Manager Category, Brand Projects SEA

Diposting: 24 Juni 2026

Detail Lowongan

Fungsi: Pemasaran Digital
Gaji: Gaji Dirahasiakan

Deskripsi Pekerjaan

Purpose & Overall Relevance for the Organization

As Manager Category, Brand Projects, you will drive the execution of cross-category initiatives and nearshoring programs that improve speed, agility, and commercial responsiveness across Southeast Asia.

With a particular focus on nearshoring and local production initiatives, this role will help scale fast-response capabilities, improve cross-functional ways of working, and support healthier inventory and go-to-market outcomes across SEA.

Key Responsibilities

Horizontal Category Strategy & Concept Development

Own and rollout of horizontal category concepts that apply across multiple categories (e.g. franchise segments, Kids, product types).
Identify operational opportunities to improve responsiveness, flexibility, and local market relevance.
Ensure horizontal concepts support both brand ambition and commercial performance.
Build frameworks, playbooks, and reporting routines to scale nearshoring initiatives across the region.
Track KPIs linked to speed-to-market, service, inventory health, and commercial outcomes.

Project Management & Cross Functional Coordination

Drive alignment around consumer‑led thinking, enabling consistent application across categories and markets.
Partner with Category teams to help define clear roles of product within the broader adidas portfolio.
Contribute to cleaner assortments by supporting horizontal guardrails for breadth, depth, and differentiation.
Support key marketplace moments by ensuring horizontal concepts are reflected in seasonal line‑ups.
Help balance global consistency with local relevance, enabling markets to flex within agreed frameworks.
Own project plans, governance routines, action trackers, and follow-up mechanisms.
Ensure alignment across stakeholders, proactively flagging risks, dependencies, and bottlenecks.
Support workshop preparation, steering meetings, and executive updates for priority initiatives.
Support disciplined execution and follow-through across multiple workstreams.

Cross‑Functional Collaboration

Work closely with Category Management, Brand Analytics ,GTM, MOPS, Product, Brand, Demand Planning, Supply Chain and Finance teams.
Act as a connector between Emerging Markets strategy and SEA regional / market needs, translating priorities both ways.
Support SEA countries and GTM teams with frameworks, tools, and materials to enable consistent execution.
Act as project owner for cross‑functional brand or category projects, ensuring timelines and outputs are aligned.

Commercial & Marketplace Impact

Contribute to improved assortment productivity, clarity, and scalability across channels and markets.
Support key marketplace moments by ensuring horizontal concepts are reflected in seasonal assortments.
Assist in analysing cross‑category performance to identify structural opportunities and risks.
Use insights and learnings to support continuous improvement of future concepts and plans.

Nearshoring & Speed Enablement

Drive the connection between sourcing, supply chain, category planning, and go‑to‑market to develop responsive supply solutions tailored to SEA.
Assist in the development and execution of the Southeast Asia nearshoring strategy, aligned with Global speed and agility priorities, in collaboration with Emerging Markets.
Help identify categories, franchises, and price points best suited for nearshored or fast‑response production models.
Work with stakeholders to translate strategic intent into concrete nearshoring use cases.
Own tracking of nearshoring initiatives against speed, service, cost, and inventory KPIs.
Contribute to the development of playbooks, frameworks, and tools to standardize nearshoring execution.

Behaviors & Capabilities

Structured, systems‑oriented thinker with strong attention to detail.
Confident communicator able to manage multiple stakeholders.
Curious, learning‑oriented, and comfortable operating in ambiguity.

Key Relationships

Internal: SEA Brand, Supply Chain & Operations, Country Teams, Emerging Markets Teams, Local Creation Centres, Factories / LO partners

Professional Experience & Profile

5-8 years of experience in category, planning, merchandising, supply chain, or related roles.
Exposure to product creation, sourcing, or local production is a strong plus.
Strong analytical, organizational, and stakeholder management skills.
Passion for learning, speed, and end‑to‑end business understanding.

adidas celebrates diversity, supports inclusiveness and encourages individual expression in our workplace. We do not tolerate the harassment or discrimination toward any of our applicants or employees. We are an equal opportunity employer.

Tentang Posisi Manager Category, Brand Projects SEA

Manager Category, Brand Projects SEA di adidas adalah peran penuh waktu pada level profesional yang berlokasi di Indonesia. Untuk persyaratan terlengkap, lihat bagian Deskripsi Pekerjaan di atas yang merupakan informasi resmi dari sumber lowongan.

Pekerjaan di kategori Pemasaran Digital umumnya menuntut kombinasi keterampilan teknis dan kemampuan komunikasi. Pelamar dengan portofolio yang terdokumentasi baik—baik berupa studi kasus, proyek nyata, atau sertifikasi yang relevan—biasanya memiliki nilai tambah saat seleksi.

