Human Resources and Development Staff

PT Sinergi Prakarsa Utama (Sinergi)

Diposting: 2 Juni 2026

Lamar Sekarang di LinkedIn ↗

Detail Lowongan

Lokasi: Tangerang
Fungsi: Hrd
Gaji: Gaji Dirahasiakan

Deskripsi Pekerjaan

Requirement

Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait
Memiliki pengalaman 2-3 tahun di bidang HRD, terutama rekrutmen, payroll, administrasi karyawan, BPJS, dan evaluasi kinerja.
Memahami proses end-to-end recruitment
Berpengalaman dalam mengoperasikan HRIS Management
Menguasai sistem evaluasi kinerja berdasarkan KPI
Berpengalalaman dalam menghandle implementasi ISO 27001 di perusahaan
Terbiasa menggunakan Microsoft Office / Google Workspace, khususnya Excel / Spreadsheet.
Jujur, bertanggung jawab, detail-oriented, dan mampu bekerja underpressure
Bersedia ditempatkan di Alam Sutera

Job Description

Melakukan proses end-to-end recruitment, mulai dari pemasangan lowongan, screening kandidat, interview, hingga onboarding.
Melakukan proses perhitungan payroll karyawan secara akurat dan tepat waktu.
Membuat dokumen yang berhubungan dengan ketenagakerjaan, seperti Perjanjian Kerja Probation, Kontrak Kerja, Perjanjian Kerja Tetap, dan dokumen lainnya.
Memonitor absensi, kedisiplinan, dan performa karyawan secara umum dengan berkoordinasi bersama Head / Manager terkait.
Mengelola administrasi BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan melalui Edabu dan SIPP.
Menyusun dan mengimplementasikan perhitungan KPI untuk evaluasi kinerja karyawan
Menyusun, mengusulkan, dan mengimplementasikan kebijakan HR, SOP, dan SLA sesuai dengan model bisnis dan kebutuhan perusahaan.
Berkoordinasi dengan pihak terkait dalam mendukung penerapan kebijakan, prosedur, dan dokumentasi yang dibutuhkan untuk pemenuhan standar ISO 27001.
Mengadakan internal training bagi karyawan sesuai kebutuhan perusahaan.

Tentang Posisi Human Resources and Development Staff

Human Resources and Development Staff di PT Sinergi Prakarsa Utama (Sinergi) adalah peran penuh waktu pada level profesional yang berlokasi di Tangerang. Untuk persyaratan terlengkap, lihat bagian Deskripsi Pekerjaan di atas yang merupakan informasi resmi dari sumber lowongan.

Pekerjaan di kategori Hrd umumnya menuntut kombinasi keterampilan teknis dan kemampuan komunikasi. Pelamar dengan portofolio yang terdokumentasi baik—baik berupa studi kasus, proyek nyata, atau sertifikasi yang relevan—biasanya memiliki nilai tambah saat seleksi.

Tips Melamar Human Resources and Development Staff di PT Sinergi Prakarsa Utama (Sinergi)

Berikut tips praktis dari Tim Editorial InfoLoker.id untuk meningkatkan peluang Anda dipanggil interview:

Sesuaikan CV Anda dengan kata kunci yang muncul di deskripsi lowongan Human Resources and Development Staff di atas — sistem ATS umumnya mencocokkan istilah teknis maupun nama tools.
Riset singkat tentang PT Sinergi Prakarsa Utama (Sinergi): lihat produk, model bisnis, dan kabar terbaru perusahaan sebelum mengirim lamaran.
Tulis surat lamaran yang menjelaskan mengapa Anda cocok untuk posisi Human Resources and Development Staff, bukan sekadar paragraf umum.

Sebagian besar perusahaan di Indonesia kini menggunakan sistem Applicant Tracking System (ATS). Pastikan CV Anda mudah dibaca mesin: format PDF teks (bukan hasil scan), tipografi sederhana, dan hindari layout dua kolom yang membingungkan parser. Pelajari panduan lengkapnya di artikel Cara Membuat CV ATS Friendly 2026.

