Performance Marketing Manager

Diposting: 14 Agustus 2026

Detail Lowongan

Fungsi: Pemasaran Digital
Gaji: Gaji Dirahasiakan

Deskripsi Pekerjaan

At Fuse, we’re redefining how insurance is discovered, bought, and serviced across Southeast Asia. We are looking for a Performance Marketing Manager to own paid acquisition strategy and drive measurable, scalable growth across digital channels.

What You’ll Do

Lead the strategy, execution, and scaling of paid acquisition campaigns across Google, Meta, TikTok, LinkedIn, and programmatic channels, with clear accountability for business outcomes.
Own key growth metrics including CAC, ROAS, CLTV, CTR, CPM, conversion rates, and incrementality; define targets, monitor performance, and take decisive action to improve results.
Build and run a disciplined experimentation framework across creative, copy, audience, landing page, and funnel optimization to continuously improve unit economics.
Manage media budgets strategically to unlock efficient growth while protecting ROI, compliance, and platform regulations.
Partner closely with product, data, creative, and business teams to translate product and market changes into acquisition opportunities and growth levers.
Oversee attribution and measurement frameworks using tools such as Google Analytics, Mixpanel, and AppsFlyer to ensure accurate performance tracking and decision-making.

What We’re Looking For

3-6 years of hands-on experience in digital/performance marketing, ideally in a startup, scale-up, or fast-growth environment.
Deep expertise in paid media strategy, campaign execution, and end-to-end funnel optimization.
Strong analytical capability with a solid understanding of attribution, LTV/CAC modeling, and performance dashboards; basic SQL is a plus.
Experience in insurtech, fintech, or marketing to offline/agent-led audiences is highly preferred.
Demonstrated track record of scaling acquisition while improving efficiency and unit economics.
Strong ownership mindset, with the ability to operate strategically and execute tactically in a fast-moving environment.

Why join Fuse?

Fuse is a breakthrough company in the insurance industry. We provide one app for various insurance product types from numerous well-known and trusted insurance companies. We have expanded our business not only in Indonesia but also China and Vietnam, and are planning an even bigger expansion across Southeast Asia.

Our vision is to deploy the latest cutting-edge technology that enables everyone to buy, claim, or sell all kinds of insurance easily and instantly.

Our mission is to be an insurance technology/platform partner that allows all online and offline channel partners to sell multiple insurance products from multiple insurance companies online in real time.

Fuse is committed not only to making insurance easily available for everyone, but also to spreading awareness about the importance of financial planning and protection through insurance.

Tentang Posisi Performance Marketing Manager

Performance Marketing Manager di FUSE GROUP adalah peran penuh waktu pada level profesional yang berlokasi di Indonesia. Untuk persyaratan terlengkap, lihat bagian Deskripsi Pekerjaan di atas yang merupakan informasi resmi dari sumber lowongan.

Pekerjaan di kategori Pemasaran Digital umumnya menuntut kombinasi keterampilan teknis dan kemampuan komunikasi. Pelamar dengan portofolio yang terdokumentasi baik—baik berupa studi kasus, proyek nyata, atau sertifikasi yang relevan—biasanya memiliki nilai tambah saat seleksi.

Tips Melamar Performance Marketing Manager di FUSE GROUP

Berikut tips praktis dari Tim Editorial InfoLoker.id untuk meningkatkan peluang Anda dipanggil interview:

Sesuaikan CV Anda dengan kata kunci yang muncul di deskripsi lowongan Performance Marketing Manager di atas — sistem ATS umumnya mencocokkan istilah teknis maupun nama tools.
Riset singkat tentang FUSE GROUP: lihat produk, model bisnis, dan kabar terbaru perusahaan sebelum mengirim lamaran.
Tulis surat lamaran yang menjelaskan mengapa Anda cocok untuk posisi Performance Marketing Manager, bukan sekadar paragraf umum.

Sebagian besar perusahaan di Indonesia kini menggunakan sistem Applicant Tracking System (ATS). Pastikan CV Anda mudah dibaca mesin: format PDF teks (bukan hasil scan), tipografi sederhana, dan hindari layout dua kolom yang membingungkan parser. Pelajari panduan lengkapnya di artikel Cara Membuat CV ATS Friendly 2026.

