Sales Executive
PT PRANALA DIGITAL TRANSMARITIMDetail Lowongan
- Lokasi
- Surabaya
- Fungsi
- Sales
- Gaji
- Gaji Dirahasiakan
Iklan
Deskripsi Pekerjaan
SALES EXECUTIVE / SALES ENGINEER / PRODUCT SALES / BUSINESS DEVELOPMENT
Mau Setiap Bulan Dapat 2x Gaji dengan Insentif dan Anda Senang Komunikasi dengan Banyak Orang? Di PRANALA kami percaya suasana yang FUN, sedikit GILA dan KREATIF, akan membuat kami bekerja lebih optimal. Kami adalah perusahaan muda & progresif, serius untuk meraih SUKSES bersama.
Kualifikasi Pekerjaan
- Minimum pendidikan D4 atau Sarjana
- Posisi ini juga di peruntukkan untuk kualifikasi Sales dan Business Development
- Sejalan dengan company culture PRANALA : Teamworks, integrity, passion dan Innovative
- Terbuka kesempatan untuk lulusan baru. Lebih disukai memiliki pengalaman 1-3 tahun di dalam bidang penjualan terutama pada sektor B2B
- Memiliki kepribadian menyenangkan, senang bersosialisasi, berpikir kritis, percaya diri, dewasa & memiliki service mindset
- Memiliki attitude membangun dan memelihara hubungan baik dan profesional dengan klien secara online dan offline di dalam dan di luar kota
- Mahir dalam penggunaan Office (Presentation, Spreedsheet, Wordprocessor)
- Lokasi Kantor : Surabaya
Tugas dan Tanggung jawab:
- Mengetahui produk perusahaan, menjawab pertanyaan tentang produk dan mampu menjelaskan fitur produk secara lengkap
- Bekerjasama dengan divisi marketing untuk kegiatan promosi, ide-ide baru marketing dan pemasaran B2B
- Menjalankan strategi lead conversion, Mengkonversi leads menjadi pelanggan.
- Menghubungi client lama dan baru untuk memasarkan produk perusahaan atau potensi produk/ layanan baru
- Melakukan negosiasi harga, syarat dan menyiapkan perjanjian penjualan.
- Menjaga daftar kontak dan menindaklanjuti hubungan dengan client.
Benefits:
- Monthly Incentive: Berdasarkan kinerja pribadi
- Annual Bonus: Berdasarkan kinerja perusahaan & pribadi
- Annual Rewards Trip: Berdasarkan kinerja perusahaan
- Full Employment: Status kepegawaian tetap & full time
- 5 Working Days from Office (WFO) with casual style
Hanya jika Anda memenuhi kriteria, ACTION sekarang juga!
All CVs will be handled strictly confidential and only shortlisted candidates will be contacted
Informasi Tambahan
Tingkat Pekerjaan: Pegawai (non-manajemen & non-supervisor)
Kualifikasi: D4 (Diploma), Sarjana (S1) semua jurusan
Pengalaman Kerja: 1-3 tahun atau lebih
Jenis Pekerjaan: Penuh Waktu
Spesialisasi pekerjaan: Penjualan B2B
Lokasi : SURABAYA
Tentang Perusahaan
PT PRANALA DIGITAL TRANSMARITIM, untuk singkatnya disebut PRANALA, adalah produsen piranti lunak dalam area industri maritim, memiliki produk unggulan loading software untuk kapal, iStow. Istow adalah loading software pertama dan satu-satunya buatan Indonesia yang tersertifikasi nasional Biro Klasifikasi Indonesia (BKI) dan internasional, yaotu Lloyd’s Register (Inggris), ClassNK (Jepang), RINA (Italia) dan IRS (India). Pengguna iStow terutama saat ini adalah perusahaan pelayaran, galangan kapal, politeknik pelayaran, desainer kapal.
PRANALA melakukan kerjasama pengembangan produk dengan berbagai pihak baik antara lain dengan perusahaan pelayaran, galangan kapal, perguruan tinggi, biro klasifikasi kapal & lembaga pemerintah, baik di dalam maupun di luar negeri.
PRANALA menekankan teamwork yang kuat dan profesional untuk mendapatkan hasil maksimal bersama dan berkesinambungan. Untuk mewujudkan sasaran itu, budaya & suasana kerja menyenangkan dipelihara dengan baik dengan menjunjung tinggi profesionalisme dan kejujuran.
Informasi Tambahan Perusahaan
Ukuran Perusahaan: 10 - 20 pekerja
Waktu Proses Lamaran: 14 hari
Industri: software maritim
Waktu regular, Senin - Jumat, Smart Casual (Mostly Casual)
Lokasi Kantor Pusat: Surabaya, Jawa Timur
Tentang Posisi Sales Executive
Sales Executive di PT PRANALA DIGITAL TRANSMARITIM adalah peran penuh waktu pada level profesional yang berlokasi di Surabaya. Untuk persyaratan terlengkap, lihat bagian Deskripsi Pekerjaan di atas yang merupakan informasi resmi dari sumber lowongan.
Pekerjaan di kategori Sales umumnya menuntut kombinasi keterampilan teknis dan kemampuan komunikasi. Pelamar dengan portofolio yang terdokumentasi baik—baik berupa studi kasus, proyek nyata, atau sertifikasi yang relevan—biasanya memiliki nilai tambah saat seleksi.
