Sales B2B

Vape On Indonesia

Diposting: 30 September 2026

Lamar Sekarang di LinkedIn ↗

Detail Lowongan

Lokasi: Surabaya
Fungsi: Sales
Gaji: Gaji Dirahasiakan

Deskripsi Pekerjaan

KUALIFIKASI

Minimal D3/S1 semua jurusan, diutamakan Marketing, Manajemen, Teknik Industri, atau bidang terkait.
Minimal 2 tahun pengalaman sebagai Sales B2B, Business Development, atau Key Account.
Pengalaman di industri packaging, plastik, manufaktur, FMCG, kosmetik, farmasi, atau industri terkait menjadi nilai tambah.
Memiliki kemampuan komunikasi, presentasi, negosiasi, dan membangun relasi yang baik.
Berpengalaman melakukan customer visit serta berinteraksi dengan Purchasing, Procurement, PPIC, Production Manager, hingga Owner.
Mampu melakukan akuisisi dan pengembangan pelanggan baru secara mandiri.
Terbiasa bekerja dengan target penjualan dan akuisisi pelanggan.
Memiliki kendaraan pribadi dan bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota.

JOBDESK

Mencari dan mengembangkan pelanggan baru dari sektor manufaktur yang membutuhkan kemasan botol.
Melakukan kunjungan, presentasi produk, dan negosiasi kepada calon pelanggan perusahaan.
Menyusun penawaran harga, quotation, dan proposal kerja sama sesuai kebutuhan pelanggan.
Mengelola proses penjualan mulai dari prospek, negosiasi, sampling, hingga closing order.
Menjalin hubungan baik dengan pelanggan untuk menjaga repeat order dan meningkatkan volume pembelian.
Berkoordinasi dengan tim produksi, PPIC, QC, dan logistik untuk memastikan kebutuhan pelanggan dapat terpenuhi sesuai spesifikasi dan jadwal pengiriman.
Mengidentifikasi peluang pasar baru serta memantau aktivitas kompetitor dan perkembangan industri kemasan.
Membantu pelanggan dalam menentukan spesifikasi produk yang sesuai dengan kebutuhan bisnis mereka.
Membuat laporan pipeline penjualan, aktivitas customer visit, forecast penjualan, dan pencapaian target secara berkala.
Mencapai target penjualan, target akuisisi pelanggan baru, dan target pertumbuhan omzet yang ditetapkan perusahaan.

Tentang Posisi Sales B2B

Sales B2B di Vape On Indonesia adalah peran penuh waktu pada level profesional yang berlokasi di Surabaya. Untuk persyaratan terlengkap, lihat bagian Deskripsi Pekerjaan di atas yang merupakan informasi resmi dari sumber lowongan.

Pekerjaan di kategori Sales umumnya menuntut kombinasi keterampilan teknis dan kemampuan komunikasi. Pelamar dengan portofolio yang terdokumentasi baik—baik berupa studi kasus, proyek nyata, atau sertifikasi yang relevan—biasanya memiliki nilai tambah saat seleksi.

Tips Melamar Sales B2B di Vape On Indonesia

Berikut tips praktis dari Tim Editorial InfoLoker.id untuk meningkatkan peluang Anda dipanggil interview:

Sesuaikan CV Anda dengan kata kunci yang muncul di deskripsi lowongan Sales B2B di atas — sistem ATS umumnya mencocokkan istilah teknis maupun nama tools.
Riset singkat tentang Vape On Indonesia: lihat produk, model bisnis, dan kabar terbaru perusahaan sebelum mengirim lamaran.
Tulis surat lamaran yang menjelaskan mengapa Anda cocok untuk posisi Sales B2B, bukan sekadar paragraf umum.

Sebagian besar perusahaan di Indonesia kini menggunakan sistem Applicant Tracking System (ATS). Pastikan CV Anda mudah dibaca mesin: format PDF teks (bukan hasil scan), tipografi sederhana, dan hindari layout dua kolom yang membingungkan parser. Pelajari panduan lengkapnya di artikel Cara Membuat CV ATS Friendly 2026.

