

Estimasi Gaji & Total Kompensasi

Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji secara terbuka. Pada tahap interview, Anda berhak menanyakan total kompensasi yang mencakup gaji pokok, tunjangan tetap, tunjangan tidak tetap, BPJS, dan bonus kinerja.

Untuk benchmark, gunakan platform survei gaji terkurasi atau jaringan profesional Anda. Jangan berikan angka terlebih dahulu — minta perusahaan menyebutkan rentang yang dialokasikan untuk posisi SPV Training & Development.

Persiapan Interview untuk Posisi SPV Training & Development

Setelah CV lolos seleksi administrasi, biasanya kandidat akan diundang ke proses interview. Untuk posisi SPV Training & Development, pelamar umumnya melewati beberapa tahap berikut:

Screening HR: pengenalan singkat, motivasi melamar, ekspektasi gaji, dan ketersediaan mulai bekerja.
Interview teknis / studi kasus: relevan untuk bidang hrd, dapat berupa soal teknis, presentasi portofolio, atau take-home assignment.
Interview user / pengguna langsung: bertemu calon atasan untuk membahas cara kerja, ekspektasi, dan kecocokan budaya tim.
Interview final: biasanya dengan manajemen senior atau founder untuk posisi tertentu.

Persiapkan jawaban dengan kerangka STAR (Situation, Task, Action, Result). Selengkapnya bisa Anda baca di 30 Pertanyaan Interview Kerja Tersulit & Cara Menjawabnya.

Waspada Penipuan Rekrutmen

Lowongan ini bersumber dari LinkedIn dan ditampilkan di InfoLoker.id sebagai bagian dari agregasi informasi publik. Sebelum memberikan data sensitif atau membayar biaya apa pun, perhatikan rambu-rambu berikut:

Perusahaan resmi tidak pernah meminta biaya untuk seleksi, pelatihan, seragam, atau jaminan.
Verifikasi alamat email rekruter — hindari komunikasi melalui akun pribadi WhatsApp/Telegram bila perusahaan memiliki domain email resmi.
Cek konsistensi informasi lowongan dengan halaman karir resmi Vorta Beauty Clinic bila tersedia.

Bila menemukan kejanggalan, laporkan ke [email protected]. Tim kami menindaklanjuti laporan dalam SLA 3×24 jam kerja. Daftar tanda penipuan rekrutmen yang lebih lengkap dapat Anda pelajari di Ciri-ciri Lowongan Kerja Palsu.

Jelajahi Lowongan Serupa

Tidak cocok dengan posisi ini? Jelajahi rekomendasi lowongan lain yang relevan dengan profil pencarian Anda:

Pertanyaan yang Sering Ditanyakan

Bagaimana cara melamar lowongan SPV Training & Development di Vorta Beauty Clinic?

Klik tombol "Lamar Sekarang" di halaman ini untuk diarahkan ke halaman resmi sumber lowongan (LinkedIn). Anda dapat mengirim lamaran langsung melalui sistem aplikasi yang disediakan tanpa biaya apa pun.

Berapa kisaran gaji untuk posisi SPV Training & Development?

Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji. Anda dapat menanyakan ekspektasi gaji saat sesi interview dengan tim rekruter Vorta Beauty Clinic.

Apakah lowongan SPV Training & Development ini masih dibuka?

Tanggal kedaluwarsa tidak dicantumkan oleh sumber. Disarankan Anda segera mengirim lamaran selagi posisi masih tersedia, atau memverifikasi status posisi pada halaman resmi LinkedIn.

Apakah InfoLoker.id memungut biaya pelamar?

Tidak. InfoLoker.id adalah agregator informasi lowongan kerja yang gratis bagi pelamar. Kami juga tidak meminta biaya pendaftaran. Waspadai pihak mana pun yang meminta biaya atas nama perusahaan.

Informasi lowongan ini diambil dari LinkedIn. InfoLoker.id tidak bertanggung jawab atas kebenaran dan ketersediaan lowongan ini.