Operation Executive (Digital Payment)

Diposting: 17 Agustus 2026

Detail Lowongan

Lokasi: Tangerang
Fungsi: Operasional
Gaji: Gaji Dirahasiakan

Deskripsi Pekerjaan

This role requires the candidate to work on-site in West Jakarta.

Client Overview

Our client is a growing Indonesian fintech company specializing in digital payment solutions, smart payment hardware, and merchant-focused technology ecosystems. The company operates in a highly competitive and rapidly evolving financial technology market, serving businesses and merchants through technology-driven payment solutions designed to improve transaction efficiency and accessibility.

Supported by an international technology ecosystem and a multicultural team, the company is entering a high-growth phase with a strong focus on expanding its payment infrastructure, strengthening operational capabilities, and supporting the digitalization of Indonesia's SME and merchant segments.

As the business continues to scale, the organization is seeking an experienced operations professional who can establish scalable processes, strengthen internal operational governance, and ensure efficient execution across multiple business functions.

Job Role

The Operations Executive will be responsible for managing and optimizing day-to-day business operations across the organization. This role will focus on building scalable operational processes, developing SOPs and policies, coordinating cross-functional activities, and identifying opportunities to improve efficiency and service quality.

Working closely with the CEO and multiple internal departments, the successful candidate will play a key role in strengthening the company's operational foundation during its growth phase. The role requires a highly autonomous and process-oriented professional who can translate business objectives into structured operational execution while proactively identifying and resolving operational bottlenecks.

Key Responsibilities

Lead and manage end-to-end operational activities to ensure efficient and consistent daily business execution.
Develop, implement, and continuously improve operational policies, SOPs, workflows, and internal control processes.
Manage, mentor, and develop the operations team while fostering a collaborative and high-performance culture.
Coordinate closely with Sales, Product, Technology, Finance, and Customer Support teams to ensure effective cross-functional execution.
Monitor operational performance and identify process gaps, inefficiencies, and potential business risks.
Develop and implement cost-efficiency initiatives while maintaining operational quality and service standards.
Manage operational budgets and monitor resource utilization in line with business objectives.
Establish structured workflows and operational frameworks to support business scalability.
Proactively diagnose and resolve operational bottlenecks affecting service delivery, internal efficiency, or merchant experience.
Provide regular operational updates, performance insights, and improvement recommendations to senior management.
Support the organization in maintaining operational readiness as the business expands.

Candidate Requirements

Bachelor's Degree (S1) in Business Administration, Management, Operations Management, or a related field.
Minimum 5 years of experience managing and scaling business operations, preferably within fintech, payment solutions, technology companies, or high-growth startups.
Proven experience leading operations teams at a managerial or supervisory level.
Strong understanding of process design, SOP development, workflow optimization, and operational excellence.
Experience managing departmental budgets and implementing measurable cost-efficiency initiatives.
Strong ability to coordinate multi-functional teams and align operational workflows across different departments.
Experience identifying operational bottlenecks and developing practical, scalable solutions.
Strong analytical, organizational, and problem-solving skills.
Fluent professional English communication skills, both written and spoken.
Highly autonomous, proactive, and solution-oriented with strong ownership of operational outcomes.
Comfortable working in a fast-paced, high-growth business environment.
Willing to work fully on-site in West Jakarta.
Strong integrity, attention to detail, and ability to manage sensitive operational information confidentially.

Job Code: #832

Tentang Posisi Operation Executive (Digital Payment)

Operation Executive (Digital Payment) di PT Talenta Eksekutif Asia adalah peran penuh waktu pada level profesional yang berlokasi di Tangerang. Untuk persyaratan terlengkap, lihat bagian Deskripsi Pekerjaan di atas yang merupakan informasi resmi dari sumber lowongan.

Pekerjaan di kategori Operasional umumnya menuntut kombinasi keterampilan teknis dan kemampuan komunikasi. Pelamar dengan portofolio yang terdokumentasi baik—baik berupa studi kasus, proyek nyata, atau sertifikasi yang relevan—biasanya memiliki nilai tambah saat seleksi.

Tips Melamar Operation Executive (Digital Payment) di PT Talenta Eksekutif Asia

Berikut tips praktis dari Tim Editorial InfoLoker.id untuk meningkatkan peluang Anda dipanggil interview:

Sesuaikan CV Anda dengan kata kunci yang muncul di deskripsi lowongan Operation Executive (Digital Payment) di atas — sistem ATS umumnya mencocokkan istilah teknis maupun nama tools.
Riset singkat tentang PT Talenta Eksekutif Asia: lihat produk, model bisnis, dan kabar terbaru perusahaan sebelum mengirim lamaran.
Tulis surat lamaran yang menjelaskan mengapa Anda cocok untuk posisi Operation Executive (Digital Payment), bukan sekadar paragraf umum.

