Kraft Heinz
Detail Lowongan
- Fungsi
- Pemasaran Digital
- Gaji
- Gaji Dirahasiakan
Iklan
Deskripsi Pekerjaan
Job Description:
- Mengelola dan melakukan maintenance infrastruktur production berbasis on-premise, termasuk server, virtual machine, network, storage, dan service pendukung.
- Mengelola dan melakukan troubleshooting Kubernetes cluster dan workloads, termasuk deployment, scaling, upgrade, resource management, dan Helm.
- Membuat dan maintain CI/CD pipeline untuk proses build, testing, deployment, dan rollback.
- Mengelola serta meningkatkan sistem monitoring, alerting, logging, dan observability untuk infrastructure dan application.
- Melakukan troubleshooting masalah production yang berkaitan dengan Linux, network, Kubernetes, application, dan database connectivity.
- Mengelola infrastructure pendukung seperti load balancer, reverse proxy, DNS, SSL/TLS certificate, firewall, dan service connectivity.
- Menjaga keamanan infrastructure melalui access control, secrets management, vulnerability scanning, TLS, dan hardening.
- Mendukung operasional database, termasuk monitoring, connectivity, backup/restore, dan replication.
- Mendukung operasional dan troubleshooting Kafka.
- Membuat automation untuk mengurangi pekerjaan operasional yang berulang dan meningkatkan reliability infrastructure.
- Membuat dan menjaga dokumentasi infrastructure, SOP, serta runbook.
- Terlibat dalam incident handling, troubleshooting, dan Root Cause Analysis (RCA) untuk masalah production.
- Berkoordinasi dengan tim Developer untuk menangani kendala deployment maupun infrastructure.
- Memiliki pengalaman menggunakan Terraform, Ansible, atau tools Infrastructure-as-Code lainnya.
- Memiliki pengalaman dengan ArgoCD/GitOps.
- Berpengalaman mengelola Kafka.
- Memahami replication PostgreSQL/MongoDB atau Redis.
- Berpengalaman menggunakan HAProxy/Nginx.
- Memiliki pengalaman VMware, Proxmox, atau KVM.
- Pernah mengelola bare-metal Kubernetes.
- Memiliki pengalaman dengan multi-datacenter atau Disaster Recovery (DR).
- Memahami implementasi High Availability dan failover.
- Memiliki pengalaman AWS/GCP atau hybrid cloud.
- Memahami standar compliance seperti ISO 27001, SOC 2, atau PCI DSS.
- Pengalaman di industri fintech atau financial services menjadi nilai tambah.
- Infrastructure: On-Premise Server, VM, VMware/Proxmox
- Container: Docker, Kubernetes, Helm
- GitOps: ArgoCD
- CI/CD: GitLab CI/CD
- Messaging: Kafka
- Monitoring & Logging: Prometheus, Grafana, ELK
- Security: Semgrep, Trivy, SonarQube, Cloudflare WAF
- Database: PostgreSQL, MySQL/MariaDB, MongoDB, Redis
- Minimal 3 tahun pengalaman sebagai DevOps Engineer, SRE, Infrastructure Engineer, System Engineer, atau posisi sejenis.
- Memiliki pengalaman hands-on dalam mengelola Linux server di lingkungan production.
- Memahami dasar networking seperti TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS, routing, firewall, NAT, TLS/SSL, reverse proxy, dan load balancing.
- Memiliki pengalaman mengelola dan troubleshooting Kubernetes di production.
- Memahami dan berpengalaman menggunakan Docker/container dan Helm.
- Berpengalaman membuat dan mengelola CI/CD pipeline, khususnya GitLab CI/CD atau tools sejenis.
- Memiliki pengalaman menggunakan tools monitoring dan logging seperti Prometheus, Grafana, dan ELK.
- Memiliki pengalaman dengan infrastruktur on-premise atau hybrid.
- Memahami konsep virtualization, storage, backup, dan High Availability.
- Memiliki pengetahuan operasional database seperti PostgreSQL, MySQL/MariaDB, MongoDB, atau Redis.
- Memahami dasar keamanan infrastruktur, seperti access control, secrets management, network security, vulnerability management, dan server hardening.
- Mampu melakukan troubleshooting masalah production secara mandiri dan sistematis.
- Mampu bekerja sama dengan tim Developer maupun tim Engineering dalam menangani masalah deployment dan infrastructure.
Tentang Posisi Mid-Level DevOps Engineer
Mid-Level DevOps Engineer di PT GDC Multi Sarana adalah peran penuh waktu pada level profesional yang berlokasi di Indonesia. Untuk persyaratan terlengkap, lihat bagian Deskripsi Pekerjaan di atas yang merupakan informasi resmi dari sumber lowongan.
Pekerjaan di kategori Pemasaran Digital umumnya menuntut kombinasi keterampilan teknis dan kemampuan komunikasi. Pelamar dengan portofolio yang terdokumentasi baik—baik berupa studi kasus, proyek nyata, atau sertifikasi yang relevan—biasanya memiliki nilai tambah saat seleksi.