Tips Melamar Manager Category, Brand Projects SEA di adidas

Berikut tips praktis dari Tim Editorial InfoLoker.id untuk meningkatkan peluang Anda dipanggil interview:

Sesuaikan CV Anda dengan kata kunci yang muncul di deskripsi lowongan Manager Category, Brand Projects SEA di atas — sistem ATS umumnya mencocokkan istilah teknis maupun nama tools.
Riset singkat tentang adidas: lihat produk, model bisnis, dan kabar terbaru perusahaan sebelum mengirim lamaran.
Tulis surat lamaran yang menjelaskan mengapa Anda cocok untuk posisi Manager Category, Brand Projects SEA, bukan sekadar paragraf umum.

Sebagian besar perusahaan di Indonesia kini menggunakan sistem Applicant Tracking System (ATS). Pastikan CV Anda mudah dibaca mesin: format PDF teks (bukan hasil scan), tipografi sederhana, dan hindari layout dua kolom yang membingungkan parser. Pelajari panduan lengkapnya di artikel Cara Membuat CV ATS Friendly 2026.

Estimasi Gaji & Total Kompensasi

Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji secara terbuka. Pada tahap interview, Anda berhak menanyakan total kompensasi yang mencakup gaji pokok, tunjangan tetap, tunjangan tidak tetap, BPJS, dan bonus kinerja.

Untuk benchmark, gunakan platform survei gaji terkurasi atau jaringan profesional Anda. Jangan berikan angka terlebih dahulu — minta perusahaan menyebutkan rentang yang dialokasikan untuk posisi Manager Category, Brand Projects SEA.

Persiapan Interview untuk Posisi Manager Category, Brand Projects SEA

Setelah CV lolos seleksi administrasi, biasanya kandidat akan diundang ke proses interview. Untuk posisi Manager Category, Brand Projects SEA, pelamar umumnya melewati beberapa tahap berikut:

Screening HR: pengenalan singkat, motivasi melamar, ekspektasi gaji, dan ketersediaan mulai bekerja.
Interview teknis / studi kasus: relevan untuk bidang pemasaran digital, dapat berupa soal teknis, presentasi portofolio, atau take-home assignment.
Interview user / pengguna langsung: bertemu calon atasan untuk membahas cara kerja, ekspektasi, dan kecocokan budaya tim.
Interview final: biasanya dengan manajemen senior atau founder untuk posisi tertentu.

Persiapkan jawaban dengan kerangka STAR (Situation, Task, Action, Result). Selengkapnya bisa Anda baca di 30 Pertanyaan Interview Kerja Tersulit & Cara Menjawabnya.

Waspada Penipuan Rekrutmen

Lowongan ini bersumber dari LinkedIn dan ditampilkan di InfoLoker.id sebagai bagian dari agregasi informasi publik. Sebelum memberikan data sensitif atau membayar biaya apa pun, perhatikan rambu-rambu berikut:

Perusahaan resmi tidak pernah meminta biaya untuk seleksi, pelatihan, seragam, atau jaminan.
Verifikasi alamat email rekruter — hindari komunikasi melalui akun pribadi WhatsApp/Telegram bila perusahaan memiliki domain email resmi.
Cek konsistensi informasi lowongan dengan halaman karir resmi adidas bila tersedia.

Bila menemukan kejanggalan, laporkan ke [email protected]. Tim kami menindaklanjuti laporan dalam SLA 3×24 jam kerja. Daftar tanda penipuan rekrutmen yang lebih lengkap dapat Anda pelajari di Ciri-ciri Lowongan Kerja Palsu.

Jelajahi Lowongan Serupa

Tidak cocok dengan posisi ini? Jelajahi rekomendasi lowongan lain yang relevan dengan profil pencarian Anda:

Pertanyaan yang Sering Ditanyakan

Bagaimana cara melamar lowongan Manager Category, Brand Projects SEA di adidas?

Klik tombol "Lamar Sekarang" di halaman ini untuk diarahkan ke halaman resmi sumber lowongan (LinkedIn). Anda dapat mengirim lamaran langsung melalui sistem aplikasi yang disediakan tanpa biaya apa pun.

Berapa kisaran gaji untuk posisi Manager Category, Brand Projects SEA?

Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji. Anda dapat menanyakan ekspektasi gaji saat sesi interview dengan tim rekruter adidas.

Apakah lowongan Manager Category, Brand Projects SEA ini masih dibuka?

Tanggal kedaluwarsa tidak dicantumkan oleh sumber. Disarankan Anda segera mengirim lamaran selagi posisi masih tersedia, atau memverifikasi status posisi pada halaman resmi LinkedIn.

Apakah InfoLoker.id memungut biaya pelamar?

Tidak. InfoLoker.id adalah agregator informasi lowongan kerja yang gratis bagi pelamar. Kami juga tidak meminta biaya pendaftaran. Waspadai pihak mana pun yang meminta biaya atas nama perusahaan.

Informasi lowongan ini diambil dari LinkedIn. InfoLoker.id tidak bertanggung jawab atas kebenaran dan ketersediaan lowongan ini.