Sales Director (SaaS / B2B)

Diposting: 21 Agustus 2026

Detail Lowongan

Fungsi: Sales
Gaji: Gaji Dirahasiakan

Deskripsi Pekerjaan

About The Job

We are seeking for Sales Director to lead our growth in Indonesia—a true hunter with a passion for closing large B2B accounts and the drive to shape the future of language learning in corporate Asia. If you excel in solution sales and thrive in dynamic, high-impact roles, this is your platform to build something meaningful.

goFLUENT is a global leader in corporate language training, combining AI-powered technology, a vast learning content library, and human coaching to deliver personalized learning experiences. At goFLUENT Indonesia, based in SCBD, Jakarta, you’ll join an internationally connected team with a fun, collaborative culture—and opportunities to grow across our worldwide business centers.

What You’ll Do

Drive Market Expansion: Identify and prospect potential clients through diverse channels, including cold calls, industry exhibitions, strategic networking, and meetings, to develop new business opportunities in your assigned territory.
Build Key Client Relationships: Establish and nurture productive partnerships with existing key accounts, designing and selling mutually beneficial business plans to ensure long-term growth.
Enhance Account Satisfaction: Strengthen client retention and expand deal pipelines through effective account management and seamless implementation of solutions.
Deliver Solution-Oriented Presentations: Lead meetings to present goFLUENT language learning solutions, aligning them with client needs to drive decision-making.
Leverage Data for Strategy: Analyze sales and metrics data to continuously refine territory strategy and maximize performance.
Ensure Accurate Reporting: Maintain precise sales reports, forecasts, and up-to-date client information in Salesforce on a daily, weekly, and monthly basis.

What You’ll Need

Minimum of 8 years in B2B solution sales, with at least 3 years in a sales leadership or team management capacity; background in e-learning or corporate training is highly preferred.
A strategic “hunter-leader” who excels in building, coaching, and motivating high-performance sales teams to pursue and secure new business opportunities.
Demonstrated expertise in designing and implementing outbound prospecting strategies, with an emphasis on scalable processes and team-level execution.
Native in Indonesian; Business Level in English, with the ability to confidently communicate in cross-regional and executive-level settings.
Highly skilled in using Salesforce (or similar CRM) to oversee team pipelines, track performance, and drive sales forecasting; adept with Google Workspace for collaborative management.
Active and strategic presence on professional social platforms—especially LinkedIn—for brand representation, talent networking, and lead generation.
A proactive, resilient, and adaptable leader who thrives in a dynamic environment and inspires a culture of excellence and accountability.

Why Join Us?

Global Impact, Startup Agility: Combine 26 years of market stability with the fast-paced energy of a global scale-up.
True International Mobility: Partner with stakeholders across 20+ global offices in a truly multicultural ecosystem.
Continuous Upskilling: Master one of 49 business languages on our proprietary platform and access world-class leadership training.
Culture of Belonging: A supportive, high-vibe community where mentorship is structured and your impact is visible from day one.

Eager to learn more, watch our video to discover goFLUENT in the words of our people worldwide: https://www.gofluent.com/us-en/careers/

Tentang Posisi Sales Director (SaaS / B2B)

Sales Director (SaaS / B2B) di goFLUENT adalah peran penuh waktu pada level profesional yang berlokasi di Indonesia. Untuk persyaratan terlengkap, lihat bagian Deskripsi Pekerjaan di atas yang merupakan informasi resmi dari sumber lowongan.

Pekerjaan di kategori Sales umumnya menuntut kombinasi keterampilan teknis dan kemampuan komunikasi. Pelamar dengan portofolio yang terdokumentasi baik—baik berupa studi kasus, proyek nyata, atau sertifikasi yang relevan—biasanya memiliki nilai tambah saat seleksi.

Tips Melamar Sales Director (SaaS / B2B) di goFLUENT

Berikut tips praktis dari Tim Editorial InfoLoker.id untuk meningkatkan peluang Anda dipanggil interview:

Sesuaikan CV Anda dengan kata kunci yang muncul di deskripsi lowongan Sales Director (SaaS / B2B) di atas — sistem ATS umumnya mencocokkan istilah teknis maupun nama tools.
Riset singkat tentang goFLUENT: lihat produk, model bisnis, dan kabar terbaru perusahaan sebelum mengirim lamaran.
Tulis surat lamaran yang menjelaskan mengapa Anda cocok untuk posisi Sales Director (SaaS / B2B), bukan sekadar paragraf umum.

