Officer Strategi SDM

Diposting: 2 Juni 2026

Detail Lowongan

Fungsi: Teknik
Gaji: Gaji Dirahasiakan

Deskripsi Pekerjaan

Indonesia Financial Group (IFG) adalah BUMN Holding Perasuransian dan Penjaminan yang beranggotakan PT Asuransi Kerugian Jasa Raharja (Jasa Raharja), PT Jaminan Kredit Indonesia (Jamkrindo), PT Asuransi Kredit Indonesia (Askrindo), PT Asuransi Jasa Indonesia (Jasindo), PT Bahana Sekuritas, PT Bahana TCW Investment Management, PT Bahana Artha Ventura, PT Bahana Kapital Investa dan PT Graha Niaga Tata Utama. IFG merupakan holding yang dibentuk untuk berperan dalam pembangunan nasional melalui pengembangan industri keuangan lengkap dan inovatif melalui layanan investasi, perasuransian dan penjaminan.

Tugas dan Tanggung Jawab

Bertanggung jawab membuat, menyediakan, mengumpulkan, memberikan informasi dan kertas kerja yang dibutuhkan dalam pengelolaan aspek Organization Development seperti manpower planning exercise, penyusunan Uraian Jabatan, kajian Struktur Organisasi, pembuatan Kebijakan, SOP dan Juknis terkait pengembangan organisasi, pengelolaan job evaluasi dan database penyelarasan kepangkatan (job grading) baik holding dan anggota holding.
Menyiapkan data, informasi awal yang dibutuhkan untuk penyusunan suatu kebijakan, prosedur, petunjuk teknis melalui proses bertanya, mengumpulkan, membaca dokumen dan lain-lain hingga menjadi informasi awal yang berguna untuk proses selanjutnya.
Mencari data dan melakukan proses data untuk bahan analisis dalam menyelesaikan kajian dan juga untuk membantu bagi pihak lain yang membutuhkan, termasuk melakukan monitoring dan evaluasi Kinerja anggota holding dalam pengembangan organisasi, pemenuhan MPP, dan pengendalian beban biaya karyawan.
Mampu memberikan praktik atau perubahan perbaikan terhadap proses bisnis sesuai pengalaman yang diperoleh dari pengalaman yang diperoleh sebelumnya.
Membantu menyiapkan dan mencari data, referensi dokumen, dan informasi valuable lainnya serta menjadikannya sebuah analisis terkait penyiapan kajian, penyusunan anggaran Departemen dan Divisi SDM umumnya.
Membuat dan menyiapkan administrasi terkait dokumen pengadaan, laporan-laporan yang dibutuhkan Departemen Strategi SDM.
Memberikan dukungan dan terlibat aktif dalam hal dibutuhkan untuk menyelesaikan dan mensukseskan program kerja di Departemen dan Divisi.
Membaca dan menandatangani pedoman perilaku sebagai bagian dari pelaksanaan tata kelola perusahaan yang baik (Good Corporate Governance).
Menerapkan manajemen perubahan terhadap budaya kerja atau nilai perusahaan (AKHLAK) serta proses perbaikan berkelanjutan di unit terkait

Kualifikasi jabatan

Pendidikan Formal: Minimal S-1, lulusan salah satu Universitas Terbaik Nasional / Universitas Luar Negeri. Jurusan: Teknik Industri / Manajemen/Psikologi
Latar belakang pengalaman kerja yang dibutuhkan seperti memiliki pengalaman di bidang Organization Development, Menyusun anggaran SDM, penyusunan Kebijakan / prosedur dan membuat laporan dari sebuah unit kerja dan Memahami ketentuan praktik SDM dan Tata Kelola Perusahaan yang baik
Lama pengalaman kerja yang dibutuhkan
Memiliki 3 - 6 tahun pengalaman kerja yang relevan dengan pekerjaan

Tentang Posisi Officer Strategi SDM

Officer Strategi SDM di Indonesia Financial Group (IFG) adalah peran penuh waktu pada level profesional yang berlokasi di Indonesia. Untuk persyaratan terlengkap, lihat bagian Deskripsi Pekerjaan di atas yang merupakan informasi resmi dari sumber lowongan.

Pekerjaan di kategori Teknik umumnya menuntut kombinasi keterampilan teknis dan kemampuan komunikasi. Pelamar dengan portofolio yang terdokumentasi baik—baik berupa studi kasus, proyek nyata, atau sertifikasi yang relevan—biasanya memiliki nilai tambah saat seleksi.

