Brand Sr Executive

Diposting: 2 Oktober 2026

Detail Lowongan

Fungsi: Pemasaran Digital
Gaji: Gaji Dirahasiakan

Deskripsi Pekerjaan

Sr. Brand Executive

Location: Jakarta, Indonesia

Working Pattern: On-site

At PMI, we have chosen to do something incredible. We have transformed our business and are building our future on one clear purpose: to deliver a smoke-free future.

With huge change comes huge opportunity. So, wherever you join us, you will enjoy the freedom to dream up and deliver better, brighter solutions and the space to move your career forward in endlessly different directions.

Impact You'll Own

Drive brand growth by translating customer insights into positioning, campaigns, and channel strategies that strengthen brand relevance and customer engagement.
Optimize marketing performance through audience-led planning, effective media investments, and data-driven decision making.
Deliver a consistent customer experience aligned with brand strategy and business objectives.

What You'll Do

Identify target audiences and develop customer-focused marketing strategies, messaging, and campaigns.
Build and execute integrated marketing plans across advertising, digital, events, promotions, and customer engagement channels.
Develop brand positioning, creative platforms, and communication guidelines to ensure consistent execution.
Conduct consumer and market research to understand customer behaviors, needs, and purchase drivers.
Design, monitor, and optimize media plans and campaign investments to maximize impact and business results.
Translate business challenges and customer insights into actionable briefs for internal teams and agency partners.
Collaborate with cross-functional stakeholders to manage campaign execution, timelines, budgets, and approvals.
Analyze brand, campaign, and customer performance data to identify opportunities and improve future initiatives.
Monitor market, competitor, cultural, and media trends to maintain brand relevance and support growth objectives.

Skills & Capabilities

Bachelor's degree in Marketing, Management, Economics, Finance, Computer Science, Statistics, Mathematics, Engineering, or a related field.
2-3 years of experience in brand management, brand strategy, marketing, or campaign planning.
Strong strategic thinking, creativity, and problem-solving capabilities.
Excellent collaboration, stakeholder management, communication, and presentation skills.
Proficiency in Bahasa Indonesia and English.

Application Process

Application screening
SHL cognitive assessment
HR interview
Business interview with case study
Final interview

Equal Opportunities Statement

We believe that diverse perspectives and experiences make us stronger. As an equal opportunity employer, we are committed to creating a workplace where every individual feels welcomed, respected, valued, and empowered to reach their full potential.

We encourage applications from people of all backgrounds and identities and provide reasonable accommodations to ensure an accessible recruitment process. If you need support or adjustments during your application, let us know. We are here to help you succeed.

33487

Tentang Posisi Brand Sr Executive

Brand Sr Executive di Philip Morris International adalah peran penuh waktu pada level profesional yang berlokasi di Indonesia. Untuk persyaratan terlengkap, lihat bagian Deskripsi Pekerjaan di atas yang merupakan informasi resmi dari sumber lowongan.

Pekerjaan di kategori Pemasaran Digital umumnya menuntut kombinasi keterampilan teknis dan kemampuan komunikasi. Pelamar dengan portofolio yang terdokumentasi baik—baik berupa studi kasus, proyek nyata, atau sertifikasi yang relevan—biasanya memiliki nilai tambah saat seleksi.

Tips Melamar Brand Sr Executive di Philip Morris International

Berikut tips praktis dari Tim Editorial InfoLoker.id untuk meningkatkan peluang Anda dipanggil interview:

Sesuaikan CV Anda dengan kata kunci yang muncul di deskripsi lowongan Brand Sr Executive di atas — sistem ATS umumnya mencocokkan istilah teknis maupun nama tools.
Riset singkat tentang Philip Morris International: lihat produk, model bisnis, dan kabar terbaru perusahaan sebelum mengirim lamaran.
Tulis surat lamaran yang menjelaskan mengapa Anda cocok untuk posisi Brand Sr Executive, bukan sekadar paragraf umum.

Sebagian besar perusahaan di Indonesia kini menggunakan sistem Applicant Tracking System (ATS). Pastikan CV Anda mudah dibaca mesin: format PDF teks (bukan hasil scan), tipografi sederhana, dan hindari layout dua kolom yang membingungkan parser. Pelajari panduan lengkapnya di artikel Cara Membuat CV ATS Friendly 2026.

