Junior Backend Software Engineer

Diposting: 15 Juni 2026

Detail Lowongan

Lokasi: Surabaya
Fungsi: Teknologi Informasi
Gaji: Gaji Dirahasiakan

Deskripsi Pekerjaan

### Gambaran Peran

Kami sedang mencari **Junior Software Engineer** yang termotivasi untuk bergabung dengan tim kami secara on-site di **Surabaya Barat**. Peran ini berfokus pada pengembangan tools otomasi web berkinerja tinggi, layanan backend yang scalable, serta aplikasi mobile lintas platform. Anda akan bekerja dalam ekosistem **JavaScript** modern untuk menyelesaikan tantangan teknis yang kompleks dan mengoptimalkan alur kerja digital.

---

### Jadwal & Lokasi

* Pengaturan Kerja: On-site.

* Lokasi: Surabaya Barat.

* Jam Kerja: Senin – Jumat, 08.00 – 17.00.

### Kualifikasi Minimum

* Domisili: Diutamakan berdomisili di area **Surabaya Barat**.

* Pengalaman: Minimal **1+ tahun** pengalaman profesional dalam pemrograman perangkat lunak.

* Bahasa Utama: Memiliki kemampuan yang kuat dalam **JavaScript**.

* Stack Teknis: Pengalaman langsung menggunakan **Puppeteer**, **Node.js**.

### Tanggung Jawab Utama

* Otomasi Web: Merancang dan memelihara script otomasi yang andal menggunakan **Puppeteer**.

* Pengembangan Backend: Membangun dan mengembangkan logika server-side serta API menggunakan **Node.js**.

* Version Control: Menjaga integritas kode dan mengelola deployment melalui **Git** (GitHub atau GitLab).

### Keahlian Tambahan yang Diutamakan

* Pengalaman dalam manajemen server **Linux** atau konfigurasi **VPS**.

* Familiar dengan web scraping tingkat lanjut atau teknik untuk melewati deteksi bot.

* Minat atau latar belakang dalam pengembangan **IoT** dan protokol **c**.

* Familiar dengan pipeline deployment otomatis (**CI/CD**).

---

### Cara Melamar

Kandidat yang berminat dapat mengirimkan Resume/CV dan tautan Portfolio atau GitHub ke **[email protected]**. Gunakan subject email: **Junior SE Application - [Nama Anda]**.

Tentang Posisi Junior Backend Software Engineer

Junior Backend Software Engineer di PipeBoost.AI adalah peran penuh waktu pada level profesional yang berlokasi di Surabaya. Untuk persyaratan terlengkap, lihat bagian Deskripsi Pekerjaan di atas yang merupakan informasi resmi dari sumber lowongan.

Pekerjaan di kategori Teknologi Informasi umumnya menuntut kombinasi keterampilan teknis dan kemampuan komunikasi. Pelamar dengan portofolio yang terdokumentasi baik—baik berupa studi kasus, proyek nyata, atau sertifikasi yang relevan—biasanya memiliki nilai tambah saat seleksi.

Tips Melamar Junior Backend Software Engineer di PipeBoost.AI

Berikut tips praktis dari Tim Editorial InfoLoker.id untuk meningkatkan peluang Anda dipanggil interview:

Sesuaikan CV Anda dengan kata kunci yang muncul di deskripsi lowongan Junior Backend Software Engineer di atas — sistem ATS umumnya mencocokkan istilah teknis maupun nama tools.
Riset singkat tentang PipeBoost.AI: lihat produk, model bisnis, dan kabar terbaru perusahaan sebelum mengirim lamaran.
Tulis surat lamaran yang menjelaskan mengapa Anda cocok untuk posisi Junior Backend Software Engineer, bukan sekadar paragraf umum.

Sebagian besar perusahaan di Indonesia kini menggunakan sistem Applicant Tracking System (ATS). Pastikan CV Anda mudah dibaca mesin: format PDF teks (bukan hasil scan), tipografi sederhana, dan hindari layout dua kolom yang membingungkan parser. Pelajari panduan lengkapnya di artikel Cara Membuat CV ATS Friendly 2026.

