SPV HR Talent Development (Mandarin Speaker)

Diposting: 16 Juni 2026

Detail Lowongan

Lokasi: Jakarta Utara
Fungsi: Hrd
Gaji: Gaji Dirahasiakan

Deskripsi Pekerjaan

Company Description:

J&T Express is a global leader in logistics and express delivery services operating across Southeast Asia, China, and beyond. Established in 2015, the company has expanded its network to 13 countries, including Indonesia, Vietnam, Malaysia, and Brazil, among others. Guided by a mission of being "customer-oriented and efficiency-based," J&T Express offers integrated logistics solutions leveraging advanced infrastructure and digital networks. With a vision to connect the world efficiently, the company prioritizes delivering logistical advantages to its customers globally.

Job Descriptions:

Develop and implement Talent Development & Talent Management strategies, including frameworks such as 9-Box Talent Matrix, succession planning, and leadership pipeline development.
Identify high-potential employees and design individual development plans (IDP) to support internal talent growth.
Manage the end-to-end training cycle, including Training Needs Analysis (TNA), program design, vendor coordination, training delivery, and post-training evaluation.
Monitor training effectiveness through learning metrics, evaluation frameworks, and talent performance tracking.
Partner with HRBP and business leaders to align talent development initiatives with business needs and workforce planning.
Develop structured leadership development and competency development programs.
Manage internal and external training vendors, budgets, and training schedules.
Ensure training records, learning databases, and development tracking are properly documented and reported.

Requirements:

Must be fluent in Mandarin or English
Bachelor’s degree in Human Resources, Psychology, Business Administration, or related field.
Minimum 3–5 years of experience in Learning & Development / Talent Development.
Proven experience in building talent management frameworks such as 9-Box Matrix, succession planning, and talent review processes.
Experience managing end-to-end training programs, from planning to evaluation.
Strong capability in training needs analysis, competency mapping, and development program design.
Good stakeholder management and project coordination skills.
Experience in fast-paced or multinational environments is an advantage.

Tentang Posisi SPV HR Talent Development (Mandarin Speaker)

SPV HR Talent Development (Mandarin Speaker) di PT. Global Jet Express (J&T Express) adalah peran penuh waktu pada level profesional yang berlokasi di Jakarta Utara. Untuk persyaratan terlengkap, lihat bagian Deskripsi Pekerjaan di atas yang merupakan informasi resmi dari sumber lowongan.

Pekerjaan di kategori Hrd umumnya menuntut kombinasi keterampilan teknis dan kemampuan komunikasi. Pelamar dengan portofolio yang terdokumentasi baik—baik berupa studi kasus, proyek nyata, atau sertifikasi yang relevan—biasanya memiliki nilai tambah saat seleksi.

Tips Melamar SPV HR Talent Development (Mandarin Speaker) di PT. Global Jet Express (J&T Express)

Berikut tips praktis dari Tim Editorial InfoLoker.id untuk meningkatkan peluang Anda dipanggil interview:

Sesuaikan CV Anda dengan kata kunci yang muncul di deskripsi lowongan SPV HR Talent Development (Mandarin Speaker) di atas — sistem ATS umumnya mencocokkan istilah teknis maupun nama tools.
Riset singkat tentang PT. Global Jet Express (J&T Express): lihat produk, model bisnis, dan kabar terbaru perusahaan sebelum mengirim lamaran.
Tulis surat lamaran yang menjelaskan mengapa Anda cocok untuk posisi SPV HR Talent Development (Mandarin Speaker), bukan sekadar paragraf umum.

Sebagian besar perusahaan di Indonesia kini menggunakan sistem Applicant Tracking System (ATS). Pastikan CV Anda mudah dibaca mesin: format PDF teks (bukan hasil scan), tipografi sederhana, dan hindari layout dua kolom yang membingungkan parser. Pelajari panduan lengkapnya di artikel Cara Membuat CV ATS Friendly 2026.

Estimasi Gaji & Total Kompensasi

Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji secara terbuka. Pada tahap interview, Anda berhak menanyakan total kompensasi yang mencakup gaji pokok, tunjangan tetap, tunjangan tidak tetap, BPJS, dan bonus kinerja.