Estimasi Gaji & Total Kompensasi

Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji secara terbuka. Pada tahap interview, Anda berhak menanyakan total kompensasi yang mencakup gaji pokok, tunjangan tetap, tunjangan tidak tetap, BPJS, dan bonus kinerja.

Untuk benchmark, gunakan platform survei gaji terkurasi atau jaringan profesional Anda. Jangan berikan angka terlebih dahulu — minta perusahaan menyebutkan rentang yang dialokasikan untuk posisi Brand Sr Executive.

Persiapan Interview untuk Posisi Brand Sr Executive

Setelah CV lolos seleksi administrasi, biasanya kandidat akan diundang ke proses interview. Untuk posisi Brand Sr Executive, pelamar umumnya melewati beberapa tahap berikut:

Screening HR: pengenalan singkat, motivasi melamar, ekspektasi gaji, dan ketersediaan mulai bekerja.
Interview teknis / studi kasus: relevan untuk bidang pemasaran digital, dapat berupa soal teknis, presentasi portofolio, atau take-home assignment.
Interview user / pengguna langsung: bertemu calon atasan untuk membahas cara kerja, ekspektasi, dan kecocokan budaya tim.
Interview final: biasanya dengan manajemen senior atau founder untuk posisi tertentu.

Persiapkan jawaban dengan kerangka STAR (Situation, Task, Action, Result). Selengkapnya bisa Anda baca di 30 Pertanyaan Interview Kerja Tersulit & Cara Menjawabnya.

Waspada Penipuan Rekrutmen

Lowongan ini bersumber dari LinkedIn dan ditampilkan di InfoLoker.id sebagai bagian dari agregasi informasi publik. Sebelum memberikan data sensitif atau membayar biaya apa pun, perhatikan rambu-rambu berikut:

Perusahaan resmi tidak pernah meminta biaya untuk seleksi, pelatihan, seragam, atau jaminan.
Verifikasi alamat email rekruter — hindari komunikasi melalui akun pribadi WhatsApp/Telegram bila perusahaan memiliki domain email resmi.
Cek konsistensi informasi lowongan dengan halaman karir resmi Philip Morris International bila tersedia.

Bila menemukan kejanggalan, laporkan ke [email protected]. Tim kami menindaklanjuti laporan dalam SLA 3×24 jam kerja. Daftar tanda penipuan rekrutmen yang lebih lengkap dapat Anda pelajari di Ciri-ciri Lowongan Kerja Palsu.

Jelajahi Lowongan Serupa

Tidak cocok dengan posisi ini? Jelajahi rekomendasi lowongan lain yang relevan dengan profil pencarian Anda:

Pertanyaan yang Sering Ditanyakan

Bagaimana cara melamar lowongan Brand Sr Executive di Philip Morris International?

Klik tombol "Lamar Sekarang" di halaman ini untuk diarahkan ke halaman resmi sumber lowongan (LinkedIn). Anda dapat mengirim lamaran langsung melalui sistem aplikasi yang disediakan tanpa biaya apa pun.

Berapa kisaran gaji untuk posisi Brand Sr Executive?

Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji. Anda dapat menanyakan ekspektasi gaji saat sesi interview dengan tim rekruter Philip Morris International.

Apakah lowongan Brand Sr Executive ini masih dibuka?

Tanggal kedaluwarsa tidak dicantumkan oleh sumber. Disarankan Anda segera mengirim lamaran selagi posisi masih tersedia, atau memverifikasi status posisi pada halaman resmi LinkedIn.

Apakah InfoLoker.id memungut biaya pelamar?

Tidak. InfoLoker.id adalah agregator informasi lowongan kerja yang gratis bagi pelamar. Kami juga tidak meminta biaya pendaftaran. Waspadai pihak mana pun yang meminta biaya atas nama perusahaan.

Informasi lowongan ini diambil dari LinkedIn. InfoLoker.id tidak bertanggung jawab atas kebenaran dan ketersediaan lowongan ini.