Sebagian besar perusahaan di Indonesia kini menggunakan sistem Applicant Tracking System (ATS). Pastikan CV Anda mudah dibaca mesin: format PDF teks (bukan hasil scan), tipografi sederhana, dan hindari layout dua kolom yang membingungkan parser. Pelajari panduan lengkapnya di artikel Cara Membuat CV ATS Friendly 2026.

Estimasi Gaji & Total Kompensasi

Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji secara terbuka. Pada tahap interview, Anda berhak menanyakan total kompensasi yang mencakup gaji pokok, tunjangan tetap, tunjangan tidak tetap, BPJS, dan bonus kinerja.

Untuk benchmark, gunakan platform survei gaji terkurasi atau jaringan profesional Anda. Jangan berikan angka terlebih dahulu — minta perusahaan menyebutkan rentang yang dialokasikan untuk posisi Sales Director (SaaS / B2B).

Persiapan Interview untuk Posisi Sales Director (SaaS / B2B)

Setelah CV lolos seleksi administrasi, biasanya kandidat akan diundang ke proses interview. Untuk posisi Sales Director (SaaS / B2B), pelamar umumnya melewati beberapa tahap berikut:

Screening HR: pengenalan singkat, motivasi melamar, ekspektasi gaji, dan ketersediaan mulai bekerja.
Interview teknis / studi kasus: relevan untuk bidang sales, dapat berupa soal teknis, presentasi portofolio, atau take-home assignment.
Interview user / pengguna langsung: bertemu calon atasan untuk membahas cara kerja, ekspektasi, dan kecocokan budaya tim.
Interview final: biasanya dengan manajemen senior atau founder untuk posisi tertentu.

Persiapkan jawaban dengan kerangka STAR (Situation, Task, Action, Result). Selengkapnya bisa Anda baca di 30 Pertanyaan Interview Kerja Tersulit & Cara Menjawabnya.

Waspada Penipuan Rekrutmen

Lowongan ini bersumber dari LinkedIn dan ditampilkan di InfoLoker.id sebagai bagian dari agregasi informasi publik. Sebelum memberikan data sensitif atau membayar biaya apa pun, perhatikan rambu-rambu berikut:

Perusahaan resmi tidak pernah meminta biaya untuk seleksi, pelatihan, seragam, atau jaminan.
Verifikasi alamat email rekruter — hindari komunikasi melalui akun pribadi WhatsApp/Telegram bila perusahaan memiliki domain email resmi.
Cek konsistensi informasi lowongan dengan halaman karir resmi goFLUENT bila tersedia.

Bila menemukan kejanggalan, laporkan ke [email protected]. Tim kami menindaklanjuti laporan dalam SLA 3×24 jam kerja. Daftar tanda penipuan rekrutmen yang lebih lengkap dapat Anda pelajari di Ciri-ciri Lowongan Kerja Palsu.

Jelajahi Lowongan Serupa

Tidak cocok dengan posisi ini? Jelajahi rekomendasi lowongan lain yang relevan dengan profil pencarian Anda:

Pertanyaan yang Sering Ditanyakan

Bagaimana cara melamar lowongan Sales Director (SaaS / B2B) di goFLUENT?

Klik tombol "Lamar Sekarang" di halaman ini untuk diarahkan ke halaman resmi sumber lowongan (LinkedIn). Anda dapat mengirim lamaran langsung melalui sistem aplikasi yang disediakan tanpa biaya apa pun.

Berapa kisaran gaji untuk posisi Sales Director (SaaS / B2B)?

Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji. Anda dapat menanyakan ekspektasi gaji saat sesi interview dengan tim rekruter goFLUENT.

Apakah lowongan Sales Director (SaaS / B2B) ini masih dibuka?

Tanggal kedaluwarsa tidak dicantumkan oleh sumber. Disarankan Anda segera mengirim lamaran selagi posisi masih tersedia, atau memverifikasi status posisi pada halaman resmi LinkedIn.

Apakah InfoLoker.id memungut biaya pelamar?

Tidak. InfoLoker.id adalah agregator informasi lowongan kerja yang gratis bagi pelamar. Kami juga tidak meminta biaya pendaftaran. Waspadai pihak mana pun yang meminta biaya atas nama perusahaan.

Informasi lowongan ini diambil dari LinkedIn. InfoLoker.id tidak bertanggung jawab atas kebenaran dan ketersediaan lowongan ini.