InfoLoker.id — Informasi Lowongan Kerja Indonesia
Menu

Kepala Cabang Multifinance

MNC GROUP - PT MNC ASIA HOLDING TBK
Diposting: 11 Mei 2026
Lamar Sekarang di LinkedIn

Detail Lowongan

Fungsi
Operasional
Gaji
Gaji Dirahasiakan

Iklan

Deskripsi Pekerjaan

PT MNC Finance membuka kesempatan bagi profesional berpengalaman untuk bergabung sebagai Branch Manager di area Jakarta.

Kami mencari kandidat yang memiliki track record kuat dalam penjualan produk dana tunai dengan jaminan sertifikat (SHM/SHGB) serta kemampuan memimpin tim untuk mencapai target bisnis yang agresif.


🎯 Key Responsibilities

  • Memimpin dan mengelola operasional cabang secara end-to-end
  • Mengembangkan strategi penjualan untuk produk dana tunai beragunan properti (SHM/SHGB)
  • Mendorong pencapaian target bisnis cabang (booking, revenue, dan kualitas portofolio)
  • Membangun dan memperluas jaringan agen, broker, dan channel distribusi
  • Melakukan monitoring kualitas kredit dan memastikan kepatuhan terhadap risk & compliance
  • Mengembangkan, membina, dan meningkatkan performa tim sales dan collection


Qualifications

  • Minimal S1 dari semua jurusan (lebih disukai Ekonomi/Manajemen/Keuangan)
  • Pengalaman minimal 5 tahun di industri multifinance/perbankan, dengan 2–3 tahun di posisi leadership (Branch Manager/Area Manager)
  • Wajib memiliki pengalaman dalam penjualan produk dana tunai dengan collateral SHM/SHGB
  • Memiliki jaringan bisnis yang kuat di area Jakarta
  • Memahami proses kredit, analisa agunan properti, dan collection
  • Leadership kuat, target-driven, dan mampu bekerja dalam tekanan

Tentang Posisi Kepala Cabang Multifinance

Kepala Cabang Multifinance di MNC GROUP - PT MNC ASIA HOLDING TBK adalah peran penuh waktu pada level profesional yang berlokasi di Indonesia. Untuk persyaratan terlengkap, lihat bagian Deskripsi Pekerjaan di atas yang merupakan informasi resmi dari sumber lowongan.

Pekerjaan di kategori Operasional umumnya menuntut kombinasi keterampilan teknis dan kemampuan komunikasi. Pelamar dengan portofolio yang terdokumentasi baik—baik berupa studi kasus, proyek nyata, atau sertifikasi yang relevan—biasanya memiliki nilai tambah saat seleksi.

Tips Melamar Kepala Cabang Multifinance di MNC GROUP - PT MNC ASIA HOLDING TBK

Berikut tips praktis dari Tim Editorial InfoLoker.id untuk meningkatkan peluang Anda dipanggil interview:

  1. Sesuaikan CV Anda dengan kata kunci yang muncul di deskripsi lowongan Kepala Cabang Multifinance di atas — sistem ATS umumnya mencocokkan istilah teknis maupun nama tools.
  2. Riset singkat tentang MNC GROUP - PT MNC ASIA HOLDING TBK: lihat produk, model bisnis, dan kabar terbaru perusahaan sebelum mengirim lamaran.
  3. Tulis surat lamaran yang menjelaskan mengapa Anda cocok untuk posisi Kepala Cabang Multifinance, bukan sekadar paragraf umum.

Sebagian besar perusahaan di Indonesia kini menggunakan sistem Applicant Tracking System (ATS). Pastikan CV Anda mudah dibaca mesin: format PDF teks (bukan hasil scan), tipografi sederhana, dan hindari layout dua kolom yang membingungkan parser. Pelajari panduan lengkapnya di artikel Cara Membuat CV ATS Friendly 2026.

Estimasi Gaji & Total Kompensasi

Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji secara terbuka. Pada tahap interview, Anda berhak menanyakan total kompensasi yang mencakup gaji pokok, tunjangan tetap, tunjangan tidak tetap, BPJS, dan bonus kinerja.

