Ambulance Driver

Diposting: 21 Juni 2026

Detail Lowongan

Fungsi: Driver
Gaji: Gaji Dirahasiakan

Deskripsi Pekerjaan

RSU Syubbanul Wathon adalah rumah sakit pertama kerja sama kemitraan antara Lippo Group, Siloam Hospitals Group, Yayasan Syubbanul Wathon, dan Pengurus Besar Nahdlatul Ulama. Rumah sakit ini menyediakan berbagai pelayanan medis, seperti kebidanan dan kandungan, penyakit dalam, kesehatan anak, dan bedah umum.

RSU Syubbanul Wathon telah mendapatkan akreditasi Utama dan telah menjalin kerja sama dengan Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Kesehatan dan Ketenagakerjaan untuk memberikan pelayanan berkualitas kepada seluruh lapisan masyarakat di area Magelang dan sekitarnya.

Job Description

Support the implementation of emergency services in terms of transportation of emergency services, including maintaining the equipment and readiness of ambulances, to ensure that ambulance services are ready and suitable for use when needed
Check the condition and equipment of the ambulance (fuel, tires, lights, siren) according to the schedule and procedures that have been determined and take further action if there is damage to the vehicle/equipment to ensure that the equipment and ambulance are always ready to use.
Carry out checking and cleaning activities for ambulances along with existing equipment/equipment in accordance with predetermined schedules and procedures to ensure that ambulance cars and equipment are always in a condition suitable for use.
Ensure that the car always receives routine maintenance (routine service) according to the time limit or schedule that has been determined to ensure that the ambulance receives good and appropriate maintenance
Carry out daily checks on the inventory of medical equipment and medical equipment in the ambulance using the equipment check list to create daily reports as an inventory monitoring tool
Maintaining the availability of ambulance drivers by ensuring that personal communication equipment can always be contacted by the Hospital at any time if there is a task for emergency needs of the Hospital
Assist in moving patients from the treatment room to the ambulance and vice versa
Clean and prepare the ambulance after each patient use
Collect required data and/or make reports related to operational activities as accountability to superiors
Implement procedures and practices for quality and safety services, including attending training, to support the achievement of hospital wide indicators and related department/unit targets
Minimum Highschool Graduate/ vocational High School Graduate from any related major
any related major
Basic understanding of medical procedures and patient care to assist with patient needs during transport.
Strong verbal communication skills for interacting with patients, medical staff, and emergency personnel.
Ability to handle unexpected situations calmly and effectively during emergency responses.
Attention to detail in completing documentation and ensuring vehicle and equipment readiness.

Qualifications

**Qualifications:**

High school diploma or vocational high school qualification
Valid driver's license B1 is a must
Physical and mental fitness for emergency response work
Strong communication skills and professional demeanor
Ability to work 24-hour shift schedules
Capability to work effectively both independently and as part of a team in emergency situations
Preferred: Prior experience in emergency medical services or related healthcare transportation roles

Additional Information

[BEWARE OF RECRUITMENT SCAMS]

It has come to our attention that there are fake job offers claiming to be hiring for Siloam Hospitals Group. Please note that Siloam Hospitals Group do not require applicants to make payment when seeking employment with our hospitals.

Tentang Posisi Ambulance Driver

Ambulance Driver di Siloam Hospitals Group adalah peran penuh waktu pada level profesional yang berlokasi di Indonesia. Untuk persyaratan terlengkap, lihat bagian Deskripsi Pekerjaan di atas yang merupakan informasi resmi dari sumber lowongan.

Pekerjaan di kategori Driver umumnya menuntut kombinasi keterampilan teknis dan kemampuan komunikasi. Pelamar dengan portofolio yang terdokumentasi baik—baik berupa studi kasus, proyek nyata, atau sertifikasi yang relevan—biasanya memiliki nilai tambah saat seleksi.

Tips Melamar Ambulance Driver di Siloam Hospitals Group

Berikut tips praktis dari Tim Editorial InfoLoker.id untuk meningkatkan peluang Anda dipanggil interview:

Sesuaikan CV Anda dengan kata kunci yang muncul di deskripsi lowongan Ambulance Driver di atas — sistem ATS umumnya mencocokkan istilah teknis maupun nama tools.
Riset singkat tentang Siloam Hospitals Group: lihat produk, model bisnis, dan kabar terbaru perusahaan sebelum mengirim lamaran.
Tulis surat lamaran yang menjelaskan mengapa Anda cocok untuk posisi Ambulance Driver, bukan sekadar paragraf umum.

