Category Lead

Diposting: 5 Juni 2026

Detail Lowongan

Lokasi: Jakarta Selatan
Fungsi: Operasional
Gaji: Gaji Dirahasiakan

Deskripsi Pekerjaan

Job Purpose

Lead category procurement teams across a business critical and complex category of spend to optimize total procurement costs. Ensure quality and security standards are met for all materials and services purchased and maximize value delivery for CCEP. Also, collaborate with your counterpart in CCEP Europe procurement to deliver aligned and consistent approach to categories across the CCEP Group. Providing leadership support within Tower team. Maximize the value delivery for CCEP on overall purchasing costs through a total cost ownership management and business partnering approach with business stakeholders.

Key Responsibility

Generally:

Support the Tower Lead in development and implementation of the annual strategic, operating and budgeting process across your tower and ensure business and category plans align to stakeholder needs (one procurement face to the BU)
Implement best practices across the procurement lifecycle and leverage available technology
Enhance and manage strategic supplier relationships in line with agreed supplier performance and compliance indicators and implement best practices across the procurement lifecycle.
Drive sustainability developments through the supply chain, supporting CCEP to deliver sustainability goals through category projects delivering competitive, sustainable outcomes
Support business in implementing outcomes of procurement sourcing activities.
Ensure procurement initiatives are executed using the 7-Step Strategic Sourcing Process and methodology to carry out RFIs / RFPs, run negotiations and manage contracts with the support of Procurement systems and tools.

Direct:

Develop creative, value-driven strategies for raw materials, packaging, and production-related categories, ensuring supply security, business continuity, and cost efficiency.
Lead CCEP Indonesia participation in global sourcing tenders for raw/pack materials; align with CEPG initiatives and negotiate supply agreements
Develop risk mitigation dan business continuity plan strategy for supply disruption, quality issues, and regulatory changes in direct categories.

Indirect

Develop creative, value- driven strategies for logistics, marketing, IT, professional services, facilities, and other indirect categories, focusing on innovation and service excellence.
Represent indirect categories in global sourcing negotiations; align global CEPG strategies with local business requirements.
Develop risk strategies for contractual risks, service disruptions, and vendor dependency in indirect categories

Experience & Qualifications Required

Min Bachelor’s Degree in University degree in Supply Chain, Commerce or other related field required
Min 4 years experiences in Procurement management or category management including experience within regional/global categories and organizations
Strong understand of strategic sourcing management practices, with experience in using a diverse range of methods and tools
Proven procurement project and portfolio management experience and contract management
Strong negotiation skills and the ability to effectively influence outcomes to realise organisational benefits
Demonstrable supply market evaluation and optimization experience
Ability to influence internal and external stakeholders at a senior level and build strong relationships
Experienced developing risk mitigation strategies
Have a good communication skill both verbal and written in English & Bahasa Indonesia

Education & Qualifications Required

Min Bachelor’s Degree in University degree in Supply Chain, Commerce or other related field required
Min 4 years experiences in Procurement management or category management including experience within regional/global categories and organizations
Strong understand of strategic sourcing management practices, with experience in using a diverse range of methods and tools
Proven procurement project and portfolio management experience and contract management
Strong negotiation skills and the ability to effectively influence outcomes to realise organisational benefits
Demonstrable supply market evaluation and optimization experience
Ability to influence internal and external stakeholders at a senior level and build strong relationships
Experienced developing risk mitigation strategies

Tentang Posisi Category Lead

Category Lead di Coca-Cola Europacific Partners adalah peran penuh waktu pada level profesional yang berlokasi di Jakarta Selatan. Untuk persyaratan terlengkap, lihat bagian Deskripsi Pekerjaan di atas yang merupakan informasi resmi dari sumber lowongan.

Pekerjaan di kategori Operasional umumnya menuntut kombinasi keterampilan teknis dan kemampuan komunikasi. Pelamar dengan portofolio yang terdokumentasi baik—baik berupa studi kasus, proyek nyata, atau sertifikasi yang relevan—biasanya memiliki nilai tambah saat seleksi.

Tips Melamar Category Lead di Coca-Cola Europacific Partners

Berikut tips praktis dari Tim Editorial InfoLoker.id untuk meningkatkan peluang Anda dipanggil interview:

Sesuaikan CV Anda dengan kata kunci yang muncul di deskripsi lowongan Category Lead di atas — sistem ATS umumnya mencocokkan istilah teknis maupun nama tools.
Riset singkat tentang Coca-Cola Europacific Partners: lihat produk, model bisnis, dan kabar terbaru perusahaan sebelum mengirim lamaran.
Tulis surat lamaran yang menjelaskan mengapa Anda cocok untuk posisi Category Lead, bukan sekadar paragraf umum.