Estimasi Gaji & Total Kompensasi

Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji secara terbuka. Pada tahap interview, Anda berhak menanyakan total kompensasi yang mencakup gaji pokok, tunjangan tetap, tunjangan tidak tetap, BPJS, dan bonus kinerja.

Untuk benchmark, gunakan platform survei gaji terkurasi atau jaringan profesional Anda. Jangan berikan angka terlebih dahulu — minta perusahaan menyebutkan rentang yang dialokasikan untuk posisi Sales B2B.

Persiapan Interview untuk Posisi Sales B2B

Setelah CV lolos seleksi administrasi, biasanya kandidat akan diundang ke proses interview. Untuk posisi Sales B2B, pelamar umumnya melewati beberapa tahap berikut:

Screening HR: pengenalan singkat, motivasi melamar, ekspektasi gaji, dan ketersediaan mulai bekerja.
Interview teknis / studi kasus: relevan untuk bidang sales, dapat berupa soal teknis, presentasi portofolio, atau take-home assignment.
Interview user / pengguna langsung: bertemu calon atasan untuk membahas cara kerja, ekspektasi, dan kecocokan budaya tim.
Interview final: biasanya dengan manajemen senior atau founder untuk posisi tertentu.

Persiapkan jawaban dengan kerangka STAR (Situation, Task, Action, Result). Selengkapnya bisa Anda baca di 30 Pertanyaan Interview Kerja Tersulit & Cara Menjawabnya.

Waspada Penipuan Rekrutmen

Lowongan ini bersumber dari LinkedIn dan ditampilkan di InfoLoker.id sebagai bagian dari agregasi informasi publik. Sebelum memberikan data sensitif atau membayar biaya apa pun, perhatikan rambu-rambu berikut:

Perusahaan resmi tidak pernah meminta biaya untuk seleksi, pelatihan, seragam, atau jaminan.
Verifikasi alamat email rekruter — hindari komunikasi melalui akun pribadi WhatsApp/Telegram bila perusahaan memiliki domain email resmi.
Cek konsistensi informasi lowongan dengan halaman karir resmi Vape On Indonesia bila tersedia.

Bila menemukan kejanggalan, laporkan ke [email protected]. Tim kami menindaklanjuti laporan dalam SLA 3×24 jam kerja. Daftar tanda penipuan rekrutmen yang lebih lengkap dapat Anda pelajari di Ciri-ciri Lowongan Kerja Palsu.

Jelajahi Lowongan Serupa

Tidak cocok dengan posisi ini? Jelajahi rekomendasi lowongan lain yang relevan dengan profil pencarian Anda:

Pertanyaan yang Sering Ditanyakan

Bagaimana cara melamar lowongan Sales B2B di Vape On Indonesia?

Klik tombol "Lamar Sekarang" di halaman ini untuk diarahkan ke halaman resmi sumber lowongan (LinkedIn). Anda dapat mengirim lamaran langsung melalui sistem aplikasi yang disediakan tanpa biaya apa pun.

Berapa kisaran gaji untuk posisi Sales B2B?

Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji. Anda dapat menanyakan ekspektasi gaji saat sesi interview dengan tim rekruter Vape On Indonesia.

Apakah lowongan Sales B2B ini masih dibuka?

Tanggal kedaluwarsa tidak dicantumkan oleh sumber. Disarankan Anda segera mengirim lamaran selagi posisi masih tersedia, atau memverifikasi status posisi pada halaman resmi LinkedIn.

Apakah InfoLoker.id memungut biaya pelamar?

Tidak. InfoLoker.id adalah agregator informasi lowongan kerja yang gratis bagi pelamar. Kami juga tidak meminta biaya pendaftaran. Waspadai pihak mana pun yang meminta biaya atas nama perusahaan.

Informasi lowongan ini diambil dari LinkedIn. InfoLoker.id tidak bertanggung jawab atas kebenaran dan ketersediaan lowongan ini.