Tips Melamar Mid-Level DevOps Engineer di PT GDC Multi Sarana
Berikut tips praktis dari Tim Editorial InfoLoker.id untuk meningkatkan peluang Anda dipanggil interview:
- Sesuaikan CV Anda dengan kata kunci yang muncul di deskripsi lowongan Mid-Level DevOps Engineer di atas — sistem ATS umumnya mencocokkan istilah teknis maupun nama tools.
- Riset singkat tentang PT GDC Multi Sarana: lihat produk, model bisnis, dan kabar terbaru perusahaan sebelum mengirim lamaran.
- Tulis surat lamaran yang menjelaskan mengapa Anda cocok untuk posisi Mid-Level DevOps Engineer, bukan sekadar paragraf umum.
Sebagian besar perusahaan di Indonesia kini menggunakan sistem Applicant Tracking System (ATS). Pastikan CV Anda mudah dibaca mesin: format PDF teks (bukan hasil scan), tipografi sederhana, dan hindari layout dua kolom yang membingungkan parser. Pelajari panduan lengkapnya di artikel Cara Membuat CV ATS Friendly 2026.
Estimasi Gaji & Total Kompensasi
Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji secara terbuka. Pada tahap interview, Anda berhak menanyakan total kompensasi yang mencakup gaji pokok, tunjangan tetap, tunjangan tidak tetap, BPJS, dan bonus kinerja.
Untuk benchmark, gunakan platform survei gaji terkurasi atau jaringan profesional Anda. Jangan berikan angka terlebih dahulu — minta perusahaan menyebutkan rentang yang dialokasikan untuk posisi Mid-Level DevOps Engineer.
Persiapan Interview untuk Posisi Mid-Level DevOps Engineer
Setelah CV lolos seleksi administrasi, biasanya kandidat akan diundang ke proses interview. Untuk posisi Mid-Level DevOps Engineer, pelamar umumnya melewati beberapa tahap berikut:
- Screening HR: pengenalan singkat, motivasi melamar, ekspektasi gaji, dan ketersediaan mulai bekerja.
- Interview teknis / studi kasus: relevan untuk bidang pemasaran digital, dapat berupa soal teknis, presentasi portofolio, atau take-home assignment.
- Interview user / pengguna langsung: bertemu calon atasan untuk membahas cara kerja, ekspektasi, dan kecocokan budaya tim.
- Interview final: biasanya dengan manajemen senior atau founder untuk posisi tertentu.
Persiapkan jawaban dengan kerangka STAR (Situation, Task, Action, Result). Selengkapnya bisa Anda baca di 30 Pertanyaan Interview Kerja Tersulit & Cara Menjawabnya.
Waspada Penipuan Rekrutmen
Lowongan ini bersumber dari LinkedIn dan ditampilkan di InfoLoker.id sebagai bagian dari agregasi informasi publik. Sebelum memberikan data sensitif atau membayar biaya apa pun, perhatikan rambu-rambu berikut:
- Perusahaan resmi tidak pernah meminta biaya untuk seleksi, pelatihan, seragam, atau jaminan.
- Verifikasi alamat email rekruter — hindari komunikasi melalui akun pribadi WhatsApp/Telegram bila perusahaan memiliki domain email resmi.
- Cek konsistensi informasi lowongan dengan halaman karir resmi PT GDC Multi Sarana bila tersedia.
Bila menemukan kejanggalan, laporkan ke [email protected]. Tim kami menindaklanjuti laporan dalam SLA 3×24 jam kerja. Daftar tanda penipuan rekrutmen yang lebih lengkap dapat Anda pelajari di Ciri-ciri Lowongan Kerja Palsu.
Jelajahi Lowongan Serupa
Tidak cocok dengan posisi ini? Jelajahi rekomendasi lowongan lain yang relevan dengan profil pencarian Anda:
Pertanyaan yang Sering Ditanyakan
Bagaimana cara melamar lowongan Mid-Level DevOps Engineer di PT GDC Multi Sarana?
Klik tombol "Lamar Sekarang" di halaman ini untuk diarahkan ke halaman resmi sumber lowongan (LinkedIn). Anda dapat mengirim lamaran langsung melalui sistem aplikasi yang disediakan tanpa biaya apa pun.
Berapa kisaran gaji untuk posisi Mid-Level DevOps Engineer?
Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji. Anda dapat menanyakan ekspektasi gaji saat sesi interview dengan tim rekruter PT GDC Multi Sarana.
Apakah lowongan Mid-Level DevOps Engineer ini masih dibuka?
Tanggal kedaluwarsa tidak dicantumkan oleh sumber. Disarankan Anda segera mengirim lamaran selagi posisi masih tersedia, atau memverifikasi status posisi pada halaman resmi LinkedIn.
Apakah InfoLoker.id memungut biaya pelamar?
Tidak. InfoLoker.id adalah agregator informasi lowongan kerja yang gratis bagi pelamar. Kami juga tidak meminta biaya pendaftaran. Waspadai pihak mana pun yang meminta biaya atas nama perusahaan.
Informasi lowongan ini diambil dari LinkedIn. InfoLoker.id tidak bertanggung jawab atas kebenaran dan ketersediaan lowongan ini.
Lowongan Serupa
Iklan