Untuk benchmark, gunakan platform survei gaji terkurasi atau jaringan profesional Anda. Jangan berikan angka terlebih dahulu — minta perusahaan menyebutkan rentang yang dialokasikan untuk posisi SPV HR Talent Development (Mandarin Speaker).

Persiapan Interview untuk Posisi SPV HR Talent Development (Mandarin Speaker)

Setelah CV lolos seleksi administrasi, biasanya kandidat akan diundang ke proses interview. Untuk posisi SPV HR Talent Development (Mandarin Speaker), pelamar umumnya melewati beberapa tahap berikut:

Screening HR: pengenalan singkat, motivasi melamar, ekspektasi gaji, dan ketersediaan mulai bekerja.
Interview teknis / studi kasus: relevan untuk bidang hrd, dapat berupa soal teknis, presentasi portofolio, atau take-home assignment.
Interview user / pengguna langsung: bertemu calon atasan untuk membahas cara kerja, ekspektasi, dan kecocokan budaya tim.
Interview final: biasanya dengan manajemen senior atau founder untuk posisi tertentu.

Persiapkan jawaban dengan kerangka STAR (Situation, Task, Action, Result). Selengkapnya bisa Anda baca di 30 Pertanyaan Interview Kerja Tersulit & Cara Menjawabnya.

Waspada Penipuan Rekrutmen

Lowongan ini bersumber dari LinkedIn dan ditampilkan di InfoLoker.id sebagai bagian dari agregasi informasi publik. Sebelum memberikan data sensitif atau membayar biaya apa pun, perhatikan rambu-rambu berikut:

Perusahaan resmi tidak pernah meminta biaya untuk seleksi, pelatihan, seragam, atau jaminan.
Verifikasi alamat email rekruter — hindari komunikasi melalui akun pribadi WhatsApp/Telegram bila perusahaan memiliki domain email resmi.
Cek konsistensi informasi lowongan dengan halaman karir resmi PT. Global Jet Express (J&T Express) bila tersedia.

Bila menemukan kejanggalan, laporkan ke [email protected]. Tim kami menindaklanjuti laporan dalam SLA 3×24 jam kerja. Daftar tanda penipuan rekrutmen yang lebih lengkap dapat Anda pelajari di Ciri-ciri Lowongan Kerja Palsu.

Jelajahi Lowongan Serupa

Tidak cocok dengan posisi ini? Jelajahi rekomendasi lowongan lain yang relevan dengan profil pencarian Anda:

Pertanyaan yang Sering Ditanyakan

Bagaimana cara melamar lowongan SPV HR Talent Development (Mandarin Speaker) di PT. Global Jet Express (J&T Express)?

Klik tombol "Lamar Sekarang" di halaman ini untuk diarahkan ke halaman resmi sumber lowongan (LinkedIn). Anda dapat mengirim lamaran langsung melalui sistem aplikasi yang disediakan tanpa biaya apa pun.

Berapa kisaran gaji untuk posisi SPV HR Talent Development (Mandarin Speaker)?

Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji. Anda dapat menanyakan ekspektasi gaji saat sesi interview dengan tim rekruter PT. Global Jet Express (J&T Express).

Apakah lowongan SPV HR Talent Development (Mandarin Speaker) ini masih dibuka?

Tanggal kedaluwarsa tidak dicantumkan oleh sumber. Disarankan Anda segera mengirim lamaran selagi posisi masih tersedia, atau memverifikasi status posisi pada halaman resmi LinkedIn.

Apakah InfoLoker.id memungut biaya pelamar?

Tidak. InfoLoker.id adalah agregator informasi lowongan kerja yang gratis bagi pelamar. Kami juga tidak meminta biaya pendaftaran. Waspadai pihak mana pun yang meminta biaya atas nama perusahaan.

Informasi lowongan ini diambil dari LinkedIn. InfoLoker.id tidak bertanggung jawab atas kebenaran dan ketersediaan lowongan ini.