Tips Melamar Officer Strategi SDM di Indonesia Financial Group (IFG)

Berikut tips praktis dari Tim Editorial InfoLoker.id untuk meningkatkan peluang Anda dipanggil interview:

Sesuaikan CV Anda dengan kata kunci yang muncul di deskripsi lowongan Officer Strategi SDM di atas — sistem ATS umumnya mencocokkan istilah teknis maupun nama tools.
Riset singkat tentang Indonesia Financial Group (IFG): lihat produk, model bisnis, dan kabar terbaru perusahaan sebelum mengirim lamaran.
Tulis surat lamaran yang menjelaskan mengapa Anda cocok untuk posisi Officer Strategi SDM, bukan sekadar paragraf umum.

Sebagian besar perusahaan di Indonesia kini menggunakan sistem Applicant Tracking System (ATS). Pastikan CV Anda mudah dibaca mesin: format PDF teks (bukan hasil scan), tipografi sederhana, dan hindari layout dua kolom yang membingungkan parser. Pelajari panduan lengkapnya di artikel Cara Membuat CV ATS Friendly 2026.

Estimasi Gaji & Total Kompensasi

Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji secara terbuka. Pada tahap interview, Anda berhak menanyakan total kompensasi yang mencakup gaji pokok, tunjangan tetap, tunjangan tidak tetap, BPJS, dan bonus kinerja.

Untuk benchmark, gunakan platform survei gaji terkurasi atau jaringan profesional Anda. Jangan berikan angka terlebih dahulu — minta perusahaan menyebutkan rentang yang dialokasikan untuk posisi Officer Strategi SDM.

Persiapan Interview untuk Posisi Officer Strategi SDM

Setelah CV lolos seleksi administrasi, biasanya kandidat akan diundang ke proses interview. Untuk posisi Officer Strategi SDM, pelamar umumnya melewati beberapa tahap berikut:

Screening HR: pengenalan singkat, motivasi melamar, ekspektasi gaji, dan ketersediaan mulai bekerja.
Interview teknis / studi kasus: relevan untuk bidang teknik, dapat berupa soal teknis, presentasi portofolio, atau take-home assignment.
Interview user / pengguna langsung: bertemu calon atasan untuk membahas cara kerja, ekspektasi, dan kecocokan budaya tim.
Interview final: biasanya dengan manajemen senior atau founder untuk posisi tertentu.

Persiapkan jawaban dengan kerangka STAR (Situation, Task, Action, Result). Selengkapnya bisa Anda baca di 30 Pertanyaan Interview Kerja Tersulit & Cara Menjawabnya.

Waspada Penipuan Rekrutmen

Lowongan ini bersumber dari LinkedIn dan ditampilkan di InfoLoker.id sebagai bagian dari agregasi informasi publik. Sebelum memberikan data sensitif atau membayar biaya apa pun, perhatikan rambu-rambu berikut:

Perusahaan resmi tidak pernah meminta biaya untuk seleksi, pelatihan, seragam, atau jaminan.
Verifikasi alamat email rekruter — hindari komunikasi melalui akun pribadi WhatsApp/Telegram bila perusahaan memiliki domain email resmi.
Cek konsistensi informasi lowongan dengan halaman karir resmi Indonesia Financial Group (IFG) bila tersedia.

Bila menemukan kejanggalan, laporkan ke [email protected]. Tim kami menindaklanjuti laporan dalam SLA 3×24 jam kerja. Daftar tanda penipuan rekrutmen yang lebih lengkap dapat Anda pelajari di Ciri-ciri Lowongan Kerja Palsu.

Jelajahi Lowongan Serupa

Tidak cocok dengan posisi ini? Jelajahi rekomendasi lowongan lain yang relevan dengan profil pencarian Anda:

Pertanyaan yang Sering Ditanyakan

Bagaimana cara melamar lowongan Officer Strategi SDM di Indonesia Financial Group (IFG)?

Klik tombol "Lamar Sekarang" di halaman ini untuk diarahkan ke halaman resmi sumber lowongan (LinkedIn). Anda dapat mengirim lamaran langsung melalui sistem aplikasi yang disediakan tanpa biaya apa pun.

Berapa kisaran gaji untuk posisi Officer Strategi SDM?

Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji. Anda dapat menanyakan ekspektasi gaji saat sesi interview dengan tim rekruter Indonesia Financial Group (IFG).

Apakah lowongan Officer Strategi SDM ini masih dibuka?

Tanggal kedaluwarsa tidak dicantumkan oleh sumber. Disarankan Anda segera mengirim lamaran selagi posisi masih tersedia, atau memverifikasi status posisi pada halaman resmi LinkedIn.

Apakah InfoLoker.id memungut biaya pelamar?

Tidak. InfoLoker.id adalah agregator informasi lowongan kerja yang gratis bagi pelamar. Kami juga tidak meminta biaya pendaftaran. Waspadai pihak mana pun yang meminta biaya atas nama perusahaan.

Informasi lowongan ini diambil dari LinkedIn. InfoLoker.id tidak bertanggung jawab atas kebenaran dan ketersediaan lowongan ini.