Payroll Officer

Diposting: 19 Mei 2026

Detail Lowongan

Fungsi: Keuangan
Gaji: Gaji Dirahasiakan

Deskripsi Pekerjaan

We are looking for a detail-oriented and reliable Payroll Officer to manage end-to-end payroll processing. This role requires strong analytical skills, advanced Excel proficiency, and a thorough understanding of income tax (PPh21), BPJS, and employee benefits administration. You’ll work closely with the HR and Finance teams in a dynamic and fast-paced environment

Job Descriptions :

Assist in running monthly payroll using Talenta, ensuring timely and accurate calculations of salaries, overtime, allowances, and deductions.
Support the payroll cycle by checking input data and coordinating with HR Recruitment and HR Generalist for updates (new hires, resignations, promotions, etc.).
Help prepare payroll summaries and reports for Finance, including reconciliation tasks.
Assist in calculating and reporting PPh 21 for employees with supervision from supervisor.
Support the submission and documentation of monthly tax and BPJS Kesehatan & BPJS Ketenagakerjaan reports to relevant departments or consultants.
Help ensure statutory deductions and payments are processed correctly and on time.
Process monthly medical and transport reimbursements according to the schedule.
Assist with insurance enrollments and employee benefit claims processing.
Respond to basic employee inquiries related to reimbursements and benefits.
Maintain accurate and up-to-date payroll-related employee data in HRIS, especially for onboarding, offboarding, salary changes, and contract updates.
Ensure data updates are completed within 2 working days after changes occur.
Assist in preparing standard payroll and benefit reports as required by HR or Finance.
Support documentation during internal and external audits.
Help ensure internal policies and procedures are followed in payroll and benefits processes.
Support in collecting salary and benefit information from recruitment data or market sources under guidance.
Help compile findings for review by supervisor.
All other duties as assigned by supervisor

Qualifications :

Bachelor’s degree in Human Resources, Accounting, or a related field.
Minimum 2–3 years’ experience in end-to-end payroll using an HRIS system (e.g., Talenta, SAP, etc.). Proficiency in using Talenta is a plus point.
Expert in Microsoft Excel, including use of formulas, pivot tables, and data formatting.
Strong understanding of Indonesian labor laws, PPh 21, and BPJS regulations.
Highly organized, detail-oriented, and capable of maintaining confidentiality.
Strong communication and problem-solving skills.
Having a tax brevet A&B certificate is a plus.

Tentang Posisi Payroll Officer

Payroll Officer di Indonesia Defence Services adalah peran penuh waktu pada level profesional yang berlokasi di Indonesia. Untuk persyaratan terlengkap, lihat bagian Deskripsi Pekerjaan di atas yang merupakan informasi resmi dari sumber lowongan.

Pekerjaan di kategori Keuangan umumnya menuntut kombinasi keterampilan teknis dan kemampuan komunikasi. Pelamar dengan portofolio yang terdokumentasi baik—baik berupa studi kasus, proyek nyata, atau sertifikasi yang relevan—biasanya memiliki nilai tambah saat seleksi.

Tips Melamar Payroll Officer di Indonesia Defence Services

Berikut tips praktis dari Tim Editorial InfoLoker.id untuk meningkatkan peluang Anda dipanggil interview:

Sesuaikan CV Anda dengan kata kunci yang muncul di deskripsi lowongan Payroll Officer di atas — sistem ATS umumnya mencocokkan istilah teknis maupun nama tools.
Riset singkat tentang Indonesia Defence Services: lihat produk, model bisnis, dan kabar terbaru perusahaan sebelum mengirim lamaran.
Tulis surat lamaran yang menjelaskan mengapa Anda cocok untuk posisi Payroll Officer, bukan sekadar paragraf umum.

Sebagian besar perusahaan di Indonesia kini menggunakan sistem Applicant Tracking System (ATS). Pastikan CV Anda mudah dibaca mesin: format PDF teks (bukan hasil scan), tipografi sederhana, dan hindari layout dua kolom yang membingungkan parser. Pelajari panduan lengkapnya di artikel Cara Membuat CV ATS Friendly 2026.