Sebagian besar perusahaan di Indonesia kini menggunakan sistem Applicant Tracking System (ATS). Pastikan CV Anda mudah dibaca mesin: format PDF teks (bukan hasil scan), tipografi sederhana, dan hindari layout dua kolom yang membingungkan parser. Pelajari panduan lengkapnya di artikel Cara Membuat CV ATS Friendly 2026.

Estimasi Gaji & Total Kompensasi

Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji secara terbuka. Pada tahap interview, Anda berhak menanyakan total kompensasi yang mencakup gaji pokok, tunjangan tetap, tunjangan tidak tetap, BPJS, dan bonus kinerja.

Untuk benchmark, gunakan platform survei gaji terkurasi atau jaringan profesional Anda. Jangan berikan angka terlebih dahulu — minta perusahaan menyebutkan rentang yang dialokasikan untuk posisi Ambulance Driver.

Persiapan Interview untuk Posisi Ambulance Driver

Setelah CV lolos seleksi administrasi, biasanya kandidat akan diundang ke proses interview. Untuk posisi Ambulance Driver, pelamar umumnya melewati beberapa tahap berikut:

Screening HR: pengenalan singkat, motivasi melamar, ekspektasi gaji, dan ketersediaan mulai bekerja.
Interview teknis / studi kasus: relevan untuk bidang driver, dapat berupa soal teknis, presentasi portofolio, atau take-home assignment.
Interview user / pengguna langsung: bertemu calon atasan untuk membahas cara kerja, ekspektasi, dan kecocokan budaya tim.
Interview final: biasanya dengan manajemen senior atau founder untuk posisi tertentu.

Persiapkan jawaban dengan kerangka STAR (Situation, Task, Action, Result). Selengkapnya bisa Anda baca di 30 Pertanyaan Interview Kerja Tersulit & Cara Menjawabnya.

Waspada Penipuan Rekrutmen

Lowongan ini bersumber dari LinkedIn dan ditampilkan di InfoLoker.id sebagai bagian dari agregasi informasi publik. Sebelum memberikan data sensitif atau membayar biaya apa pun, perhatikan rambu-rambu berikut:

Perusahaan resmi tidak pernah meminta biaya untuk seleksi, pelatihan, seragam, atau jaminan.
Verifikasi alamat email rekruter — hindari komunikasi melalui akun pribadi WhatsApp/Telegram bila perusahaan memiliki domain email resmi.
Cek konsistensi informasi lowongan dengan halaman karir resmi Siloam Hospitals Group bila tersedia.

Bila menemukan kejanggalan, laporkan ke [email protected]. Tim kami menindaklanjuti laporan dalam SLA 3×24 jam kerja. Daftar tanda penipuan rekrutmen yang lebih lengkap dapat Anda pelajari di Ciri-ciri Lowongan Kerja Palsu.

Jelajahi Lowongan Serupa

Tidak cocok dengan posisi ini? Jelajahi rekomendasi lowongan lain yang relevan dengan profil pencarian Anda:

Pertanyaan yang Sering Ditanyakan

Bagaimana cara melamar lowongan Ambulance Driver di Siloam Hospitals Group?

Klik tombol "Lamar Sekarang" di halaman ini untuk diarahkan ke halaman resmi sumber lowongan (LinkedIn). Anda dapat mengirim lamaran langsung melalui sistem aplikasi yang disediakan tanpa biaya apa pun.

Berapa kisaran gaji untuk posisi Ambulance Driver?

Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji. Anda dapat menanyakan ekspektasi gaji saat sesi interview dengan tim rekruter Siloam Hospitals Group.

Apakah lowongan Ambulance Driver ini masih dibuka?

Tanggal kedaluwarsa tidak dicantumkan oleh sumber. Disarankan Anda segera mengirim lamaran selagi posisi masih tersedia, atau memverifikasi status posisi pada halaman resmi LinkedIn.

Apakah InfoLoker.id memungut biaya pelamar?

Tidak. InfoLoker.id adalah agregator informasi lowongan kerja yang gratis bagi pelamar. Kami juga tidak meminta biaya pendaftaran. Waspadai pihak mana pun yang meminta biaya atas nama perusahaan.

Informasi lowongan ini diambil dari LinkedIn. InfoLoker.id tidak bertanggung jawab atas kebenaran dan ketersediaan lowongan ini.