Untuk benchmark, gunakan platform survei gaji terkurasi atau jaringan profesional Anda. Jangan berikan angka terlebih dahulu — minta perusahaan menyebutkan rentang yang dialokasikan untuk posisi Kepala Cabang Multifinance.

Persiapan Interview untuk Posisi Kepala Cabang Multifinance

Setelah CV lolos seleksi administrasi, biasanya kandidat akan diundang ke proses interview. Untuk posisi Kepala Cabang Multifinance, pelamar umumnya melewati beberapa tahap berikut:

  • Screening HR: pengenalan singkat, motivasi melamar, ekspektasi gaji, dan ketersediaan mulai bekerja.
  • Interview teknis / studi kasus: relevan untuk bidang operasional, dapat berupa soal teknis, presentasi portofolio, atau take-home assignment.
  • Interview user / pengguna langsung: bertemu calon atasan untuk membahas cara kerja, ekspektasi, dan kecocokan budaya tim.
  • Interview final: biasanya dengan manajemen senior atau founder untuk posisi tertentu.

Persiapkan jawaban dengan kerangka STAR (Situation, Task, Action, Result). Selengkapnya bisa Anda baca di 30 Pertanyaan Interview Kerja Tersulit & Cara Menjawabnya.

Waspada Penipuan Rekrutmen

Lowongan ini bersumber dari LinkedIn dan ditampilkan di InfoLoker.id sebagai bagian dari agregasi informasi publik. Sebelum memberikan data sensitif atau membayar biaya apa pun, perhatikan rambu-rambu berikut:

  • Perusahaan resmi tidak pernah meminta biaya untuk seleksi, pelatihan, seragam, atau jaminan.
  • Verifikasi alamat email rekruter — hindari komunikasi melalui akun pribadi WhatsApp/Telegram bila perusahaan memiliki domain email resmi.
  • Cek konsistensi informasi lowongan dengan halaman karir resmi MNC GROUP - PT MNC ASIA HOLDING TBK bila tersedia.

Bila menemukan kejanggalan, laporkan ke [email protected]. Tim kami menindaklanjuti laporan dalam SLA 3×24 jam kerja. Daftar tanda penipuan rekrutmen yang lebih lengkap dapat Anda pelajari di Ciri-ciri Lowongan Kerja Palsu.

Jelajahi Lowongan Serupa

Tidak cocok dengan posisi ini? Jelajahi rekomendasi lowongan lain yang relevan dengan profil pencarian Anda:

Pertanyaan yang Sering Ditanyakan

Bagaimana cara melamar lowongan Kepala Cabang Multifinance di MNC GROUP - PT MNC ASIA HOLDING TBK?

Klik tombol "Lamar Sekarang" di halaman ini untuk diarahkan ke halaman resmi sumber lowongan (LinkedIn). Anda dapat mengirim lamaran langsung melalui sistem aplikasi yang disediakan tanpa biaya apa pun.

Berapa kisaran gaji untuk posisi Kepala Cabang Multifinance?

Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji. Anda dapat menanyakan ekspektasi gaji saat sesi interview dengan tim rekruter MNC GROUP - PT MNC ASIA HOLDING TBK.

Apakah lowongan Kepala Cabang Multifinance ini masih dibuka?

Tanggal kedaluwarsa tidak dicantumkan oleh sumber. Disarankan Anda segera mengirim lamaran selagi posisi masih tersedia, atau memverifikasi status posisi pada halaman resmi LinkedIn.

Apakah InfoLoker.id memungut biaya pelamar?

Tidak. InfoLoker.id adalah agregator informasi lowongan kerja yang gratis bagi pelamar. Kami juga tidak meminta biaya pendaftaran. Waspadai pihak mana pun yang meminta biaya atas nama perusahaan.

Informasi lowongan ini diambil dari LinkedIn. InfoLoker.id tidak bertanggung jawab atas kebenaran dan ketersediaan lowongan ini.

Lowongan Serupa

Iklan