Estimasi Gaji & Total Kompensasi

Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji secara terbuka. Pada tahap interview, Anda berhak menanyakan total kompensasi yang mencakup gaji pokok, tunjangan tetap, tunjangan tidak tetap, BPJS, dan bonus kinerja.

Untuk benchmark, gunakan platform survei gaji terkurasi atau jaringan profesional Anda. Jangan berikan angka terlebih dahulu — minta perusahaan menyebutkan rentang yang dialokasikan untuk posisi Payroll Officer.

Persiapan Interview untuk Posisi Payroll Officer

Setelah CV lolos seleksi administrasi, biasanya kandidat akan diundang ke proses interview. Untuk posisi Payroll Officer, pelamar umumnya melewati beberapa tahap berikut:

Screening HR: pengenalan singkat, motivasi melamar, ekspektasi gaji, dan ketersediaan mulai bekerja.
Interview teknis / studi kasus: relevan untuk bidang keuangan, dapat berupa soal teknis, presentasi portofolio, atau take-home assignment.
Interview user / pengguna langsung: bertemu calon atasan untuk membahas cara kerja, ekspektasi, dan kecocokan budaya tim.
Interview final: biasanya dengan manajemen senior atau founder untuk posisi tertentu.

Persiapkan jawaban dengan kerangka STAR (Situation, Task, Action, Result). Selengkapnya bisa Anda baca di 30 Pertanyaan Interview Kerja Tersulit & Cara Menjawabnya.

Waspada Penipuan Rekrutmen

Lowongan ini bersumber dari LinkedIn dan ditampilkan di InfoLoker.id sebagai bagian dari agregasi informasi publik. Sebelum memberikan data sensitif atau membayar biaya apa pun, perhatikan rambu-rambu berikut:

Perusahaan resmi tidak pernah meminta biaya untuk seleksi, pelatihan, seragam, atau jaminan.
Verifikasi alamat email rekruter — hindari komunikasi melalui akun pribadi WhatsApp/Telegram bila perusahaan memiliki domain email resmi.
Cek konsistensi informasi lowongan dengan halaman karir resmi Indonesia Defence Services bila tersedia.

Bila menemukan kejanggalan, laporkan ke [email protected]. Tim kami menindaklanjuti laporan dalam SLA 3×24 jam kerja. Daftar tanda penipuan rekrutmen yang lebih lengkap dapat Anda pelajari di Ciri-ciri Lowongan Kerja Palsu.

Jelajahi Lowongan Serupa

Tidak cocok dengan posisi ini? Jelajahi rekomendasi lowongan lain yang relevan dengan profil pencarian Anda:

Pertanyaan yang Sering Ditanyakan

Bagaimana cara melamar lowongan Payroll Officer di Indonesia Defence Services?

Klik tombol "Lamar Sekarang" di halaman ini untuk diarahkan ke halaman resmi sumber lowongan (LinkedIn). Anda dapat mengirim lamaran langsung melalui sistem aplikasi yang disediakan tanpa biaya apa pun.

Berapa kisaran gaji untuk posisi Payroll Officer?

Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji. Anda dapat menanyakan ekspektasi gaji saat sesi interview dengan tim rekruter Indonesia Defence Services.

Apakah lowongan Payroll Officer ini masih dibuka?

Tanggal kedaluwarsa tidak dicantumkan oleh sumber. Disarankan Anda segera mengirim lamaran selagi posisi masih tersedia, atau memverifikasi status posisi pada halaman resmi LinkedIn.

Apakah InfoLoker.id memungut biaya pelamar?

Tidak. InfoLoker.id adalah agregator informasi lowongan kerja yang gratis bagi pelamar. Kami juga tidak meminta biaya pendaftaran. Waspadai pihak mana pun yang meminta biaya atas nama perusahaan.

Informasi lowongan ini diambil dari LinkedIn. InfoLoker.id tidak bertanggung jawab atas kebenaran dan ketersediaan lowongan ini.