Human Capital Business Partner Manager

PT Amman Mineral Nusa Tenggara

Diposting: 21 Oktober 2026

Lamar Sekarang di LinkedIn ↗

Detail Lowongan

Fungsi: Hrd
Gaji: Gaji Dirahasiakan

Deskripsi Pekerjaan

Human Capital Business Partner Manager

(National – Site Based)

Some of your duties will include:

Act as a strategic Human Capital Business Partner for business units by delivering HCM consulting, enabling organizational change, and ensuring effective implementation of talent management and HCM programs to support business objectives and organizational effectiveness.
Lead HCM consulting and coaching by working closely with business leaders to address significant people and cultural issues.
Provide expertise in technical and regulatory aspects of employment, including hiring, termination, performance management, and rewards.
Enable business transformation by supporting the people aspects of organizational structure changes.
Support and guide talent integration initiatives related to mergers and acquisitions to ensure alignment and continuity of operations.
Serve as an HCM program advocate by communicating HCM initiatives effectively to business stakeholders.
Manage HCM program rollout to ensure effective implementation and minimize disruption to business operations.
Partner with business leaders on key talent initiatives, including workforce planning.
Support and guide the development of high-potential employees to strengthen organizational capability.
Support and facilitate succession planning processes to ensure leadership continuity.
Coordinate with business units on talent management processes, including staffing and recruitment activities.
Ensure alignment of manpower fulfillment with business needs and approved workforce plans.
Act as a trusted HCM partner in addressing employee relations matters and supporting the resolution of people-related issues within the business unit.
Ensure the effective implementation of HCM policies, procedures, and practices within the assigned business area.
Lead coordination with HCM functions to ensure consistent and effective delivery of HCM services.

What skills and experience do you need?

Bachelor’s degree in human resources, Psychology, Law, Business Administration, or a related field.
Experience
Minimum 15 years of experience in Human Resources, including experience as an HCM Business Partner or similar role at Leadership and or Manager Role
Experience in HCM consulting, talent management, and organizational development.
Experience in supporting organizational change and transformation initiatives.
Strong understanding of Indonesian labor laws and regulations, employment and industrial relations practices, HCM policies, and HR best practices.
Demonstrated ability to work with business leaders and manage stakeholder relationships effectively.
Excellent written and verbal communication skills in English and Bahasa Indonesia.

Working Location : Site Sumbawa Barat – Batu Hijau

Working Schedule : Regular working days 5:2 (Monday-Friday)

Closing Date Application : 3 November 2026

Please be aware of certain fraud or misinformation regarding recruitment advertising on behalf of AMMAN We never ask for any payments whatsoever from applicants or candidates during the recruitment process. We never ask applicants or candidates to use specific travel agent services to make arrangements for transportation and accommodation during the recruitment process.

Tentang Posisi Human Capital Business Partner Manager

Human Capital Business Partner Manager di PT Amman Mineral Nusa Tenggara adalah peran penuh waktu pada level profesional yang berlokasi di Indonesia. Untuk persyaratan terlengkap, lihat bagian Deskripsi Pekerjaan di atas yang merupakan informasi resmi dari sumber lowongan.

Pekerjaan di kategori Hrd umumnya menuntut kombinasi keterampilan teknis dan kemampuan komunikasi. Pelamar dengan portofolio yang terdokumentasi baik—baik berupa studi kasus, proyek nyata, atau sertifikasi yang relevan—biasanya memiliki nilai tambah saat seleksi.

Tips Melamar Human Capital Business Partner Manager di PT Amman Mineral Nusa Tenggara

Berikut tips praktis dari Tim Editorial InfoLoker.id untuk meningkatkan peluang Anda dipanggil interview:

Sesuaikan CV Anda dengan kata kunci yang muncul di deskripsi lowongan Human Capital Business Partner Manager di atas — sistem ATS umumnya mencocokkan istilah teknis maupun nama tools.
Riset singkat tentang PT Amman Mineral Nusa Tenggara: lihat produk, model bisnis, dan kabar terbaru perusahaan sebelum mengirim lamaran.
Tulis surat lamaran yang menjelaskan mengapa Anda cocok untuk posisi Human Capital Business Partner Manager, bukan sekadar paragraf umum.

