CORPORATE TRAINING EXECUTIVE

International Beauty Products Ltd.

Diposting: 5 Oktober 2026

Lamar Sekarang di LinkedIn ↗

Detail Lowongan

Fungsi: Hrd
Gaji: Gaji Dirahasiakan

Deskripsi Pekerjaan

Job Responsibility

Develop annual & monthly learning priorities, conduct structured Training Needs Analysis, manage end-to-end training projects
Design & deliver training material (product knowledge, skincare, makeup artistry, brand story, consultation and service-standard training) to beauty advisor according to brand activity calendar and guidelines
Deliver sales and service capability programs covering customer journey, consultation techniques, product recommendation, cross-selling, upselling, objection handling, and building long-term customer relationships
Perform training needs analysis regularly together with Sales, Marketing, and HR to identify gaps in skills, knowledge, and behaviour, especially in BA productivity and brand execution
Conduct regular counter visits and on-the-job coaching to observe BA performance, provide immediate, specific, and constructive feedback
Develop and update training tools & content (PowerPoint decks, playbooks, checklists, videos, quizzes, e-learning modules) and ensure alignment with global and local brand guidelines
Support recruitment & assessment BA, Makeup Expert, Promotor, and related field recruitment through structured competency-based interviews (technical test / demo makeup and basic psychological/behavioural assessment relevant to the role)
Work closely with Brand, Sales, and Marketing teams to support new product launches, campaigns, and in-store activation through tailored training programs
Evaluate learning effectiveness through quantitative and qualitative measures (attendance, quiz score, BA certification, post-training performance, sales uplift where applicable) and recommend improvement actions
Ensure all training and assessment activities are delivered in a professional, timely, and cost-conscious manner, in accordance with company policies and procedures

Qualifications

Diploma or Bachelor’s Degree in any discipline. (Cosmetology, Beauty Therapy, Psychology, Education, Communication, Hospitality, or a related field is advantageous)
At least 4–7 years of working experience as Trainer in beauty field/ cosmetic brands
Additional certification in Makeup Techniques, Cosmetology, Beauty Therapy, or Sales/Training certification is a plus
Proven experience designing and delivering training programs end-to-end—not only facilitating materials prepared by others
Demonstrated experience handling Beauty Advisors across multiple stores, areas, channels, or national coverage
Strong knowledge of makeup artistry and complexion techniques
Familiarity with retail KPIs such as Conversion, SPH, AUS, IPT, sales productivity, and category performance
Strong facilitation, presentation, coaching, and stakeholder-influencing skills
Strong working proficiency in written and spoken English
Strong proficiency in Microsoft PowerPoint and Excel; familiarity with LMS, virtual training platforms, or digital learning applications is an advantage
Willing and able to travel frequently across Indonesia
Familiarity with traditional and modern training methods (mentoring, coaching, e-learning, on-the-job/in classroom/ online training, workshops & simulations, digital tools)
Natural Influencer; one that always challenges the norm to drive through creative solutions and has the commerciality to ensure we are maximizing our business portfolio at all times
Dynamic, creative, and commercially minded; able to connect training content with business results and field reality
Passionate and curious about skin care, makeup, beauty trends, and lifestyle updates
Fluent in English both verbal and written
Excellent in computer literate (Ms. Office Programs, especially Power Point)

Tentang Posisi CORPORATE TRAINING EXECUTIVE

CORPORATE TRAINING EXECUTIVE di International Beauty Products Ltd. adalah peran penuh waktu pada level profesional yang berlokasi di Indonesia. Untuk persyaratan terlengkap, lihat bagian Deskripsi Pekerjaan di atas yang merupakan informasi resmi dari sumber lowongan.

Pekerjaan di kategori Hrd umumnya menuntut kombinasi keterampilan teknis dan kemampuan komunikasi. Pelamar dengan portofolio yang terdokumentasi baik—baik berupa studi kasus, proyek nyata, atau sertifikasi yang relevan—biasanya memiliki nilai tambah saat seleksi.

Tips Melamar CORPORATE TRAINING EXECUTIVE di International Beauty Products Ltd.

Berikut tips praktis dari Tim Editorial InfoLoker.id untuk meningkatkan peluang Anda dipanggil interview:

Sesuaikan CV Anda dengan kata kunci yang muncul di deskripsi lowongan CORPORATE TRAINING EXECUTIVE di atas — sistem ATS umumnya mencocokkan istilah teknis maupun nama tools.
Riset singkat tentang International Beauty Products Ltd.: lihat produk, model bisnis, dan kabar terbaru perusahaan sebelum mengirim lamaran.
Tulis surat lamaran yang menjelaskan mengapa Anda cocok untuk posisi CORPORATE TRAINING EXECUTIVE, bukan sekadar paragraf umum.