Estimasi Gaji & Total Kompensasi

Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji secara terbuka. Pada tahap interview, Anda berhak menanyakan total kompensasi yang mencakup gaji pokok, tunjangan tetap, tunjangan tidak tetap, BPJS, dan bonus kinerja.

Untuk benchmark, gunakan platform survei gaji terkurasi atau jaringan profesional Anda. Jangan berikan angka terlebih dahulu — minta perusahaan menyebutkan rentang yang dialokasikan untuk posisi Human Resources and Development Staff.

Persiapan Interview untuk Posisi Human Resources and Development Staff

Setelah CV lolos seleksi administrasi, biasanya kandidat akan diundang ke proses interview. Untuk posisi Human Resources and Development Staff, pelamar umumnya melewati beberapa tahap berikut:

Screening HR: pengenalan singkat, motivasi melamar, ekspektasi gaji, dan ketersediaan mulai bekerja.
Interview teknis / studi kasus: relevan untuk bidang hrd, dapat berupa soal teknis, presentasi portofolio, atau take-home assignment.
Interview user / pengguna langsung: bertemu calon atasan untuk membahas cara kerja, ekspektasi, dan kecocokan budaya tim.
Interview final: biasanya dengan manajemen senior atau founder untuk posisi tertentu.

Persiapkan jawaban dengan kerangka STAR (Situation, Task, Action, Result). Selengkapnya bisa Anda baca di 30 Pertanyaan Interview Kerja Tersulit & Cara Menjawabnya.

Waspada Penipuan Rekrutmen

Lowongan ini bersumber dari LinkedIn dan ditampilkan di InfoLoker.id sebagai bagian dari agregasi informasi publik. Sebelum memberikan data sensitif atau membayar biaya apa pun, perhatikan rambu-rambu berikut:

Perusahaan resmi tidak pernah meminta biaya untuk seleksi, pelatihan, seragam, atau jaminan.
Verifikasi alamat email rekruter — hindari komunikasi melalui akun pribadi WhatsApp/Telegram bila perusahaan memiliki domain email resmi.
Cek konsistensi informasi lowongan dengan halaman karir resmi PT Sinergi Prakarsa Utama (Sinergi) bila tersedia.

Bila menemukan kejanggalan, laporkan ke [email protected]. Tim kami menindaklanjuti laporan dalam SLA 3×24 jam kerja. Daftar tanda penipuan rekrutmen yang lebih lengkap dapat Anda pelajari di Ciri-ciri Lowongan Kerja Palsu.

Jelajahi Lowongan Serupa

Tidak cocok dengan posisi ini? Jelajahi rekomendasi lowongan lain yang relevan dengan profil pencarian Anda:

Pertanyaan yang Sering Ditanyakan

Bagaimana cara melamar lowongan Human Resources and Development Staff di PT Sinergi Prakarsa Utama (Sinergi)?

Klik tombol "Lamar Sekarang" di halaman ini untuk diarahkan ke halaman resmi sumber lowongan (LinkedIn). Anda dapat mengirim lamaran langsung melalui sistem aplikasi yang disediakan tanpa biaya apa pun.

Berapa kisaran gaji untuk posisi Human Resources and Development Staff?

Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji. Anda dapat menanyakan ekspektasi gaji saat sesi interview dengan tim rekruter PT Sinergi Prakarsa Utama (Sinergi).

Apakah lowongan Human Resources and Development Staff ini masih dibuka?

Tanggal kedaluwarsa tidak dicantumkan oleh sumber. Disarankan Anda segera mengirim lamaran selagi posisi masih tersedia, atau memverifikasi status posisi pada halaman resmi LinkedIn.

Apakah InfoLoker.id memungut biaya pelamar?

Tidak. InfoLoker.id adalah agregator informasi lowongan kerja yang gratis bagi pelamar. Kami juga tidak meminta biaya pendaftaran. Waspadai pihak mana pun yang meminta biaya atas nama perusahaan.

Informasi lowongan ini diambil dari LinkedIn. InfoLoker.id tidak bertanggung jawab atas kebenaran dan ketersediaan lowongan ini.