Sebagian besar perusahaan di Indonesia kini menggunakan sistem Applicant Tracking System (ATS). Pastikan CV Anda mudah dibaca mesin: format PDF teks (bukan hasil scan), tipografi sederhana, dan hindari layout dua kolom yang membingungkan parser. Pelajari panduan lengkapnya di artikel Cara Membuat CV ATS Friendly 2026.

Estimasi Gaji & Total Kompensasi

Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji secara terbuka. Pada tahap interview, Anda berhak menanyakan total kompensasi yang mencakup gaji pokok, tunjangan tetap, tunjangan tidak tetap, BPJS, dan bonus kinerja.

Untuk benchmark, gunakan platform survei gaji terkurasi atau jaringan profesional Anda. Jangan berikan angka terlebih dahulu — minta perusahaan menyebutkan rentang yang dialokasikan untuk posisi Category Lead.

Persiapan Interview untuk Posisi Category Lead

Setelah CV lolos seleksi administrasi, biasanya kandidat akan diundang ke proses interview. Untuk posisi Category Lead, pelamar umumnya melewati beberapa tahap berikut:

Screening HR: pengenalan singkat, motivasi melamar, ekspektasi gaji, dan ketersediaan mulai bekerja.
Interview teknis / studi kasus: relevan untuk bidang operasional, dapat berupa soal teknis, presentasi portofolio, atau take-home assignment.
Interview user / pengguna langsung: bertemu calon atasan untuk membahas cara kerja, ekspektasi, dan kecocokan budaya tim.
Interview final: biasanya dengan manajemen senior atau founder untuk posisi tertentu.

Persiapkan jawaban dengan kerangka STAR (Situation, Task, Action, Result). Selengkapnya bisa Anda baca di 30 Pertanyaan Interview Kerja Tersulit & Cara Menjawabnya.

Waspada Penipuan Rekrutmen

Lowongan ini bersumber dari LinkedIn dan ditampilkan di InfoLoker.id sebagai bagian dari agregasi informasi publik. Sebelum memberikan data sensitif atau membayar biaya apa pun, perhatikan rambu-rambu berikut:

Perusahaan resmi tidak pernah meminta biaya untuk seleksi, pelatihan, seragam, atau jaminan.
Verifikasi alamat email rekruter — hindari komunikasi melalui akun pribadi WhatsApp/Telegram bila perusahaan memiliki domain email resmi.
Cek konsistensi informasi lowongan dengan halaman karir resmi Coca-Cola Europacific Partners bila tersedia.

Bila menemukan kejanggalan, laporkan ke [email protected]. Tim kami menindaklanjuti laporan dalam SLA 3×24 jam kerja. Daftar tanda penipuan rekrutmen yang lebih lengkap dapat Anda pelajari di Ciri-ciri Lowongan Kerja Palsu.

Jelajahi Lowongan Serupa

Tidak cocok dengan posisi ini? Jelajahi rekomendasi lowongan lain yang relevan dengan profil pencarian Anda:

Pertanyaan yang Sering Ditanyakan

Bagaimana cara melamar lowongan Category Lead di Coca-Cola Europacific Partners?

Klik tombol "Lamar Sekarang" di halaman ini untuk diarahkan ke halaman resmi sumber lowongan (LinkedIn). Anda dapat mengirim lamaran langsung melalui sistem aplikasi yang disediakan tanpa biaya apa pun.

Berapa kisaran gaji untuk posisi Category Lead?

Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji. Anda dapat menanyakan ekspektasi gaji saat sesi interview dengan tim rekruter Coca-Cola Europacific Partners.

Apakah lowongan Category Lead ini masih dibuka?

Tanggal kedaluwarsa tidak dicantumkan oleh sumber. Disarankan Anda segera mengirim lamaran selagi posisi masih tersedia, atau memverifikasi status posisi pada halaman resmi LinkedIn.

Apakah InfoLoker.id memungut biaya pelamar?

Tidak. InfoLoker.id adalah agregator informasi lowongan kerja yang gratis bagi pelamar. Kami juga tidak meminta biaya pendaftaran. Waspadai pihak mana pun yang meminta biaya atas nama perusahaan.

Informasi lowongan ini diambil dari LinkedIn. InfoLoker.id tidak bertanggung jawab atas kebenaran dan ketersediaan lowongan ini.