Human Capital Services Internship

Diposting: 30 Mei 2026

Detail Lowongan

Fungsi: Teknologi Informasi
Gaji: Gaji Dirahasiakan

Deskripsi Pekerjaan

Pendidikan

Jenjang pendidikan: S1, D4.

Jurusan: Akuntansi, Manajemen, Psikologi, Statistika, Ilmu Komunikasi.

IPK minimal: 3.1.

Persyaratan Dokumen

CV
KTP
Transkrip Nilai

Tanggal penting

Durasi : 3 bulan

Penutupan lamaran : 31 Mei 2026

Pengumuman lolos seleksi : 7 Juni 2026

Rincian Lowongan

Talent Acquisition Departement - Human Capital Services Group Internship

Posisi magang yang akan ditempatkan pada bagian Talent Acquisition – Human Capital Services untuk mendukung proses rekrutmen dan administrasi kandidat agar berjalan secara efektif dan terstruktur.

Kualifikasi

Mahasiswa minimal semester 7 atau fresh graduate
Jurusan Akuntansi, Manajemen, Psikologi, Statistika, Ilmu Komunikasi, Desain, Komunikasi Visual (DKV), Sistem Informasi, Teknologi Informasi (IT), Teknik Industri, dan jurusan lain terkait
IPK minimal 3.00 dari skala 4.00
Memiliki ketertarikan pada bidang Human Capital dan Talent Acquisition
Komunikatif, teliti, dan mampu bekerja secara tim maupun individu
Mampu mengoperasikan Microsoft Office / Google Workspace
Memiliki kemampuan administrasi dan analisis yang baik
Mampu bekerja dalam tim
Bersedia bekerja secara Work From Office (WFO) di DKI Jakarta

Job Description

Membantu proses administrasi rekrutmen dan talent acquisition
Mendukung proses screening CV dan scheduling interview
Membantu pengelolaan database kandidat
Membantu employer branding dan kebutuhan konten rekrutmen
Berkoordinasi dengan tim terkait kebutuhan hiring
Mendukung kegiatan Human Capital lainnya sesuai kebutuhan departemen

Program

Durasi: minimal 3 bulan
⁠Penempatan: Jakarta Pusat

Benefit

Uang saku selama program berlangsung
BPJS Ketenagakerjaan

Tentang Posisi Human Capital Services Internship

Human Capital Services Internship di PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. adalah peran penuh waktu pada level profesional yang berlokasi di Indonesia. Untuk persyaratan terlengkap, lihat bagian Deskripsi Pekerjaan di atas yang merupakan informasi resmi dari sumber lowongan.

Pekerjaan di kategori Teknologi Informasi umumnya menuntut kombinasi keterampilan teknis dan kemampuan komunikasi. Pelamar dengan portofolio yang terdokumentasi baik—baik berupa studi kasus, proyek nyata, atau sertifikasi yang relevan—biasanya memiliki nilai tambah saat seleksi.

Tips Melamar Human Capital Services Internship di PT Bank Mandiri (Persero) Tbk.

Berikut tips praktis dari Tim Editorial InfoLoker.id untuk meningkatkan peluang Anda dipanggil interview:

Sesuaikan CV Anda dengan kata kunci yang muncul di deskripsi lowongan Human Capital Services Internship di atas — sistem ATS umumnya mencocokkan istilah teknis maupun nama tools.
Riset singkat tentang PT Bank Mandiri (Persero) Tbk.: lihat produk, model bisnis, dan kabar terbaru perusahaan sebelum mengirim lamaran.
Tulis surat lamaran yang menjelaskan mengapa Anda cocok untuk posisi Human Capital Services Internship, bukan sekadar paragraf umum.

Sebagian besar perusahaan di Indonesia kini menggunakan sistem Applicant Tracking System (ATS). Pastikan CV Anda mudah dibaca mesin: format PDF teks (bukan hasil scan), tipografi sederhana, dan hindari layout dua kolom yang membingungkan parser. Pelajari panduan lengkapnya di artikel Cara Membuat CV ATS Friendly 2026.

