[Full-time] Teacher Development Officer - Jakarta HQ

Ruangguru for Business

Diposting: 22 Agustus 2026

Lamar Sekarang di LinkedIn ↗

Detail Lowongan

Fungsi: Hrd
Gaji: Gaji Dirahasiakan

Deskripsi Pekerjaan

Job Descriptions

Teacher Capability Development
Mendesain dan mengembangkan program pelatihan guru (online maupun offline)
Menyusun learning journey dan competency framework guru
Membuat materi pelatihan, modul, SOP, dan panduan pembelajaran
Menjadi trainer/fasilitator pada program pengembangan guru
Mengelola onboarding dan upskilling guru
Coaching & Quality Improvement
Melakukan classroom observation dan memberikan feedback yang konstruktif
Berkolaborasi dengan coach dalam menyusun action plan pengembangan guru
Mengidentifikasi gap kompetensi guru berdasarkan data observasi
Memastikan tindak lanjut coaching berjalan efektif
Performance & Evaluation
Menganalisis kebutuhan pelatihan menggunakan berbagai data (assessment, observation, survey, KPI)
Mengukur efektivitas training melalui evaluasi dan learning analytics
Menyusun report serta insight untuk continuous improvement
Melakukan monitoring terhadap implementasi program pengembangan guru
Project Management
Mengelola berbagai project Teacher Development secara end-to-end
Berkoordinasi dengan berbagai stakeholder lintas fungsi
Menyusun timeline, milestone, dan project documentation
Memastikan seluruh project selesai sesuai target dan SLA
Continuous Improvement
Melakukan benchmarking terhadap praktik terbaik dalam teacher development
Mengembangkan inovasi untuk meningkatkan kualitas pembelajaran
Mendokumentasikan best practices dan knowledge management

Job Requirements

Minimal S1 semua jurusan
Diutamakan dari Pendidikan, Psikologi, Manajemen, Human Capital, atau bidang terkait
Memiliki pengalaman 1–3 tahun di bidang Learning & Development, Teacher Development, Training, Organizational Development, atau Education Operations
Pengalaman menjadi trainer, fasilitator, mentor, atau coach menjadi nilai tambah
Fresh graduate dengan pengalaman organisasi/training yang kuat dipersilakan melamar

Tentang Posisi [Full-time] Teacher Development Officer - Jakarta HQ

[Full-time] Teacher Development Officer - Jakarta HQ di Ruangguru for Business adalah peran penuh waktu pada level profesional yang berlokasi di Indonesia. Untuk persyaratan terlengkap, lihat bagian Deskripsi Pekerjaan di atas yang merupakan informasi resmi dari sumber lowongan.

Pekerjaan di kategori Hrd umumnya menuntut kombinasi keterampilan teknis dan kemampuan komunikasi. Pelamar dengan portofolio yang terdokumentasi baik—baik berupa studi kasus, proyek nyata, atau sertifikasi yang relevan—biasanya memiliki nilai tambah saat seleksi.

Tips Melamar [Full-time] Teacher Development Officer - Jakarta HQ di Ruangguru for Business

Berikut tips praktis dari Tim Editorial InfoLoker.id untuk meningkatkan peluang Anda dipanggil interview:

Sesuaikan CV Anda dengan kata kunci yang muncul di deskripsi lowongan [Full-time] Teacher Development Officer - Jakarta HQ di atas — sistem ATS umumnya mencocokkan istilah teknis maupun nama tools.
Riset singkat tentang Ruangguru for Business: lihat produk, model bisnis, dan kabar terbaru perusahaan sebelum mengirim lamaran.
Tulis surat lamaran yang menjelaskan mengapa Anda cocok untuk posisi [Full-time] Teacher Development Officer - Jakarta HQ, bukan sekadar paragraf umum.

Sebagian besar perusahaan di Indonesia kini menggunakan sistem Applicant Tracking System (ATS). Pastikan CV Anda mudah dibaca mesin: format PDF teks (bukan hasil scan), tipografi sederhana, dan hindari layout dua kolom yang membingungkan parser. Pelajari panduan lengkapnya di artikel Cara Membuat CV ATS Friendly 2026.

