Ketua Komite Mutu

BMHS (Bundamedik Healthcare System)

Diposting: 24 Juni 2026

Lamar Sekarang di LinkedIn ↗

Detail Lowongan

Lokasi: Depok
Fungsi: Produksi
Gaji: Gaji Dirahasiakan

Deskripsi Pekerjaan

Deskripsi Pekerjaan:

Memimpin pengembangan, implementasi, monitoring, dan evaluasi program peningkatan mutu, keselamatan pasien, pencegahan dan pengendalian infeksi (PPI), serta program peningkatan kualitas layanan rumah sakit lainnya.
Mengoordinasikan kolaborasi lintas unit untuk memastikan pencapaian indikator mutu, keselamatan pasien, manajemen risiko, dan kepatuhan terhadap standar akreditasi rumah sakit.
Memfasilitasi pelaksanaan kegiatan Komite Mutu, termasuk penyusunan strategi, analisis data mutu, tindak lanjut perbaikan, serta pelaporan kepada manajemen.
Menginisiasi dan mendorong budaya mutu berkelanjutan melalui program inovasi, edukasi, dan peningkatan kinerja organisasi.
Memastikan rumah sakit memenuhi standar mutu dan keselamatan pasien sesuai regulasi serta standar akreditasi nasional maupun internasional yang berlaku.

Kualifikasi

:Pendidikan minimal S1 Profesi Kedokteran Umum, Profesi Keperawatan (Ners) atau bidang kesehatan lainnya
.Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang Manajemen Mutu Rumah Sakit, dengan pengalaman sebagai Quality Manager atau posisi sejenis
.Memahami konsep Quality Improvement, Patient Safety, Risk Management, PPI, serta standar akreditasi rumah sakit (KARS, JCI, atau standar mutu lainnya)
.Memiliki kemampuan analisis data, penyusunan program mutu, dan pengelolaan proyek perbaikan berkelanjutan (continuous improvement)
.Memiliki kemampuan komunikasi, kepemimpinan, koordinasi, dan kolaborasi yang sangat baik
.Mampu bekerja secara strategis, berorientasi pada hasil, serta efektif dalam mengelola berbagai prioritas kerja
.Penempatan: RSU Bunda Margonda - Depo

Tentang Posisi Ketua Komite Mutu

Ketua Komite Mutu di BMHS (Bundamedik Healthcare System) adalah peran penuh waktu pada level profesional yang berlokasi di Depok. Untuk persyaratan terlengkap, lihat bagian Deskripsi Pekerjaan di atas yang merupakan informasi resmi dari sumber lowongan.

Pekerjaan di kategori Produksi umumnya menuntut kombinasi keterampilan teknis dan kemampuan komunikasi. Pelamar dengan portofolio yang terdokumentasi baik—baik berupa studi kasus, proyek nyata, atau sertifikasi yang relevan—biasanya memiliki nilai tambah saat seleksi.

Tips Melamar Ketua Komite Mutu di BMHS (Bundamedik Healthcare System)

Berikut tips praktis dari Tim Editorial InfoLoker.id untuk meningkatkan peluang Anda dipanggil interview:

Sesuaikan CV Anda dengan kata kunci yang muncul di deskripsi lowongan Ketua Komite Mutu di atas — sistem ATS umumnya mencocokkan istilah teknis maupun nama tools.
Riset singkat tentang BMHS (Bundamedik Healthcare System): lihat produk, model bisnis, dan kabar terbaru perusahaan sebelum mengirim lamaran.
Tulis surat lamaran yang menjelaskan mengapa Anda cocok untuk posisi Ketua Komite Mutu, bukan sekadar paragraf umum.

Sebagian besar perusahaan di Indonesia kini menggunakan sistem Applicant Tracking System (ATS). Pastikan CV Anda mudah dibaca mesin: format PDF teks (bukan hasil scan), tipografi sederhana, dan hindari layout dua kolom yang membingungkan parser. Pelajari panduan lengkapnya di artikel Cara Membuat CV ATS Friendly 2026.