Estimasi Gaji & Total Kompensasi

Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji secara terbuka. Pada tahap interview, Anda berhak menanyakan total kompensasi yang mencakup gaji pokok, tunjangan tetap, tunjangan tidak tetap, BPJS, dan bonus kinerja.

Untuk benchmark, gunakan platform survei gaji terkurasi atau jaringan profesional Anda. Jangan berikan angka terlebih dahulu — minta perusahaan menyebutkan rentang yang dialokasikan untuk posisi Human Capital Services Internship.

Persiapan Interview untuk Posisi Human Capital Services Internship

Setelah CV lolos seleksi administrasi, biasanya kandidat akan diundang ke proses interview. Untuk posisi Human Capital Services Internship, pelamar umumnya melewati beberapa tahap berikut:

Screening HR: pengenalan singkat, motivasi melamar, ekspektasi gaji, dan ketersediaan mulai bekerja.
Interview teknis / studi kasus: relevan untuk bidang teknologi informasi, dapat berupa soal teknis, presentasi portofolio, atau take-home assignment.
Interview user / pengguna langsung: bertemu calon atasan untuk membahas cara kerja, ekspektasi, dan kecocokan budaya tim.
Interview final: biasanya dengan manajemen senior atau founder untuk posisi tertentu.

Persiapkan jawaban dengan kerangka STAR (Situation, Task, Action, Result). Selengkapnya bisa Anda baca di 30 Pertanyaan Interview Kerja Tersulit & Cara Menjawabnya.

Waspada Penipuan Rekrutmen

Lowongan ini bersumber dari LinkedIn dan ditampilkan di InfoLoker.id sebagai bagian dari agregasi informasi publik. Sebelum memberikan data sensitif atau membayar biaya apa pun, perhatikan rambu-rambu berikut:

Perusahaan resmi tidak pernah meminta biaya untuk seleksi, pelatihan, seragam, atau jaminan.
Verifikasi alamat email rekruter — hindari komunikasi melalui akun pribadi WhatsApp/Telegram bila perusahaan memiliki domain email resmi.
Cek konsistensi informasi lowongan dengan halaman karir resmi PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. bila tersedia.

Bila menemukan kejanggalan, laporkan ke [email protected]. Tim kami menindaklanjuti laporan dalam SLA 3×24 jam kerja. Daftar tanda penipuan rekrutmen yang lebih lengkap dapat Anda pelajari di Ciri-ciri Lowongan Kerja Palsu.

Jelajahi Lowongan Serupa

Tidak cocok dengan posisi ini? Jelajahi rekomendasi lowongan lain yang relevan dengan profil pencarian Anda:

Pertanyaan yang Sering Ditanyakan

Bagaimana cara melamar lowongan Human Capital Services Internship di PT Bank Mandiri (Persero) Tbk.?

Klik tombol "Lamar Sekarang" di halaman ini untuk diarahkan ke halaman resmi sumber lowongan (LinkedIn). Anda dapat mengirim lamaran langsung melalui sistem aplikasi yang disediakan tanpa biaya apa pun.

Berapa kisaran gaji untuk posisi Human Capital Services Internship?

Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji. Anda dapat menanyakan ekspektasi gaji saat sesi interview dengan tim rekruter PT Bank Mandiri (Persero) Tbk..

Apakah lowongan Human Capital Services Internship ini masih dibuka?

Tanggal kedaluwarsa tidak dicantumkan oleh sumber. Disarankan Anda segera mengirim lamaran selagi posisi masih tersedia, atau memverifikasi status posisi pada halaman resmi LinkedIn.

Apakah InfoLoker.id memungut biaya pelamar?

Tidak. InfoLoker.id adalah agregator informasi lowongan kerja yang gratis bagi pelamar. Kami juga tidak meminta biaya pendaftaran. Waspadai pihak mana pun yang meminta biaya atas nama perusahaan.

Informasi lowongan ini diambil dari LinkedIn. InfoLoker.id tidak bertanggung jawab atas kebenaran dan ketersediaan lowongan ini.