Estimasi Gaji & Total Kompensasi

Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji secara terbuka. Pada tahap interview, Anda berhak menanyakan total kompensasi yang mencakup gaji pokok, tunjangan tetap, tunjangan tidak tetap, BPJS, dan bonus kinerja.

Untuk benchmark, gunakan platform survei gaji terkurasi atau jaringan profesional Anda. Jangan berikan angka terlebih dahulu — minta perusahaan menyebutkan rentang yang dialokasikan untuk posisi Performance Marketing Manager.

Persiapan Interview untuk Posisi Performance Marketing Manager

Setelah CV lolos seleksi administrasi, biasanya kandidat akan diundang ke proses interview. Untuk posisi Performance Marketing Manager, pelamar umumnya melewati beberapa tahap berikut:

Screening HR: pengenalan singkat, motivasi melamar, ekspektasi gaji, dan ketersediaan mulai bekerja.
Interview teknis / studi kasus: relevan untuk bidang pemasaran digital, dapat berupa soal teknis, presentasi portofolio, atau take-home assignment.
Interview user / pengguna langsung: bertemu calon atasan untuk membahas cara kerja, ekspektasi, dan kecocokan budaya tim.
Interview final: biasanya dengan manajemen senior atau founder untuk posisi tertentu.

Persiapkan jawaban dengan kerangka STAR (Situation, Task, Action, Result). Selengkapnya bisa Anda baca di 30 Pertanyaan Interview Kerja Tersulit & Cara Menjawabnya.

Waspada Penipuan Rekrutmen

Lowongan ini bersumber dari LinkedIn dan ditampilkan di InfoLoker.id sebagai bagian dari agregasi informasi publik. Sebelum memberikan data sensitif atau membayar biaya apa pun, perhatikan rambu-rambu berikut:

Perusahaan resmi tidak pernah meminta biaya untuk seleksi, pelatihan, seragam, atau jaminan.
Verifikasi alamat email rekruter — hindari komunikasi melalui akun pribadi WhatsApp/Telegram bila perusahaan memiliki domain email resmi.
Cek konsistensi informasi lowongan dengan halaman karir resmi FUSE GROUP bila tersedia.

Bila menemukan kejanggalan, laporkan ke [email protected]. Tim kami menindaklanjuti laporan dalam SLA 3×24 jam kerja. Daftar tanda penipuan rekrutmen yang lebih lengkap dapat Anda pelajari di Ciri-ciri Lowongan Kerja Palsu.

Jelajahi Lowongan Serupa

Tidak cocok dengan posisi ini? Jelajahi rekomendasi lowongan lain yang relevan dengan profil pencarian Anda:

Pertanyaan yang Sering Ditanyakan

Bagaimana cara melamar lowongan Performance Marketing Manager di FUSE GROUP?

Klik tombol "Lamar Sekarang" di halaman ini untuk diarahkan ke halaman resmi sumber lowongan (LinkedIn). Anda dapat mengirim lamaran langsung melalui sistem aplikasi yang disediakan tanpa biaya apa pun.

Berapa kisaran gaji untuk posisi Performance Marketing Manager?

Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji. Anda dapat menanyakan ekspektasi gaji saat sesi interview dengan tim rekruter FUSE GROUP.

Apakah lowongan Performance Marketing Manager ini masih dibuka?

Tanggal kedaluwarsa tidak dicantumkan oleh sumber. Disarankan Anda segera mengirim lamaran selagi posisi masih tersedia, atau memverifikasi status posisi pada halaman resmi LinkedIn.

Apakah InfoLoker.id memungut biaya pelamar?

Tidak. InfoLoker.id adalah agregator informasi lowongan kerja yang gratis bagi pelamar. Kami juga tidak meminta biaya pendaftaran. Waspadai pihak mana pun yang meminta biaya atas nama perusahaan.

Informasi lowongan ini diambil dari LinkedIn. InfoLoker.id tidak bertanggung jawab atas kebenaran dan ketersediaan lowongan ini.