Estimasi Gaji & Total Kompensasi

Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji secara terbuka. Pada tahap interview, Anda berhak menanyakan total kompensasi yang mencakup gaji pokok, tunjangan tetap, tunjangan tidak tetap, BPJS, dan bonus kinerja.

Untuk benchmark, gunakan platform survei gaji terkurasi atau jaringan profesional Anda. Jangan berikan angka terlebih dahulu — minta perusahaan menyebutkan rentang yang dialokasikan untuk posisi [Full-time] Teacher Development Officer - Jakarta HQ.

Persiapan Interview untuk Posisi [Full-time] Teacher Development Officer - Jakarta HQ

Setelah CV lolos seleksi administrasi, biasanya kandidat akan diundang ke proses interview. Untuk posisi [Full-time] Teacher Development Officer - Jakarta HQ, pelamar umumnya melewati beberapa tahap berikut:

Screening HR: pengenalan singkat, motivasi melamar, ekspektasi gaji, dan ketersediaan mulai bekerja.
Interview teknis / studi kasus: relevan untuk bidang hrd, dapat berupa soal teknis, presentasi portofolio, atau take-home assignment.
Interview user / pengguna langsung: bertemu calon atasan untuk membahas cara kerja, ekspektasi, dan kecocokan budaya tim.
Interview final: biasanya dengan manajemen senior atau founder untuk posisi tertentu.

Persiapkan jawaban dengan kerangka STAR (Situation, Task, Action, Result). Selengkapnya bisa Anda baca di 30 Pertanyaan Interview Kerja Tersulit & Cara Menjawabnya.

Waspada Penipuan Rekrutmen

Lowongan ini bersumber dari LinkedIn dan ditampilkan di InfoLoker.id sebagai bagian dari agregasi informasi publik. Sebelum memberikan data sensitif atau membayar biaya apa pun, perhatikan rambu-rambu berikut:

Perusahaan resmi tidak pernah meminta biaya untuk seleksi, pelatihan, seragam, atau jaminan.
Verifikasi alamat email rekruter — hindari komunikasi melalui akun pribadi WhatsApp/Telegram bila perusahaan memiliki domain email resmi.
Cek konsistensi informasi lowongan dengan halaman karir resmi Ruangguru for Business bila tersedia.

Bila menemukan kejanggalan, laporkan ke [email protected]. Tim kami menindaklanjuti laporan dalam SLA 3×24 jam kerja. Daftar tanda penipuan rekrutmen yang lebih lengkap dapat Anda pelajari di Ciri-ciri Lowongan Kerja Palsu.

Jelajahi Lowongan Serupa

Tidak cocok dengan posisi ini? Jelajahi rekomendasi lowongan lain yang relevan dengan profil pencarian Anda:

Pertanyaan yang Sering Ditanyakan

Bagaimana cara melamar lowongan [Full-time] Teacher Development Officer - Jakarta HQ di Ruangguru for Business?

Klik tombol "Lamar Sekarang" di halaman ini untuk diarahkan ke halaman resmi sumber lowongan (LinkedIn). Anda dapat mengirim lamaran langsung melalui sistem aplikasi yang disediakan tanpa biaya apa pun.

Berapa kisaran gaji untuk posisi [Full-time] Teacher Development Officer - Jakarta HQ?

Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji. Anda dapat menanyakan ekspektasi gaji saat sesi interview dengan tim rekruter Ruangguru for Business.

Apakah lowongan [Full-time] Teacher Development Officer - Jakarta HQ ini masih dibuka?

Tanggal kedaluwarsa tidak dicantumkan oleh sumber. Disarankan Anda segera mengirim lamaran selagi posisi masih tersedia, atau memverifikasi status posisi pada halaman resmi LinkedIn.

Apakah InfoLoker.id memungut biaya pelamar?

Tidak. InfoLoker.id adalah agregator informasi lowongan kerja yang gratis bagi pelamar. Kami juga tidak meminta biaya pendaftaran. Waspadai pihak mana pun yang meminta biaya atas nama perusahaan.

Informasi lowongan ini diambil dari LinkedIn. InfoLoker.id tidak bertanggung jawab atas kebenaran dan ketersediaan lowongan ini.