Estimasi Gaji & Total Kompensasi

Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji secara terbuka. Pada tahap interview, Anda berhak menanyakan total kompensasi yang mencakup gaji pokok, tunjangan tetap, tunjangan tidak tetap, BPJS, dan bonus kinerja.

Untuk benchmark, gunakan platform survei gaji terkurasi atau jaringan profesional Anda. Jangan berikan angka terlebih dahulu — minta perusahaan menyebutkan rentang yang dialokasikan untuk posisi Ketua Komite Mutu.

Persiapan Interview untuk Posisi Ketua Komite Mutu

Setelah CV lolos seleksi administrasi, biasanya kandidat akan diundang ke proses interview. Untuk posisi Ketua Komite Mutu, pelamar umumnya melewati beberapa tahap berikut:

Screening HR: pengenalan singkat, motivasi melamar, ekspektasi gaji, dan ketersediaan mulai bekerja.
Interview teknis / studi kasus: relevan untuk bidang produksi, dapat berupa soal teknis, presentasi portofolio, atau take-home assignment.
Interview user / pengguna langsung: bertemu calon atasan untuk membahas cara kerja, ekspektasi, dan kecocokan budaya tim.
Interview final: biasanya dengan manajemen senior atau founder untuk posisi tertentu.

Persiapkan jawaban dengan kerangka STAR (Situation, Task, Action, Result). Selengkapnya bisa Anda baca di 30 Pertanyaan Interview Kerja Tersulit & Cara Menjawabnya.

Waspada Penipuan Rekrutmen

Lowongan ini bersumber dari LinkedIn dan ditampilkan di InfoLoker.id sebagai bagian dari agregasi informasi publik. Sebelum memberikan data sensitif atau membayar biaya apa pun, perhatikan rambu-rambu berikut:

Perusahaan resmi tidak pernah meminta biaya untuk seleksi, pelatihan, seragam, atau jaminan.
Verifikasi alamat email rekruter — hindari komunikasi melalui akun pribadi WhatsApp/Telegram bila perusahaan memiliki domain email resmi.
Cek konsistensi informasi lowongan dengan halaman karir resmi BMHS (Bundamedik Healthcare System) bila tersedia.

Bila menemukan kejanggalan, laporkan ke [email protected]. Tim kami menindaklanjuti laporan dalam SLA 3×24 jam kerja. Daftar tanda penipuan rekrutmen yang lebih lengkap dapat Anda pelajari di Ciri-ciri Lowongan Kerja Palsu.

Jelajahi Lowongan Serupa

Tidak cocok dengan posisi ini? Jelajahi rekomendasi lowongan lain yang relevan dengan profil pencarian Anda:

Pertanyaan yang Sering Ditanyakan

Bagaimana cara melamar lowongan Ketua Komite Mutu di BMHS (Bundamedik Healthcare System)?

Klik tombol "Lamar Sekarang" di halaman ini untuk diarahkan ke halaman resmi sumber lowongan (LinkedIn). Anda dapat mengirim lamaran langsung melalui sistem aplikasi yang disediakan tanpa biaya apa pun.

Berapa kisaran gaji untuk posisi Ketua Komite Mutu?

Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji. Anda dapat menanyakan ekspektasi gaji saat sesi interview dengan tim rekruter BMHS (Bundamedik Healthcare System).

Apakah lowongan Ketua Komite Mutu ini masih dibuka?

Tanggal kedaluwarsa tidak dicantumkan oleh sumber. Disarankan Anda segera mengirim lamaran selagi posisi masih tersedia, atau memverifikasi status posisi pada halaman resmi LinkedIn.

Apakah InfoLoker.id memungut biaya pelamar?

Tidak. InfoLoker.id adalah agregator informasi lowongan kerja yang gratis bagi pelamar. Kami juga tidak meminta biaya pendaftaran. Waspadai pihak mana pun yang meminta biaya atas nama perusahaan.

Informasi lowongan ini diambil dari LinkedIn. InfoLoker.id tidak bertanggung jawab atas kebenaran dan ketersediaan lowongan ini.