Sebagian besar perusahaan di Indonesia kini menggunakan sistem Applicant Tracking System (ATS). Pastikan CV Anda mudah dibaca mesin: format PDF teks (bukan hasil scan), tipografi sederhana, dan hindari layout dua kolom yang membingungkan parser. Pelajari panduan lengkapnya di artikel Cara Membuat CV ATS Friendly 2026.

Estimasi Gaji & Total Kompensasi

Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji secara terbuka. Pada tahap interview, Anda berhak menanyakan total kompensasi yang mencakup gaji pokok, tunjangan tetap, tunjangan tidak tetap, BPJS, dan bonus kinerja.

Untuk benchmark, gunakan platform survei gaji terkurasi atau jaringan profesional Anda. Jangan berikan angka terlebih dahulu — minta perusahaan menyebutkan rentang yang dialokasikan untuk posisi CORPORATE TRAINING EXECUTIVE.

Persiapan Interview untuk Posisi CORPORATE TRAINING EXECUTIVE

Setelah CV lolos seleksi administrasi, biasanya kandidat akan diundang ke proses interview. Untuk posisi CORPORATE TRAINING EXECUTIVE, pelamar umumnya melewati beberapa tahap berikut:

Screening HR: pengenalan singkat, motivasi melamar, ekspektasi gaji, dan ketersediaan mulai bekerja.
Interview teknis / studi kasus: relevan untuk bidang hrd, dapat berupa soal teknis, presentasi portofolio, atau take-home assignment.
Interview user / pengguna langsung: bertemu calon atasan untuk membahas cara kerja, ekspektasi, dan kecocokan budaya tim.
Interview final: biasanya dengan manajemen senior atau founder untuk posisi tertentu.

Persiapkan jawaban dengan kerangka STAR (Situation, Task, Action, Result). Selengkapnya bisa Anda baca di 30 Pertanyaan Interview Kerja Tersulit & Cara Menjawabnya.

Waspada Penipuan Rekrutmen

Lowongan ini bersumber dari LinkedIn dan ditampilkan di InfoLoker.id sebagai bagian dari agregasi informasi publik. Sebelum memberikan data sensitif atau membayar biaya apa pun, perhatikan rambu-rambu berikut:

Perusahaan resmi tidak pernah meminta biaya untuk seleksi, pelatihan, seragam, atau jaminan.
Verifikasi alamat email rekruter — hindari komunikasi melalui akun pribadi WhatsApp/Telegram bila perusahaan memiliki domain email resmi.
Cek konsistensi informasi lowongan dengan halaman karir resmi International Beauty Products Ltd. bila tersedia.

Bila menemukan kejanggalan, laporkan ke [email protected]. Tim kami menindaklanjuti laporan dalam SLA 3×24 jam kerja. Daftar tanda penipuan rekrutmen yang lebih lengkap dapat Anda pelajari di Ciri-ciri Lowongan Kerja Palsu.

Jelajahi Lowongan Serupa

Tidak cocok dengan posisi ini? Jelajahi rekomendasi lowongan lain yang relevan dengan profil pencarian Anda:

Pertanyaan yang Sering Ditanyakan

Bagaimana cara melamar lowongan CORPORATE TRAINING EXECUTIVE di International Beauty Products Ltd.?

Klik tombol "Lamar Sekarang" di halaman ini untuk diarahkan ke halaman resmi sumber lowongan (LinkedIn). Anda dapat mengirim lamaran langsung melalui sistem aplikasi yang disediakan tanpa biaya apa pun.

Berapa kisaran gaji untuk posisi CORPORATE TRAINING EXECUTIVE?

Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji. Anda dapat menanyakan ekspektasi gaji saat sesi interview dengan tim rekruter International Beauty Products Ltd..

Apakah lowongan CORPORATE TRAINING EXECUTIVE ini masih dibuka?

Tanggal kedaluwarsa tidak dicantumkan oleh sumber. Disarankan Anda segera mengirim lamaran selagi posisi masih tersedia, atau memverifikasi status posisi pada halaman resmi LinkedIn.

Apakah InfoLoker.id memungut biaya pelamar?

Tidak. InfoLoker.id adalah agregator informasi lowongan kerja yang gratis bagi pelamar. Kami juga tidak meminta biaya pendaftaran. Waspadai pihak mana pun yang meminta biaya atas nama perusahaan.

Informasi lowongan ini diambil dari LinkedIn. InfoLoker.id tidak bertanggung jawab atas kebenaran dan ketersediaan lowongan ini.