InfoLoker.id — Informasi Lowongan Kerja Indonesia
Menu

Head of Legal

WireHire
Diposting: 21 Oktober 2026
Lamar Sekarang di LinkedIn ↗

Detail Lowongan

Fungsi
Operasional
Gaji
Gaji Dirahasiakan

Iklan

Deskripsi Pekerjaan

Our client, a prominent publicly listed mining holding group in Indonesia, is seeking an experienced, strategic, and business-focused Head of Legal. Reporting directly to the Board of Directors, this role will oversee all legal affairs, corporate governance, regulatory compliance, legal risk management, and contract negotiation across holding operations and mining subsidiaries.

Key Responsibilities

1. Strategic Legal Counsel & Governance

  • Act as the primary legal advisor to executive management and the Board of Directors on corporate strategy, regulatory compliance, and business risks.
  • Ensure strict adherence to OJK (Financial Services Authority) and IDX (Indonesia Stock Exchange) regulations for public company operations, disclosures, and shareholder relations.
  • Lead corporate secretarial legal functions, including general meetings of shareholders (RUPS), board meetings, and regulatory filings.


2. Mining Operations & Regulatory Compliance

  • Oversee legal compliance related to mining concessions, IUP/IUPK licenses, environmental permits (AMDAL), land acquisition, and forestry usage permits (PPKH/IPPKH).
  • Monitor evolving mining, legal, environmental, and trade legislation in Indonesia to proactively mitigate operational risks.
  • Interface with government authorities, regulatory bodies, and industry associations.


3. Commercial Contracts & M&A Transactions

  • Draft, review, and negotiate complex commercial agreements, including off-take agreements, joint ventures, mining service contracts, financing facilities, and EPC contracts.
  • Lead legal due diligence and structure domestic/cross-border M&A transactions, corporate restructuring, and capital market initiatives.


4. Dispute Resolution & Risk Management

  • Oversee litigations, arbitrations, labor disputes, and regulatory investigations, managing external counsel effectively to minimize legal exposure.
  • Develop and implement enterprise-wide legal risk management frameworks, internal policies, and compliance training.


5. Leadership & Team Development

  • Lead, mentor, and build an agile in-house legal team.
  • Manage legal department budgets and establish relationships with top-tier external legal counsel.


Requirements & Qualifications

  • Education: Bachelor's Degree in Law from a reputable university. A Master's in Law (LL.M.) or specialized corporate law degree is preferred.
  • Professional Certification: Active Advocate License (PERADI) is required.
  • Experience: Minimum 12–15+ years of post-qualification legal experience, with significant senior leadership experience handling legal affairs for publicly listed holding companies (Tbk) or major natural resources/mining entities.
  • Expertise:
    • Deep technical knowledge of Indonesian Mining Law (UU Minerba), Corporate Law (UU PT), Capital Market regulations (OJK/IDX), and land/environmental regulations.
    • Proven track record in complex cross-border commercial transactions, legal due diligence, and capital markets/corporate finance.
  • Language Skills: Full professional fluency in both Bahasa Indonesia and English (written and spoken).
  • Leadership Attributes: High integrity, strong business acumen, exceptional negotiation skills, and executive-level stakeholder management capabilities.

What They Offer

  • Competitive executive compensation and performance incentive structure.
  • Leadership role within a major player in Indonesia's natural resources sector.
  • Strategic involvement in high-impact corporate growth and national energy/mining initiatives.

Tentang Posisi Head of Legal

Head of Legal di WireHire adalah peran penuh waktu pada level profesional yang berlokasi di Indonesia. Untuk persyaratan terlengkap, lihat bagian Deskripsi Pekerjaan di atas yang merupakan informasi resmi dari sumber lowongan.

Pekerjaan di kategori Operasional umumnya menuntut kombinasi keterampilan teknis dan kemampuan komunikasi. Pelamar dengan portofolio yang terdokumentasi baik—baik berupa studi kasus, proyek nyata, atau sertifikasi yang relevan—biasanya memiliki nilai tambah saat seleksi.

Tips Melamar Head of Legal di WireHire

Berikut tips praktis dari Tim Editorial InfoLoker.id untuk meningkatkan peluang Anda dipanggil interview:

  1. Sesuaikan CV Anda dengan kata kunci yang muncul di deskripsi lowongan Head of Legal di atas — sistem ATS umumnya mencocokkan istilah teknis maupun nama tools.
  2. Riset singkat tentang WireHire: lihat produk, model bisnis, dan kabar terbaru perusahaan sebelum mengirim lamaran.
  3. Tulis surat lamaran yang menjelaskan mengapa Anda cocok untuk posisi Head of Legal, bukan sekadar paragraf umum.