Tips Melamar Sales Executive di PT PRANALA DIGITAL TRANSMARITIM
Berikut tips praktis dari Tim Editorial InfoLoker.id untuk meningkatkan peluang Anda dipanggil interview:
- Sesuaikan CV Anda dengan kata kunci yang muncul di deskripsi lowongan Sales Executive di atas — sistem ATS umumnya mencocokkan istilah teknis maupun nama tools.
- Riset singkat tentang PT PRANALA DIGITAL TRANSMARITIM: lihat produk, model bisnis, dan kabar terbaru perusahaan sebelum mengirim lamaran.
- Tulis surat lamaran yang menjelaskan mengapa Anda cocok untuk posisi Sales Executive, bukan sekadar paragraf umum.
Sebagian besar perusahaan di Indonesia kini menggunakan sistem Applicant Tracking System (ATS). Pastikan CV Anda mudah dibaca mesin: format PDF teks (bukan hasil scan), tipografi sederhana, dan hindari layout dua kolom yang membingungkan parser. Pelajari panduan lengkapnya di artikel Cara Membuat CV ATS Friendly 2026.
Estimasi Gaji & Total Kompensasi
Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji secara terbuka. Pada tahap interview, Anda berhak menanyakan total kompensasi yang mencakup gaji pokok, tunjangan tetap, tunjangan tidak tetap, BPJS, dan bonus kinerja.
Untuk benchmark, gunakan platform survei gaji terkurasi atau jaringan profesional Anda. Jangan berikan angka terlebih dahulu — minta perusahaan menyebutkan rentang yang dialokasikan untuk posisi Sales Executive.
Persiapan Interview untuk Posisi Sales Executive
Setelah CV lolos seleksi administrasi, biasanya kandidat akan diundang ke proses interview. Untuk posisi Sales Executive, pelamar umumnya melewati beberapa tahap berikut:
- Screening HR: pengenalan singkat, motivasi melamar, ekspektasi gaji, dan ketersediaan mulai bekerja.
- Interview teknis / studi kasus: relevan untuk bidang sales, dapat berupa soal teknis, presentasi portofolio, atau take-home assignment.
- Interview user / pengguna langsung: bertemu calon atasan untuk membahas cara kerja, ekspektasi, dan kecocokan budaya tim.
- Interview final: biasanya dengan manajemen senior atau founder untuk posisi tertentu.
Persiapkan jawaban dengan kerangka STAR (Situation, Task, Action, Result). Selengkapnya bisa Anda baca di 30 Pertanyaan Interview Kerja Tersulit & Cara Menjawabnya.
Waspada Penipuan Rekrutmen
Lowongan ini bersumber dari LinkedIn dan ditampilkan di InfoLoker.id sebagai bagian dari agregasi informasi publik. Sebelum memberikan data sensitif atau membayar biaya apa pun, perhatikan rambu-rambu berikut:
- Perusahaan resmi tidak pernah meminta biaya untuk seleksi, pelatihan, seragam, atau jaminan.
- Verifikasi alamat email rekruter — hindari komunikasi melalui akun pribadi WhatsApp/Telegram bila perusahaan memiliki domain email resmi.
- Cek konsistensi informasi lowongan dengan halaman karir resmi PT PRANALA DIGITAL TRANSMARITIM bila tersedia.
Bila menemukan kejanggalan, laporkan ke [email protected]. Tim kami menindaklanjuti laporan dalam SLA 3×24 jam kerja. Daftar tanda penipuan rekrutmen yang lebih lengkap dapat Anda pelajari di Ciri-ciri Lowongan Kerja Palsu.
Jelajahi Lowongan Serupa
Tidak cocok dengan posisi ini? Jelajahi rekomendasi lowongan lain yang relevan dengan profil pencarian Anda:
Pertanyaan yang Sering Ditanyakan
Bagaimana cara melamar lowongan Sales Executive di PT PRANALA DIGITAL TRANSMARITIM?
Klik tombol "Lamar Sekarang" di halaman ini untuk diarahkan ke halaman resmi sumber lowongan (LinkedIn). Anda dapat mengirim lamaran langsung melalui sistem aplikasi yang disediakan tanpa biaya apa pun.
Berapa kisaran gaji untuk posisi Sales Executive?
Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji. Anda dapat menanyakan ekspektasi gaji saat sesi interview dengan tim rekruter PT PRANALA DIGITAL TRANSMARITIM.
Apakah lowongan Sales Executive ini masih dibuka?
Tanggal kedaluwarsa tidak dicantumkan oleh sumber. Disarankan Anda segera mengirim lamaran selagi posisi masih tersedia, atau memverifikasi status posisi pada halaman resmi LinkedIn.
Apakah InfoLoker.id memungut biaya pelamar?
Tidak. InfoLoker.id adalah agregator informasi lowongan kerja yang gratis bagi pelamar. Kami juga tidak meminta biaya pendaftaran. Waspadai pihak mana pun yang meminta biaya atas nama perusahaan.
Informasi lowongan ini diambil dari LinkedIn. InfoLoker.id tidak bertanggung jawab atas kebenaran dan ketersediaan lowongan ini.
Profil Perusahaan
PT PRANALA DIGITAL TRANSMARITIMSurabaya
Lowongan Serupa
PT Sinar Continental
PT. Pakuwon Jati Tbk
Iklan