Estimasi Gaji & Total Kompensasi

Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji secara terbuka. Pada tahap interview, Anda berhak menanyakan total kompensasi yang mencakup gaji pokok, tunjangan tetap, tunjangan tidak tetap, BPJS, dan bonus kinerja.

Untuk benchmark, gunakan platform survei gaji terkurasi atau jaringan profesional Anda. Jangan berikan angka terlebih dahulu — minta perusahaan menyebutkan rentang yang dialokasikan untuk posisi Junior Backend Software Engineer.

Persiapan Interview untuk Posisi Junior Backend Software Engineer

Setelah CV lolos seleksi administrasi, biasanya kandidat akan diundang ke proses interview. Untuk posisi Junior Backend Software Engineer, pelamar umumnya melewati beberapa tahap berikut:

Screening HR: pengenalan singkat, motivasi melamar, ekspektasi gaji, dan ketersediaan mulai bekerja.
Interview teknis / studi kasus: relevan untuk bidang teknologi informasi, dapat berupa soal teknis, presentasi portofolio, atau take-home assignment.
Interview user / pengguna langsung: bertemu calon atasan untuk membahas cara kerja, ekspektasi, dan kecocokan budaya tim.
Interview final: biasanya dengan manajemen senior atau founder untuk posisi tertentu.

Persiapkan jawaban dengan kerangka STAR (Situation, Task, Action, Result). Selengkapnya bisa Anda baca di 30 Pertanyaan Interview Kerja Tersulit & Cara Menjawabnya.

Waspada Penipuan Rekrutmen

Lowongan ini bersumber dari LinkedIn dan ditampilkan di InfoLoker.id sebagai bagian dari agregasi informasi publik. Sebelum memberikan data sensitif atau membayar biaya apa pun, perhatikan rambu-rambu berikut:

Perusahaan resmi tidak pernah meminta biaya untuk seleksi, pelatihan, seragam, atau jaminan.
Verifikasi alamat email rekruter — hindari komunikasi melalui akun pribadi WhatsApp/Telegram bila perusahaan memiliki domain email resmi.
Cek konsistensi informasi lowongan dengan halaman karir resmi PipeBoost.AI bila tersedia.

Bila menemukan kejanggalan, laporkan ke [email protected]. Tim kami menindaklanjuti laporan dalam SLA 3×24 jam kerja. Daftar tanda penipuan rekrutmen yang lebih lengkap dapat Anda pelajari di Ciri-ciri Lowongan Kerja Palsu.

Jelajahi Lowongan Serupa

Tidak cocok dengan posisi ini? Jelajahi rekomendasi lowongan lain yang relevan dengan profil pencarian Anda:

Pertanyaan yang Sering Ditanyakan

Bagaimana cara melamar lowongan Junior Backend Software Engineer di PipeBoost.AI?

Klik tombol "Lamar Sekarang" di halaman ini untuk diarahkan ke halaman resmi sumber lowongan (LinkedIn). Anda dapat mengirim lamaran langsung melalui sistem aplikasi yang disediakan tanpa biaya apa pun.

Berapa kisaran gaji untuk posisi Junior Backend Software Engineer?

Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji. Anda dapat menanyakan ekspektasi gaji saat sesi interview dengan tim rekruter PipeBoost.AI.

Apakah lowongan Junior Backend Software Engineer ini masih dibuka?

Tanggal kedaluwarsa tidak dicantumkan oleh sumber. Disarankan Anda segera mengirim lamaran selagi posisi masih tersedia, atau memverifikasi status posisi pada halaman resmi LinkedIn.

Apakah InfoLoker.id memungut biaya pelamar?

Tidak. InfoLoker.id adalah agregator informasi lowongan kerja yang gratis bagi pelamar. Kami juga tidak meminta biaya pendaftaran. Waspadai pihak mana pun yang meminta biaya atas nama perusahaan.

Informasi lowongan ini diambil dari LinkedIn. InfoLoker.id tidak bertanggung jawab atas kebenaran dan ketersediaan lowongan ini.