Sebagian besar perusahaan di Indonesia kini menggunakan sistem Applicant Tracking System (ATS). Pastikan CV Anda mudah dibaca mesin: format PDF teks (bukan hasil scan), tipografi sederhana, dan hindari layout dua kolom yang membingungkan parser. Pelajari panduan lengkapnya di artikel Cara Membuat CV ATS Friendly 2026.

Estimasi Gaji & Total Kompensasi

Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji secara terbuka. Pada tahap interview, Anda berhak menanyakan total kompensasi yang mencakup gaji pokok, tunjangan tetap, tunjangan tidak tetap, BPJS, dan bonus kinerja.

Untuk benchmark, gunakan platform survei gaji terkurasi atau jaringan profesional Anda. Jangan berikan angka terlebih dahulu — minta perusahaan menyebutkan rentang yang dialokasikan untuk posisi Head of Legal.

Persiapan Interview untuk Posisi Head of Legal

Setelah CV lolos seleksi administrasi, biasanya kandidat akan diundang ke proses interview. Untuk posisi Head of Legal, pelamar umumnya melewati beberapa tahap berikut:

  • Screening HR: pengenalan singkat, motivasi melamar, ekspektasi gaji, dan ketersediaan mulai bekerja.
  • Interview teknis / studi kasus: relevan untuk bidang operasional, dapat berupa soal teknis, presentasi portofolio, atau take-home assignment.
  • Interview user / pengguna langsung: bertemu calon atasan untuk membahas cara kerja, ekspektasi, dan kecocokan budaya tim.
  • Interview final: biasanya dengan manajemen senior atau founder untuk posisi tertentu.

Persiapkan jawaban dengan kerangka STAR (Situation, Task, Action, Result). Selengkapnya bisa Anda baca di 30 Pertanyaan Interview Kerja Tersulit & Cara Menjawabnya.

Waspada Penipuan Rekrutmen

Lowongan ini bersumber dari LinkedIn dan ditampilkan di InfoLoker.id sebagai bagian dari agregasi informasi publik. Sebelum memberikan data sensitif atau membayar biaya apa pun, perhatikan rambu-rambu berikut:

  • Perusahaan resmi tidak pernah meminta biaya untuk seleksi, pelatihan, seragam, atau jaminan.
  • Verifikasi alamat email rekruter — hindari komunikasi melalui akun pribadi WhatsApp/Telegram bila perusahaan memiliki domain email resmi.
  • Cek konsistensi informasi lowongan dengan halaman karir resmi WireHire bila tersedia.

Bila menemukan kejanggalan, laporkan ke [email protected]. Tim kami menindaklanjuti laporan dalam SLA 3×24 jam kerja. Daftar tanda penipuan rekrutmen yang lebih lengkap dapat Anda pelajari di Ciri-ciri Lowongan Kerja Palsu.

Jelajahi Lowongan Serupa

Tidak cocok dengan posisi ini? Jelajahi rekomendasi lowongan lain yang relevan dengan profil pencarian Anda:

Pertanyaan yang Sering Ditanyakan

Bagaimana cara melamar lowongan Head of Legal di WireHire?

Klik tombol "Lamar Sekarang" di halaman ini untuk diarahkan ke halaman resmi sumber lowongan (LinkedIn). Anda dapat mengirim lamaran langsung melalui sistem aplikasi yang disediakan tanpa biaya apa pun.

Berapa kisaran gaji untuk posisi Head of Legal?

Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji. Anda dapat menanyakan ekspektasi gaji saat sesi interview dengan tim rekruter WireHire.

Apakah lowongan Head of Legal ini masih dibuka?

Tanggal kedaluwarsa tidak dicantumkan oleh sumber. Disarankan Anda segera mengirim lamaran selagi posisi masih tersedia, atau memverifikasi status posisi pada halaman resmi LinkedIn.

Apakah InfoLoker.id memungut biaya pelamar?

Tidak. InfoLoker.id adalah agregator informasi lowongan kerja yang gratis bagi pelamar. Kami juga tidak meminta biaya pendaftaran. Waspadai pihak mana pun yang meminta biaya atas nama perusahaan.

Informasi lowongan ini diambil dari LinkedIn. InfoLoker.id tidak bertanggung jawab atas kebenaran dan ketersediaan lowongan ini.

Profil Perusahaan

WireHire
Jasa Sumber Daya Manusia
Lihat semua lowongan →

Lowongan Serupa

Iklan