Sebagian besar perusahaan di Indonesia kini menggunakan sistem Applicant Tracking System (ATS). Pastikan CV Anda mudah dibaca mesin: format PDF teks (bukan hasil scan), tipografi sederhana, dan hindari layout dua kolom yang membingungkan parser. Pelajari panduan lengkapnya di artikel Cara Membuat CV ATS Friendly 2026.

Estimasi Gaji & Total Kompensasi

Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji secara terbuka. Pada tahap interview, Anda berhak menanyakan total kompensasi yang mencakup gaji pokok, tunjangan tetap, tunjangan tidak tetap, BPJS, dan bonus kinerja.

Untuk benchmark, gunakan platform survei gaji terkurasi atau jaringan profesional Anda. Jangan berikan angka terlebih dahulu — minta perusahaan menyebutkan rentang yang dialokasikan untuk posisi Operation Executive (Digital Payment).

Persiapan Interview untuk Posisi Operation Executive (Digital Payment)

Setelah CV lolos seleksi administrasi, biasanya kandidat akan diundang ke proses interview. Untuk posisi Operation Executive (Digital Payment), pelamar umumnya melewati beberapa tahap berikut:

Screening HR: pengenalan singkat, motivasi melamar, ekspektasi gaji, dan ketersediaan mulai bekerja.
Interview teknis / studi kasus: relevan untuk bidang operasional, dapat berupa soal teknis, presentasi portofolio, atau take-home assignment.
Interview user / pengguna langsung: bertemu calon atasan untuk membahas cara kerja, ekspektasi, dan kecocokan budaya tim.
Interview final: biasanya dengan manajemen senior atau founder untuk posisi tertentu.

Persiapkan jawaban dengan kerangka STAR (Situation, Task, Action, Result). Selengkapnya bisa Anda baca di 30 Pertanyaan Interview Kerja Tersulit & Cara Menjawabnya.

Waspada Penipuan Rekrutmen

Lowongan ini bersumber dari LinkedIn dan ditampilkan di InfoLoker.id sebagai bagian dari agregasi informasi publik. Sebelum memberikan data sensitif atau membayar biaya apa pun, perhatikan rambu-rambu berikut:

Perusahaan resmi tidak pernah meminta biaya untuk seleksi, pelatihan, seragam, atau jaminan.
Verifikasi alamat email rekruter — hindari komunikasi melalui akun pribadi WhatsApp/Telegram bila perusahaan memiliki domain email resmi.
Cek konsistensi informasi lowongan dengan halaman karir resmi PT Talenta Eksekutif Asia bila tersedia.

Bila menemukan kejanggalan, laporkan ke [email protected]. Tim kami menindaklanjuti laporan dalam SLA 3×24 jam kerja. Daftar tanda penipuan rekrutmen yang lebih lengkap dapat Anda pelajari di Ciri-ciri Lowongan Kerja Palsu.

Jelajahi Lowongan Serupa

Tidak cocok dengan posisi ini? Jelajahi rekomendasi lowongan lain yang relevan dengan profil pencarian Anda:

Pertanyaan yang Sering Ditanyakan

Bagaimana cara melamar lowongan Operation Executive (Digital Payment) di PT Talenta Eksekutif Asia?

Klik tombol "Lamar Sekarang" di halaman ini untuk diarahkan ke halaman resmi sumber lowongan (LinkedIn). Anda dapat mengirim lamaran langsung melalui sistem aplikasi yang disediakan tanpa biaya apa pun.

Berapa kisaran gaji untuk posisi Operation Executive (Digital Payment)?

Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji. Anda dapat menanyakan ekspektasi gaji saat sesi interview dengan tim rekruter PT Talenta Eksekutif Asia.

Apakah lowongan Operation Executive (Digital Payment) ini masih dibuka?

Tanggal kedaluwarsa tidak dicantumkan oleh sumber. Disarankan Anda segera mengirim lamaran selagi posisi masih tersedia, atau memverifikasi status posisi pada halaman resmi LinkedIn.

Apakah InfoLoker.id memungut biaya pelamar?

Tidak. InfoLoker.id adalah agregator informasi lowongan kerja yang gratis bagi pelamar. Kami juga tidak meminta biaya pendaftaran. Waspadai pihak mana pun yang meminta biaya atas nama perusahaan.

Informasi lowongan ini diambil dari LinkedIn. InfoLoker.id tidak bertanggung jawab atas kebenaran dan ketersediaan lowongan ini.