Sebagian besar perusahaan di Indonesia kini menggunakan sistem Applicant Tracking System (ATS). Pastikan CV Anda mudah dibaca mesin: format PDF teks (bukan hasil scan), tipografi sederhana, dan hindari layout dua kolom yang membingungkan parser. Pelajari panduan lengkapnya di artikel Cara Membuat CV ATS Friendly 2026.

Estimasi Gaji & Total Kompensasi

Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji secara terbuka. Pada tahap interview, Anda berhak menanyakan total kompensasi yang mencakup gaji pokok, tunjangan tetap, tunjangan tidak tetap, BPJS, dan bonus kinerja.

Untuk benchmark, gunakan platform survei gaji terkurasi atau jaringan profesional Anda. Jangan berikan angka terlebih dahulu — minta perusahaan menyebutkan rentang yang dialokasikan untuk posisi Human Capital Business Partner Manager.

Persiapan Interview untuk Posisi Human Capital Business Partner Manager

Setelah CV lolos seleksi administrasi, biasanya kandidat akan diundang ke proses interview. Untuk posisi Human Capital Business Partner Manager, pelamar umumnya melewati beberapa tahap berikut:

Screening HR: pengenalan singkat, motivasi melamar, ekspektasi gaji, dan ketersediaan mulai bekerja.
Interview teknis / studi kasus: relevan untuk bidang hrd, dapat berupa soal teknis, presentasi portofolio, atau take-home assignment.
Interview user / pengguna langsung: bertemu calon atasan untuk membahas cara kerja, ekspektasi, dan kecocokan budaya tim.
Interview final: biasanya dengan manajemen senior atau founder untuk posisi tertentu.

Persiapkan jawaban dengan kerangka STAR (Situation, Task, Action, Result). Selengkapnya bisa Anda baca di 30 Pertanyaan Interview Kerja Tersulit & Cara Menjawabnya.

Waspada Penipuan Rekrutmen

Lowongan ini bersumber dari LinkedIn dan ditampilkan di InfoLoker.id sebagai bagian dari agregasi informasi publik. Sebelum memberikan data sensitif atau membayar biaya apa pun, perhatikan rambu-rambu berikut:

Perusahaan resmi tidak pernah meminta biaya untuk seleksi, pelatihan, seragam, atau jaminan.
Verifikasi alamat email rekruter — hindari komunikasi melalui akun pribadi WhatsApp/Telegram bila perusahaan memiliki domain email resmi.
Cek konsistensi informasi lowongan dengan halaman karir resmi PT Amman Mineral Nusa Tenggara bila tersedia.

Bila menemukan kejanggalan, laporkan ke [email protected]. Tim kami menindaklanjuti laporan dalam SLA 3×24 jam kerja. Daftar tanda penipuan rekrutmen yang lebih lengkap dapat Anda pelajari di Ciri-ciri Lowongan Kerja Palsu.

Jelajahi Lowongan Serupa

Tidak cocok dengan posisi ini? Jelajahi rekomendasi lowongan lain yang relevan dengan profil pencarian Anda:

Pertanyaan yang Sering Ditanyakan

Bagaimana cara melamar lowongan Human Capital Business Partner Manager di PT Amman Mineral Nusa Tenggara?

Klik tombol "Lamar Sekarang" di halaman ini untuk diarahkan ke halaman resmi sumber lowongan (LinkedIn). Anda dapat mengirim lamaran langsung melalui sistem aplikasi yang disediakan tanpa biaya apa pun.

Berapa kisaran gaji untuk posisi Human Capital Business Partner Manager?

Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji. Anda dapat menanyakan ekspektasi gaji saat sesi interview dengan tim rekruter PT Amman Mineral Nusa Tenggara.

Apakah lowongan Human Capital Business Partner Manager ini masih dibuka?

Tanggal kedaluwarsa tidak dicantumkan oleh sumber. Disarankan Anda segera mengirim lamaran selagi posisi masih tersedia, atau memverifikasi status posisi pada halaman resmi LinkedIn.

Apakah InfoLoker.id memungut biaya pelamar?

Tidak. InfoLoker.id adalah agregator informasi lowongan kerja yang gratis bagi pelamar. Kami juga tidak meminta biaya pendaftaran. Waspadai pihak mana pun yang meminta biaya atas nama perusahaan.

Informasi lowongan ini diambil dari LinkedIn. InfoLoker.id tidak bertanggung jawab atas kebenaran dan ketersediaan lowongan ini.